危化品经营安全教育培训制度

编辑:制度大全2019-03-12

(危化品经营)安全教育培训制度

一、公司定期对员工进行安全教育,并进行考核。

二、公司对新职工进行上岗前安全教育、考核,持证上岗。

三、认真学习公司制定的各项安全管理制度和安全操作规程,不断提高员工的安全意识和业务素质水平。

四、认真学习经营品的有关特性和应急处理措施,了解灭火、救助的原理和操作办法,并经常演练,遇到险情能及时处理。

篇2：气体经营部教育培训制度

1、员工进入工作应先参加岗前培训,培训考核合格后方可上岗。

2、单位主要负责人应参加安全生产监督管理部门组织的安全管理知识培训,经考核合格后持证上岗。

3、单位内定期组织学习安全生产常识和安全生产新信息,并鼓励员工积极自学。

4、单位内每年对员工进行一次安全生产知识考核,考核不合格者离岗学习,直至考核合格为止。

5、单位不定期地送员工参加相关部门组织的安全知识学习,不断地拓宽视野,紧跟形式。

6、单位员工离岗6个月以后重新上岗,应重新进行安全知识培训考核,合格后方可上岗。

7、日常应不时地利用工作空闲时间进行安全知识培训教育和宣传,包括向单位周围人员宣传教育。