变电站安全工作会议制度

篇2：岗位责任制:变电站高配运管员

1.高配运管员应具有高度的工作责任性,严守岗位,精神集中,严格执行值班制度,听从当值调度员和领导指挥,在当班期间必须对全站的生产、安全、保卫工作负责,确保变电站安全运行。

2.运管员当班期间应持有《电工进网作业许可证》并佩带岗位标志,严守运行纪律,专心值班。

3.值班期间值班员应认真完成下列主要值班工作:

1)认真监盘:监视表计、注意潮流变化,电压波动与质量,及信号变化。

2)正确抄表:按时准确抄表,不漏抄错抄,不伪造数据。

3)设备巡视:除抄表时巡视外,班内至少二次,按巡视路线、项目进行全站巡视,必要时可增加次数和特巡。

4)安全操作:严格按照“六要八步”执行。

5)准确记录:简明、准确、清晰地作好各种规定的记录,不马虎了事,不错记、漏记。

6)电量结算:按时准确抄录电度表,细心结算无差错。

7)排除故障:遇有设备故障应沉着处理,视情况汇报有关领导,严防扩大事故。

8)办理工作票:按变电《安规》及有关规定,做好审票、向上级申请,开工前做好安全技术措施,并认真履行工作许可制。

9)设备验收:对于修试完毕的设备,认真按有关标准验收。如有疑问应及时向有关部门领导汇报。

10)顺序化工作:按本站顺序化工作计划完成本班应做的工作,并记录。

11)安全保卫:执行出入制和来客登记制度,按规定进行保卫巡视。

12)文明生产:交班前应做好本班清卫工作,整理文书物品和资料、记录,完成值长或站领导交办或本班应做的其他清洁卫生或环境文明工作。

4.实行正、副值和三值值班。正值(值长)是本值运行负责人和生产指挥者,行政上受变电站站长领导,运行操作听从调度命令,负责复查巡回检查发现的问题,倒闸操作的接令、审票和监护,主持工作票许可和终结,设备验收,组织指挥事故处理及填写交接班记录,整理本班内图纸资料、记录,并负责交待下一班。副值、三值是正值的助手,值班时可对调度进行一般业务联系(但一般不接令),副值负责操作票填写等,在正值监护下,进行各种倒闸操作,主动做好值班范围内的事务性工作,三值主要负责各开闭站、低配室设备巡视工作,并共同做好清卫工作和完成正值分配的其他各项工作。具体工作职责为

正值(值长)的职责:

1)正值(值长)是本值安全生产的第一责任人,负责当值的各项工作;完成当值设备的维护、资料的收集工作;参与新、扩、改建设备验收。

2)领导全值接受、执行调度命令,正确迅速地组织倒闸操作和事故处理,并监护执行倒闸操作。

3)及时发现核查和汇报设备缺陷,掌握设备的运行状况,参与设备评价工作。

4)受理审查工作票,并办理工作许可和终结手续,参加验收工作。

5)负责操作票的审核及安全措施的正确执行。

6)组织做好设备巡视、日常维护、文明生产及顺序化工作。

7)审查本值各种记录的正确性和完整性,并整理。

8)组织完成本值的安全活动、培训工作。

9)按规定组织好交接班工作。

副值的职责:

1)在正值(值长)的领导下完成本值各项任务,对设备的事故、障碍及异常运行进行处理。

2)按本单位规定认真填写倒闸操作票,经审核后在正值监护下正确执行操作。

3)负责监督设备运行情况,做好监盘、抄表工作,掌握负荷变化情况。

4)做好设备的巡视、日常维护和缺陷处理工作。

5)及时填写各种记录、报表,做到正确无误。

6)保管好工具、仪表、钥匙、备件等。

7)参加站内安全活动、培训工作,执行各项安全技术措施。

8)做好清卫工作和完成正值分配的其他各项工作。

三值的职责:

1)在正值(值长)的领导下配合做好本值相关工作。

2)负责各开闭站、低配室设备巡视工作,兼顾安全保卫工作,保证巡视质量。

3)及时发现异常和缺陷,及时记录并汇报,掌握设备运行状况,预防事故发生。

4)做好设备维护和清卫工作。

5)配合事故处理,完成正值分配的其他各项工作。

6)参加站内安全活动、培训工作。

助手(实习人员):

1)在值班人员指导下,学习《现场运行规程》,熟悉设备原理、性能、参数,掌握倒闸操作的基本概念和步骤,掌握微机操作知识。

2)在值班人员监护下,协助倒闸操作、布置安全措施和一般设备维护工作。

3)在值班人员带领下巡视设备。

4)在值班人员指导下进行抄表、记录及卫生工作。

5.值班员要按规定轮值表值班,不得自行更改和私自调班,值班员因故离岗在一个月以上时,需经过1-3天跟班,方可顶岗值班。

6.值班员值班期间,应时刻做好事故予想,防患于未然,发生异常或事故时,应认真分析,判明原因,做到沉着镇静,处理正确,严防误操作和扩大事故。

7.值班人员要努力学习业务技术,苦练基本功,达到“三熟”“三能”要求。

8.值班人员有权阻止与生产(工作)无关人员进入生产区,控制室。

9.值班人员负责教育跟班学习的新电工,遵守变电站各项规章制度,培训人员必须服从值班人员的指挥。

10.新电工必须经技术培训、现场跟班实习,电力部门考核合格,持有《电工进网作业许可证》,方可上岗值班。

篇3：某变电站运行分析制度

一、变电站运行分析工作,主要是对设备运行状况、技术管理等进行分析,通过分析使运行人员不断总结经验,掌握设备性能及其薄弱环节、掌握事故发生的变化规律,了解发生异常的前因后果,做好事故预想,防范可能发生的事故,也为处理异常缺陷提供方便;不断提高安全意识,提高运行管理水平和岗位运行技术素质,确保安全生产。

二、变电站运行分析分为岗位分析、综合分析和专题分析。

三、运行分析内容

1.岗位分析是值班人员值班中针对指示仪表变化、设备工况改变和设备出现的异常、缺陷等情况进行及时的分析,其分析意见也可作为全站综合分析的内容之一。岗位分析应随时进行。

2.综合分析是全站人员针对本站某一段时间内设备运行、安全及运行管理等方面的情况进行定期的集体分析。综合分析主要内容包括:

①一次接线和运行方式存在的问题及改进意见;

②继电保护配置、动作可靠性和运行中存在的问题;

③设备可靠性问题和缺陷发生规律及设备运行中存在的问题;

④“两票”和各种规章制度执行情况分析;

⑤电压质量和母线电量不平衡率的分析;

⑥岗位培训、记录、资料管理、文明生产等工作的分析。

3.专题分析是针对站内某一方面问题进行专门深入的分析。针对本站设备运行中存在的老大难问题或频发性不安全情况的专题分析,本站一次事故或两次同类性障碍必须进行专题分析。必要时可邀请专业人员或有关领导参加。

四、变电站运行分析情况需上级部门协调或采取措施时,应书面报有关单位。

篇4：变电站培训制度

1.变电站应根据公司的要求,结合本站具体情况,制定培训计划。

2.现场培训要达到本岗位工作要求,主要内容是:

1)电工基础知识;

2)变电站电气设备的构造、基本原理和性能;

3)继电保护及自动装置的结线、原理;

4)倒闸操作和事故处理及有关规章制度;

5)运行中遇到的实际问题;

6)主要设备的一般检修、试验知识和维护方法;

3.每年对全体人员进行一次安全规程和现场规程的定期考试。

4.针对运行中存在的关键问题,技术薄弱环节或新投设备、新技术的采用等,每季至少组织一次技术讲课。

5.新值班员在担任值班工作前,必须按以下顺序培训:

1)现场基本规程制度学习:重点学习电业安全工作规程、岗位责任制和由关本站制度,对变电运行工作的任务、内容,(如:巡视、交接班、抄表、安全工器具的使用等)有初步的了解。此期间只能在熟练值班人员监护下进行工作。

2)现场见习:重点学习现场运行规程,进行设备指认,熟悉设备名称、结构、性能、作用,在师傅指导监护下参加交接班、巡视、抄表以及在停电设备上练习实际操作技能等。

3)跟班实习:重点学习电业安全规程、电气线路操作票和工作票制度、以及在实际工作中的应用,在主值指导和监护下协助进行简单的实际操作和日常维护工作。

6.改变工种参加运行工作的人员应按新人员培训要求进行。

7.因故间断运行工作一年以上,重新参加运行工作的人员,上岗前应进行安规和现场运行规程培训考试。

篇5：变电站设备缺陷管理制度

一、运用中的变电设备及建筑物发生异常,虽能继续使用,但影响安全运行,均称设备缺陷。

二、设备缺陷的分类和处理期限:

1.危急缺陷:直接威胁安全运行,若不及时处理,随时会造成设备或建筑的损坏,发生人身事故及停电事故。危急缺陷处理不得超过24小时。

2.严重缺陷:严重威胁安全,不及时处理,暂时可以运行,但在一定时间内不消除,可能造成设备损坏和发展成危急缺陷。严重缺陷处理不得超过7天。

3.一般缺陷:对运行虽有影响,但尚能较长时间坚持运行者。一般缺陷可列入检修计划处理,年度消除率应在85%以上。

三、设备缺陷的鉴定、登记及报表:

1.运行、检修、试验及各级管理人员发现缺陷,均由运行人员在“缺陷记录簿”内进行登记。

2.运行人员发现的危急和严重缺陷,要经站长(值长)鉴定定性,由发现人进行登记。

3.严重、危急性缺陷,应用电话立即通知上级供电部门鉴定后,组织人员检修。一般缺陷可在缺陷月报中填报。

4.上级供电部门得到各类缺陷报告后,应记入“设备缺陷记录簿”,并填写“缺陷通知单(表)”交检修、试验等有关单位处理。

5.修试单位在试验中发现的缺陷,也应通知运行人员或填写“缺陷通知单”交变电站和有关单位,由运行人员登记。

四、处理后的缺陷,应经当值长验收,确认缺陷消除后,在“设备缺陷记录簿”验收栏内签注意见并签名。各单位处理缺陷后,应将“通知单”的“回执”在规定时间内返回通知单位。

五、变电站缺陷应进行闭环管理(附流程图):

发现缺陷—-缺陷记录本—-缺陷月报—-工作票(操作票)—-运行记录本—-设备检修试验记录(报护及自动化装置工作记录)—-消除缺陷