（公司企业）安全生产职责

篇2：公司总经理安全生产职责

公司总经理安全生产职责

1、全面负责安全生产工作。

2、建立、健全安全生产责任制。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。

4、保证安全生产投入的有效实施。

5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

7、及时、如实报告生产安全事故。

篇3：安全生产承诺职责:公司法人代表

公司法人代表安全生产承诺职责

1、积极落实本单位安全工作主体责任,建立健全安全责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受廊坊经济技术开发区管委会及安监部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人。

2、按规定配备消防设施、设备,应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求,疏散通道畅通。确保安全资金的投入,满足消防安全的需要;为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

3、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到"四懂四会",能够果断、正确地处置各种突发事件。

4、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。

5、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故,立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的,接受20万元经济处罚,并承担相应的法律责任。

篇4：公司安全生产管理部门职责

公司安全生产管理部门职责

主要职责是组织、监督、检查、推动安全生产工作,主要包括:

1、贯彻安全生产方针,根据国家安全生产法规和职业安全卫生标准的要求,做好企业安全生产管理的各项工作,贯彻企业安全生产的决定,协助总经理组织,推动安全生产工作。

2、组织、督促和协助制定安全生产责任制、安全生产管理制度和安全技术操作规程,并对执行情况进行监督检查。

3、组织制定事故应急救援预案。组建应急救援组织,督促检查应急救援人员、器材、设备的落实和维护保养,并定期组织救援演练。

4、汇总、审查,提出安全生产工作计划,安全技术措施计划及安全技术经费使用意见,报公司领导批准实施并监督执行。

5、组织安全生产宣传教育和安全技术培训工作。

6、组织安全生产检查,对检查发现的事故隐患提出整改意见,协助并督促有关部门落实隐患整改措施,对隐患整改情况进行跟踪检查,经常深入生产现场进行安全检查,协助解决有关安全问题,纠正违章行为,现场检查发现危及职工人身安全的紧急情况或重大险情时,采取应急措施,指令职工停止作业,撤离危险现场,并立即报告企业安全生产责任人。

7、参加新建、改建、扩建、技术改造和大修工程项目的职业安全"三同时"审查,并参加竣工验收工作。

8、及时报告公司发生的伤亡事故,职业病危害事故和危险化学品事故,组织或积极配合事故调查和善后处理工作。督促、检查事故防范措施的落实。

9、按国家有关规定,制定个人防护用品、保健津贴发放标准,督促有关部门按规定及时发放,检查个人防护用品使用情况。

10、进行职业性有害因素的定期监测。负责动火等危险作业审批。负责特种作业人员管理和女工保护工作,监督国家规定的工时、休假制度的执行。

11、指导车间、班组的安全管理工作,指导车间、班组安全员的工作。总结和推广安全生产先进经验。

12、建立、管理公司安全生产档案,做好信息管理,及时收集职工对安全生产工作的意见和建议。对从事有职业危害的职工建立职业健康监护档案。

14、定期向领导报告安全工作。

篇5：公司各部门主管安全生产职责

公司各部门主管安全生产职责

1、对本部门的安全工作负全面责任,对分管业务范围内的安全工作负责。

2、对本部门员工经常进行安全技术教育。有计划、有内容、有记录的组织安全活动。针对厂内外的事故案例,进行事故案例教育,从中分析事故教训,教育员工。

3、负责监督本部门兼职安全员和部门工段对新入厂的员工(包括代培人员,临时用工人员)进行公司二级和岗位三级安全教育。

4、根据本公司生产特点,针对动机械和有毒有害介质对员工的危害等强化安全教育效果,使员工掌握自我保护的意识和能力,确保安全生产。

5、负责制定本管理范围内的安全生产检查细则,组织进行安全生产检查工作和各项安全生产活动。总结交流安全生产经验,推广先进的安全管理方法。

6、严格贯彻执行国家、上级部门的法令法规和本企业制定的安全生产管理制度,安全管理规定。不违章指挥,不盲目指挥,不违章作业,不盲目蛮干。

7、加强对生产设备、安全装置、防火设施的管理,防止事故的发生。从严要求指导员工进行安全生产。亲自做好安全教育,亲自落实安全措施,亲自指挥和亲自进行监督检查。

8、按事故三不放过的原则,对发生的事故及时调查分析,及时做出处理意见,及时上报。在日常生产中,组织力量查事故隐患,消除隐患,不断改善劳动条件。