工厂安全生产禁令规范
工厂安全生产禁令
一、生产厂区十四不准:
1、加强明火管理,厂区内不准吸烟;
2、生产区内,不准未成年人进入;
3、上班时间,不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的工作;
4、在班前、班上不准喝酒;
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物;
6、不按规定穿戴劳动保护用品,不准进入生产岗位;
7、安全装置不齐全的设备不准使用;
8、不是自己分管的设备、工具不准动用;
9、检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;
10、检修后的设备,未经彻底检查,不准起用;
11、未办高处作业证,不带安全带,脚手架、跳板不牢,不准登高作业;
12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业;
13、未安装触电保安器的移动式电动工具,不准使用;
14、未取得安全作业证的职工,不准独立作业。
二、操作工的六严格:
1、严格执行交接班制度;
2、严格进行巡回检查;
3、严格控制工艺指标;
4、严格执行操作法;
5、严格遵守劳动纪律;
6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令:
1、动火证未经批准,禁止动火;
2、不与生产系统可靠隔绝,禁止动火;
3、不清洗,置换不合格,禁止动火;
4、不消除周围易燃物,禁止动火;
5、不按时作动火分析,禁止动火;
6、没有消防措施,禁止动火。
四、进入容器、设备的八个必须:
1、必须申请办证,并得到批准;
2、必须进行安全隔离;
3、必须切断动力电,并使用安全灯具;
4、必须进行置换、通风;
5、必须按时间要求进行安全分析;
6、必须佩戴规定的防护用具;
7、必须有人在器外监护,并监守岗位;
8、必须有抢救后备措施。
篇2：天然气公司安全生产原则禁令
天然气公司安全生产相关原则和禁令
承包商”五关”:
1、队伍素质关
2、持证上岗关
3、开工验收关
4、过程监督关
5、竣工质量环保验收关
中石油六禁令:
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
HSE九项原则
1、任何决策必须优先考虑健康安全环境;
2、安全是聘用的必要条件;
3、企业必须对员工进行健康安全环境培训;
4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;
5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;
6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制;
7、事故隐患必须及时整改;
8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理;
9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
十字作业法
清洁、润滑、紧固、调整、防腐
三同时
新、改、扩建项目应同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全生产十大禁令
1、安全教育和岗位技术考核不合格者,禁止独立上岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者,禁止进入生产岗位和施工现场。
3、不戴好安全帽者,严禁进入抢修、施工现场或交叉作业现场。
4、未办理安全作业票,严禁进入容器、罐、下水井、电缆沟等有害、缺氧场所作业。
5、未办理安全作业票及不系安全带者,严禁高处作业。
6、未办理维修工作票,严禁拆卸停用的与系统连通的管道机泵等设备。
7、未办理电气作业“三票”,严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土工作票,严禁破土施工。
9、机动设备或受压容器的安全附件中,防护装置不齐全好用,严禁启动使用。
10、机动设备的转动部件,在运转中严禁擦洗或拆卸。
篇3：S矿钻修井队安全生产禁令
为进一步规范和强化员工安全生产行为,杜绝各类事故发生,树立公司良好形象,公司特结合ZPEB、甲方钻修井队管理要求及自身实际编制了钻修井安全生产禁令:
一、安全生产禁令
1.严禁高处作业(基准面2米以上的高度)不佩戴安全带及防坠器等防坠落设施。
2.严禁新员工及来访者未接受入场教育就直接进入井场。
3.严禁无作业许可从事热工、冷工、电力作业、吊装作业及受限空间等作业。
4.严禁无作业前安全分析(JSA),贸然作业。
5.严禁无故旷工,且上岗期间擅离岗位、窜(乱)岗、睡岗及从事一些与岗位工作不相关工作。
6.严禁人员在井场内吸烟。
7.严禁“三穿两戴”不整齐的人员进入井场。
8.严禁人员打磨作业时未佩戴防护面罩,加泥浆药品时未佩戴护目镜、围裙及防尘面罩,机房作业时未佩戴耳塞等。
9.严禁人员在作业区域玩手机。
10.严禁违章指挥作业和强令他人冒险作业。
11.严禁驾驶人员违规(印尼当地及甲方交通规定)驾驶车辆,严禁乘车人员不系安全带。
12.严禁将乙炔和氧气混合存放(存放距离不得低于5米),严禁使用未加装防回火装置的乙炔气瓶。
二、违禁处罚措施
为确保令行禁止,今后凡甲方、公司检查时发现的以及被举报的上述违禁行为,公司将对违禁人员执行以下处罚措施:
第一次违禁者,将给予书面警告及通报批评的处分,并视情节严重处以50-200美元罚款。如同一名违禁人员6个月内累计违禁两次,将直接调离原工作岗位,给予待岗2个月的处理,且待岗期间必须接受公司的安全再教育,直到考试合格后方可重新上岗。如公司的非合同制雇员6个月内累计违禁两次,将被直接退回劳务公司。
**公司HSE管理委员会
2015年4月24日
篇4：采油气专业安全生产禁令
(一)严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
(二)严禁高处作业不系安全带。
(三)严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业。
(四)严禁违反操作规程用火、进入受限空间、临时用电、破土作业、点燃加热炉。
(五)严禁油气装卸人员违规作业、擅离岗位。
(六)严禁不停机进行抽油机维修作业。
(七)严禁不使用绝缘防护器具进行电气操作。
(八)严禁带高温、高压检维修设备设施。
(九)严禁不佩戴安全防护器具进行含硫化氢井操作。
(十)严禁违章指挥和其他违章作业。
员工违反上述禁令,给予行政处分并离岗培训1-3个月;造成严重后果的,予以辞退并解除劳动合同,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分,随同作业人员离岗培训1-3个月。离岗培训期间发放原工资的70%。
篇5：油气集输储运专业安全生产禁令
(一)严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
(二)严禁高处作业不系安全带。
(三)严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、场(厂)驾作业。
(四)严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业及操作锅炉、压力容器。
(五)严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。
(六)严禁油气装卸人员违规作业或擅离岗位。
(七)严禁违反规定排放油气、用易燃易挥发溶剂擦拭设备。
(八)严禁恶劣天气上罐、塔等装置进行登高作业。
(九)严禁不按指令切换工艺流程、启停设备及擅自停用安全
(十)严禁违章指挥和其他违章作业。
制度专栏
