煤矿井下火灾抢救处理浅谈 - 制度大全
职责大全 导航

煤矿井下火灾抢救处理浅谈

编辑:制度大全2019-03-12

煤矿井下火灾的抢救处理浅谈

火灾是井下五大自然灾害之一。由于火灾的发生不仅会烧毁设备、材料、资源,造成财产损失,更重要的是火灾会产生烟流和以一氧化炭为主的有毒有害气体,造成人员伤亡。

煤矿火灾包括内因火灾和外因火灾两种。内因火灾即煤炭自然发火,从发生氧化至完全燃烧将经历一定时间(自然发火期),在此期间均能被观察和早期发现,然后采取相应防范治理措施,因而,内因火灾造成人员伤亡的威胁不象外因火灾那么严重。据调查,诸如电气着火之类的外因火灾事故,各种类型煤矿均有发生。因此掌握火灾事故的预防和抢救处理方法,显得十分必要。

外因火灾的特点是突然发生、来势迅猛,发生时间与地点出人意料。由于这种突发性和意外性。常会使人惊慌失措而酿成恶性事故。因此,对每场火灾的处理均应予以足够重视,不能麻痹大意。在火灾处理上要果断迅速,不能犹豫不决,坐失良机。火灾事故的处理和其它事故的处理一样,必须按《矿井灾害预防和处理计划》规定的事故发生时的行动原则:在场人员应做到保持头脑清醒,沉着冷静,尽可能地了解或判断事故的性质、地点与危害程度,在情况允许时,按《计划》就地取材、果断处理。当放炮或电气设备等引起火灾,当火势不大,估计可能扑灭则应立即进行处理。电器火灾在处理前应立即切断电源,用干粉灭火器、砂子等进行灭火。灾情严重,现场人员难以在确保安全的前提下进行处理时,发现火情者应立即向井口及调度室汇报,并通知组织灾区人员逆风流撤离。

重大事故的发生,必须立即撤出灾区人员和切断灾区电源(掘进巷道发火或爆炸,风机启闭遵循“保持原状”原则)一一按《矿井灾害预防和处理计划》规定通知相关领导及人员一一立即向矿务局(矿)调度室汇报一一邀请矿山救护队一一成立事故抢救指挥部一一派救护队进入灾区救人、侦察灾情一一指挥部根据灾情制定救灾方案一一救护队进行救灾工作、直至灾情消除恢复正常生产。”(抢救)指挥部成立后首先听取当班值班领导的灾情汇报以及已经下达的命令情况汇报。”据此,在指挥部成立以前,矿井值班领导有权按《矿井灾害预防与处理计划》规定结合井下灾情进行必要的抢险救灾调度、指挥和安排:

(一)对灾区进行断电撤人。应注意,若火灾发生在掘进巷道,应严格控制局部通风机的启闭,其原则是“保持原状”原则。即救护队到达局部通风机处,正在运转的风机不能停转,已停转的风机不能盲目启动,待侦察巷内情况后再决定。

(二)在有害气体积聚的巷道与新鲜风流交叉的新鲜风流中设立安全岗哨,阻止人员进入。救护队到达后,井下岗哨应由救护队员担任。

(三)组织施救。正如前述,在火灾初期,如果火势不大,可以带领或组织现场人员就地取材灭火,但要判断正确、确保施救人员安全。如果灾害严重,火势较大时,在灾区的救助必须由救护队进行,其.它被安排入井人员只能在进风侧安全井巷内进行辅助工作。在着火初期火势不大时,现场工作人员进行就地取材灭火,为防止烟流伤人,也只能在进风侧进行。若是电气火灾,在断电之前严禁用水灭火。

应该明确,组织救灾时,抢救遇险人员是矿山救护队的首要任务,要创造条件以最快速度、最短路线,先将受伤、窒息人员运送到新鲜空气地点进行抢救。其方法有二:一是沿回风侧进入灾区;二是沿进风侧进入灾区。从进风侧进入,有利于保持救护队员战斗力,减少队员体力消耗。从回风侧进入,有烟雾和有毒气体威胁,救护队员行进速度慢。可是,如果在火灾发生后,灾区回风巷道有行人时极易受害,这一带是遇险人员较集中地段,因此必须明确“救人是首要任务。”派往回风侧进入的队员宜选择身体强、素质高、心理素质好的救护队员,行进应沿巷道排成斜线分段式前进。

灾害抢救指挥部成立后,除了首先要了解灾情、判断灾害性质、受灾范围外,要作好撤离人员的统计,对灾区人员尚未完全撤出井外,又不能排除火灾,回风路线有人时,必须派救护队员侦察探询,发现遇险人员及时救出。

对灾害事故的抢救,战机至关重要。从时间上讲任何事故的抢救早比晚好,灾变初期总是易于控制的,要及时、果断地采取有效对策与措施,决不允许犹豫、拖拉。大量案例表明,贻误战机往往造成灾害扩大,人员伤亡增加。而抓住战机,采取正确措施可以及时处理灾害,将损失控制在最小范围。不久前笔者参加了一起井下电缆着火事故的处理,对此深有体会。2003年2月28日,某矿井一个工作面的机巷、运巷同时进行巷道掘进。晚1l:45时,机巷20余米电缆着火,在机运巷进行掘进施工的人员即刻撤离并向井口汇报。汇报人员惊慌失措,灾情汇报不详。为此,笔者和值班领导商量后,在向上级按程序汇报的同时作了以下安排:在井口人井处、井下进入灾区的所有通道人口新鲜风流巷道设置岗哨,严禁人员人井和进入灾区,通过一切通讯手段通知受灾害影响范围的人员撤离;通知切断灾区电源;笔者带领一名安全员、一名队干督促断电撤人,并进一步了解井下灾情后向井口汇报(此时矿领导、相关部门、救护队已到达),并建议由救护队对可能有人的井下回风巷进行侦察救人被采纳。然后按矿领导安排配合救护队根据侦察情况制订措施,由救护队灭火。经过三个小时奋战,在井下煤层即将被引燃时将火全部扑灭,无一个人受伤,该采区停产一个小班后正式恢复生产。该次事故之所以如此迅速有效地得到处理,就在于矿领导指挥正确果断、措施得当、抓住了战机。倘若稍有拖延,煤层被引燃,必将扩大灾情,处理难度可想而知。因此,对灾害事故的处理要纵观全局、抓住战机、巧妙地组织力量并运用一切可以动用的救灾手段,力争最快地处理事故。

篇2:国际大酒店火灾应急预案

某国际大酒店火灾应急预案

一、酒店内一旦发生火情,要迅速将火灾信息传到消防控制中心:

A)中控室人员迅速通知总机(房务中心)报火警情况;

B)中控室人员迅速通知保安员到达火灾地点进行火灾初级扑救;

C)组织保卫人员对酒店内客人进行疏散。

二、当接到总机(房务中心)报火警情况时(可群呼各部门通知发生火灾地点),酒店应立即成立火灾扑救疏散指挥小组;

A)白天由酒店总经理担任火灾扑救疏散指挥小组总指挥,组员各部门经理及中控室消防人员;

B)夜间由酒店值班经理担任火灾扑救疏散指挥小组总指挥,组员各部门在店经理、主管及中控室消防人员;

C)火灾扑救疏散总指挥根据火情及时报119火警;

D)火灾指挥小组主要职责:

(1)组织人员看守监督火情,掌握火势发展情况;

(2)指挥参战人员疏散、灭火及抢救伤员;

(3)根据火势指挥切断电源、可燃气体源。

(4)掌握各部门火灾应急预案实施情况。

三、工程部:

A)指派一名技术工在消防泵房,按命令启动、关闭消防泵,并确保消防泵正常运转,消防用水不间断。

B)派出电工控制失火部位的电源,该切断的要及时切断,并设法解决灭火抢险现场必要的照明,同时保证消防用电不间断。

C)将客梯沉到底层关才,消防电梯切换为手动控制交公安消防队或保卫部门使用。

D)关闭空调装置和煤气总阀

四、房务部:

A)指派服务员迅速疏散楼内客人,并阻止已疏散的客人返回楼层;

B)准备足够的湿毛巾(用于个人防烟呛),组织人员投入灭火。

C)抢救、疏散着火层的宾客并按指令疏散非着火层的各到达指定的案例区域酒店车场空地,在前台人员的配合下准确的统计撤离人员和安抚客人的情绪。

五、营销部:

A)指派服务员迅速疏散楼内客人,并阻止已疏散的客人返回楼层;

B)按指令或视火情转移客人存放的贵重物品和行李;

六、餐厅部:

A)指派服务员迅速疏散楼内客人,并阻止已疏散的客人返回楼层。

B)停止营业,管好钱物;

C)厨房应关闭煤气阀门;

D)准备、提供灭火人员及宾客所需食品。

七、财务部:

A)前台结账停止营业,管好钱物、帐册和旅客登记簿单;

八、消防控制中心和电话总机(房务中心):

在未接到总指挥撤离的命令前,必须坚守岗位,快速、准确、无误地传递火灾信息及指挥部的指令,保证报警、通讯设备的完好。

九、火灾扑灭后,接到火灾指挥救疏散指挥小组指示,总机呼8119解除消防警报。

EE国际大酒店

安全防火委员会

篇3:宾馆火灾应急预案范例

宾馆火灾应急预案范例

1、编制的目的

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,增强宾馆整体应对安全生产事故的应急处置能力,减少火灾事故造成的损失和危害,构建安全、舒适的宾馆环境,保障人身和财产安全,制定本预案。

2、危险性分析

2.1宾馆概况

主要包括单位地址、宾馆层数、安全出口状况、从业人数、主要使用燃气种类、设备等内容,以及周边重大危险源、重要设施、目标、场所和周边布局情况。必要时,可附平面图说明

2.2危险源与风险分析

(1)宾馆业的经营特点如下:

宾馆为开放式经营管理,具有人员密集流动性大的特点,宾馆内各项饮食娱乐配套设施齐全,客房数量多,装修富丽堂皇,还配有各种大型机电设备,确保宾馆的正常经营。

(2)火灾危险性分析

宾馆大厦主体为框架结构,总建筑面积大,楼房层数多建筑复杂,由于宾馆配有厨房、高低压配电房、锅炉房、发电机房、化学品仓库、油库等危险源,加上客人和员工的一些不安全行为以及宾馆设备的不安全状态容易发生火灾。由于客房内有大量织布用品易造成火势蔓延,带来严重的人员伤亡造成不良的社会影响。

3、应急组织机构体系

3.1应急组织体系

宾馆火灾应急组织体系图(见附图1)

3.2指挥机构及应急行动组

3.2.1火灾事故应急救援指挥系统启动后,成立由宾馆安委会、事发宾馆自身的安委会共同组成的应急现场指挥部,安委会主任任总指挥,宾馆主管安全工作的第一责任人任副总指挥,宾馆高级管理人员和安全主任等为成员。现场指挥部及时召集相关单位专职安全管理人员组成专家组,负责火灾事故现场的应急救援策划工作,为指挥部出谋划策。

3.2.2应急行动组

为提高火灾事故应急救援效率,迅速展开工作,根据应急救援行动的实际要求成立五个基本行动小组:

(1)现场院指挥组:由宾馆主管安全工作的第一责任人任组长,负责接线员挥调度各部门进行营救,并对现场情况作出评估,制定合理的应对措施。

(2)灭火救援组:由宾馆安全主任任组长,负责赶赴现场动用现有消防设施进行灭火或控制火势,等待消防人员进行扑救,并配合医务人员抢救伤员。

(3)警戒组:由保安部经理任组长,负责封锁现场,对受影响区域进行警戒,确认伤亡数字,尽可能减少对宾馆的人员及经济损失。

(4)设备管理组:由工程部经理任组长,负责确保宾馆所有的大型机电设备正常运转,切断受火灾影响区域内的电源及燃气,确保整栋宾馆的消防应急用电。

(5)疏散维护组:由行政总监任组长,负责紧急疏散受火灾影响的人群,对宾馆内的客人及员工进行疏导,避免引起恐慌,安抚伤员及其家属的情绪。

4、预防与预警

(1)当火灾自动报报系统显示火警信号或楼层火情报告后,消防值班人员立即通知值班经理安排义务消防员赴出事点,同时坚守岗位,密切注视火警动态。

(2)义务消防员接到通知立即赶到现场,确认火警后就近按下手动报警按钮,同时向消防控制中心报告火灾情况,视情迅速开展灭火工作。

(3)消防监控中心值班员接到手动报警后,立即通知管理服务中心并组织客人从疏散通道撤出宾馆。

(4)管理服务中心首接通知者应立即通知宾馆消防中心或打119报警电话告知火灾情况,并通知管理服务中心负责人、安全保卫部、公司安全负责人、值班维修工。

(5)24小时值班维修工立即赶到消防中心:迫降所有电梯,使之处于消防待用状态;切断市电电源启动备用发电机应急供电;切断煤气总阀;检查消防水源是否充足;检察院查消防设备是否处于良好待遇用状态;并配合消防中心值班员密切监视消防设备动行状态。

5、信息报告

5.1宾馆集团火灾报警程序(略)

5.2火灾事故应急联络电话

消防专用报警电话:119急救电话:120

公安接警电话:110交通疏导:122

宾馆24小时值班电话:主管领导电话:

6、应急响应

6.1应急原则

(1)保障人民群众的生命安全和身体健康是应急工作的出发点和落脚点

(2)通过宾馆自身的火灾自动报警系统及早实现火警预测和警报。

(3)加强对义务消防队伍(主要是保安人员)的应急训练和演练。

(4)火灾过程中坚持:统一指挥、统一行动的思路。

(5)根据宾馆自身的特点立足于自救和迅速扑灭初火、快速疏散群众。

6.2处置措施

(1)义务消防队员在扑救火灾时一定要针对不同的火灾分别采用不同的灭火器材,尤其注意电气火灾不能用水扑救。

(2)报119火警时一定要清楚地报出:起火地点,地区、道路(街)、门牌号码、起火部位、火势大小、报警人姓名、报警的电话号码,并在路口迎侯和引导。

(3)义务消防队深入着火楼层扑救时,一定不要单兵作战,要彼此相互照应和学会保护好自己。

(4)在楼层疏散引导人群全部撤离后,一定要记住关闭防火门,防止火灾扩散蔓延。

7、善后处理

(1)扑灭火灾后,警戒组应保护火灾现场。

(2)宾馆安全主任应查明或协助查明火灾原因,核实或清查火灾损失情况,向宾馆安委会提交火灾报告。

(3)大堂副理应按排清洁人员清理地面水渍,走廊地毯。

(4)恢复供电前负责电气设备安全的维修工应确保损坏线路已恢复正常。

8、附则

8.1应急预案备案

宾馆重大生产安全事故应急救援预案,报北仑区安全生产监督管理局备案。

8.2制定与解释

本事故应急救援预案由****宾馆制定,解释权归****宾馆。

8.3应急预案实施

本预案自发布之日起实施。

宾馆火灾事故应急组织体系图

篇4:安全生产责任制:井下原煤计量员(2)

井下原煤计量员安全生产责任制(二)

一、负责井下原煤计量工作。

二、认真学习执行党的安全生产方针,遵守矿上的一切规章制度。

三、严格遵守井下交接班制度,做到酒后不上岗,上班不睡岗。

四、提高责任心,加强责任感,认真计量原煤产量,分清煤、矸,按规定对煤车进行折算,杜绝亏吨。

五、原煤计量时严禁弄虚作假,不吃请,不验人情车。

六、当班计量完毕,如实填写报表,并送至有关单位。

七、报表填写应清楚、准确、全面,上报要及时。

篇5:安全生产责任制:井下运输调度员

井下运输调度员安全生产责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守矿制定的各项管理制度,执行现场交接班,协助带班副区长抓好当班的安全生产工作。

二、熟悉当班安全生产的实际情况,根据实际需要,做好车辆的合理分配,搞好车皮供应。

三、按照规定认真记录各头面的车皮供应情况和运输生产情况,做好上级指示精神的传达和落实。

四、经常检查运输轨道和架空线路的质量,注意电机车的运行情况,发现有事故隐患时应及时处理或向上级汇报。

五、当发生运输事故时,应及时向带班副区长或上级部门回报,积极调动人员进行处理。

六、在工作中要实事求是,认真负责,努力完成上级下达的各项任务。认真参加安全学习,无“三违”行为。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有