电池企业环境保护统计工作管理制度

篇2：电池企业环境保护奖罚管理制度

电池有限公司环境保护奖罚管理制度

一、有下列情形之一者,除扣发责任单位当月奖金额的10%外,还将扣发责任单位主要领导当月奖金的50%,罚款作为环保奖励基金:

1、环保设施操作者不按规定进行操作的;

2、擅自拆除或闲置环保设施的;

3、环保设施不能正常使用,使排污超标的;

4、环保设施停运造成污染和危害,未报公司环保组的;

5、环保工作开展不利,造成周围居民*的;

6、生产过程与环保工作严重脱节,环保设施管理混乱的。

二、因环境污染对周围居民造成一定经济损失的要进行合理赔偿,本着谁污染谁付款的原则,赔偿费用由造成污染的单位负责解决,同时扣发该单位主要领导当月奖金。

三、环保统计报表每发现有一处错误,罚报表人10元。

四、有下列情形之一的单位和个人给予表彰或奖励:

1、设施运行管理良好,无污染事故的;

2、对环保设施提出合理化建议和技术改造效果显着的。

五、各单位要严格执行本规定,对执行不利的单位进行通报批评,同时对责任者罚款100元。

篇3：统计工作职责

统计岗位职责具体工作如下:

1、制定统计调查计划,部署和检查本行政区域内的统计工作。

2、组织统计调查,搜集、整理、提供本行政区域内的统计资料。

3、对国民经济和社会发展情况进行统计分析,实行统计监督。

4、管理和协调各部门制定的统计调查表和统计标准。

5、充分利用统计资料,组织开展社会经济问题的统计分配研究工作,向各级党政领导和社会公众提供各种调查资料和信息,

专业统计岗位职责

为进一步规范统计工作行为,切实加强基层统计基础工作,提高统计工作的整体水平,使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能,结合专业统计工作实际,特制定各专业统计工作岗位职责:

一、农村统计岗位职责

1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务,做到年报、定期报表按时上报,指标不漏统、错统,调查单位或填报单位完整、表种齐全。

2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作,深入农产量调查点入户进行抽查核实。

3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。

4、认真做好农村统计专业台帐等工作,完成临时性工作任务。

二、农村住户调查岗位职责

1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点,共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作,做到按时记

帐,编码准确。

2、认真审查记帐资料,按操作规程录入、审核和汇总,做到季报和年报按时上报,数据准确、资料完整。

3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实(每半年一次),及时向局领导汇报抽查核实情况。

4、根据住户调查资料,完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。

5、认真做好贫困监测工作,完成临时性工作任务。

三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责

1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作,指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核,及时查询,保证数据质

量。

2、认真进行国合商业统计调查,开展个体商业和餐饮业抽样调查工作,如实反映个体商业和餐饮业指标数据。

3、进行居民消费调查和市场调查,综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。

4、完成年度内统计分析,做好统计基础工作,完成临时性工作任务。

四、工业与交通运输统计岗位职责

1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报,数据质量不发生差错。

2、按照方案制度,完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查,做到数出有据,

搞好抽查核实工作。

3、深入企业开展调查研究,了解企业生产经营状况,完成年度内统计分析。

4、完成交通运输邮电各种统计报表任务,做到年报、定期报表按时上报。

5、指导和督促企业建立统计台帐,完成临时性工作任务。

五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责

1、完成各种统计报表,做到年报、定期报表按时上报,指标准确、数据平衡,月报、季报和年报相衔接。

2、做好固定资产投资开工登记工作,每年进行两次项目清理登记(每半年1次)。

3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。

4、完成年度统计分析和数据质量评估。

5、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。

六、劳动情况统计岗位职责

1、按时完成季度报表和年报工作,做到上报单位不重统、漏统、数据质量无差错。

2、年报前认真清理核实上报单位,做好年报布置工作。

3、完成统计年报分析和数据质量评估,季报要写出分析。

4、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。

七、国民经济核算与综合统计岗位职责

1、按时完成季度、年度生产总值(GDP)计算和评估上报工作,做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行

走势。

2、每月8日前印发上月主要经济指标月报,每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报,三月底前完成《领导干部手

册》资料收集整理工作,五月底前印制使用。

3、按照省、市统计局建立数据库要求,全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。

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nbsp;4、完成年度内统计分析和统计信息撰写工作。

5、收集、整理、提供统计咨询数据,完成临时性工作任务。

八、统计法制工作岗位职责

1、认真学习有关法律法规知识,提高统计执法水平。

2、开展统计法制宣传教育,组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规,开展

灵活多样的统计法制宣传教育活动。

3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作,发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报,并依照法定程序

进行查处,每年查处两件以上统计违法案件。

4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。

5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结,及时上报统计法制工作信息。

篇4：统计专管岗位工作说明书（3）

统计专管岗位工作说明书(三)

一、岗位标识信息

岗位名称:统计专管

隶属部门:制造部

岗位编码:

直接上级:信息主管

工资等级:

直接下级:无

可轮换岗位:无

分析日期:

二、岗位工作概述

负责公司数据的收集、统计与汇总工作,为决策提供依据。

三、工作职责与任务

(一)按规定收集、更新、整理、统计数据;(二)按规定向需求部门、人员提供或向局域网上发布报表及统计结果;(三)按上级要求规范数据源;(四)培训数据提供人员以达到规范要求;(五)完成上级委派的其他任务。

四、工作绩效标准

(一)收集、更新、整理、统计数据的方式及方法符合规定;(二)数据提供及时,内容准确;(三)原始数据符合规范要求;(四)接受培训的数据提供人员达到规范标准。

五、岗位工作关系

(一)内部关系1.所受监督:在日常工作分派及接受指导方面,接受信息主管的指示和监督;2.所施监督:一般情况下不实施对他人的监督与控制;3.合作关系:同公司有统计项目的各个部门在数据交流、汇总更新方面进行合作。(二)外部关系一般情况下,本岗位不直接与外部机构或人员发生工作联系。

六、岗位工作权限

对工作改进具有提交审议权。

七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。

八、岗位工作环境

大部分时间在有空调的办公室工作,温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好。

九、知识及教育水平要求

(一)具有统计专业知识;(二)具有计算机操作知识(三)具有印刷电路板知识。

十、岗位技能要求

(一)熟练应用计算机办公软件及电子表格绘图等;(二)熟练进行数据处理,有一定的数据统计、分析能力;(三)熟练进行报表的编制。

十一、工作经验要求

中专以上学历,统计及相关专业,1年以上工作经验。

十二、其它素质要求

任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;强烈的责任心;工作细致耐心;无特殊性别与年龄要求。

篇5：安全生产责任制:统计员（3）

统计员安全生产责任制(三)

一、在科长的领导下负责全矿统计管理工作。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,树立“安全为天”的思想。

三、按时完成安技措及通防专项资金的统计工作,及时向领导及有关部门提供数据,使专项资金得到合理使用。

三、按照统计制度和规定,做好全矿各专业的统计的分类、整理、汇总工作,及时向领导反馈信息,为领导科学决策提供理论依据。

四、经常深入基层,检查原始数据的真实程度,并对基层统计员进行业务指导,使收集的统计数据准确无误。

五、认真贯彻《统计法》及相关法律、法规,及时、准确、全面、系统地完成统计工作,做好统计分析。

六、做好统计报表及原始资料的整理、保密、归档工作,确保统计信息安全、保密。

七、加强统计网络工程及网络员的管理,确保统计工作正常有序地进行。

八、积极参加矿组织的各种工程验收、评比工作。