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家具实木主管岗位职责书

编辑:制度大全2019-03-11

家具公司实木主管岗位职责书

岗位职责书

部门名称:生产部

部门性质:生产管理

岗位名称:实木主管

任职人

直属上级:生产经理

直属下级:样板、开料、锣机、准件、安装

管理权限:对实木车间生产计划拟定,生产及物料进度控制与跟进,外协加工管理,产协销调,物料申购,生产数据统计分析及提交;

管理职能:本部生产负荷评估,外协作业跟进,生产计划审核,生产数据统计分析,部门之间协调,出货交期回复,人员调配,库存利用,生产排单,生产异常处理,主持生产会议,5S推行,程序文件及作业指导书编定,生产进度控制,机器保养,生产异常纠正与预防,员工培训,员工绩效考核。

任职条件:非常熟悉酒店家具工艺流程,能熟练操作与维护机器设备;工作态度端正、严谨,有较高的责任心和事业心,能接受高强度的工作;具有团队协作精神,具有良好的沟通协调和处理各种突发问题的能力;具备较强的安全生产意识及较强的生产计划管理、质量管理能力。

主要工作内容与职责:

一、严格遵守公司制定的各项规章制度;

二、负责以实木为主材的产品的生产与管理工作;

三、按照产品的工艺要求,根据图纸的设计方案做好产品放样、样板与散件等工作;

四、按照不同产品的质量标准,分级取材,严格控制产品质量与最大限度地降低成本;

五、根据产品或产品工序的交期要求,合理均?地安排生产;

六、以订单数量为单位,计算与申购所属原材料;

七、负责本部各工序、以及兄弟部门物料或半成品的交接与出纳;

八、培训或指导所属员工按规程操作机器,保证安全生产,杜绝事故的发生;

九、严格执行5S的操作要求,搞好辖区内的整洁和卫生,以及机器设备的维???与保养;

十、负责对所属员工的技术培训与人员的稳定,搞好本部门人员之间的沟通与协作;

十一、严格遵守与执行会议机制,负责本部的班前会,准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等;

十二、努力完成本职工作任务,遇有紧急任务,自觉加班,不计得失;

十三、具有全局、整体观念,对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受,并努力实施;

十四、不断学习提高业务素质水平和工作能力,确保自己能独立完成工作任务,不拖全局后腿;

十五、负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报;

十六、积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。

篇2:制造工艺部主管岗位职责

制造公司工艺部主管岗位职责

本职工作:

1、主要负责审核产品生产图纸的工艺性并负责与有关部门协调图纸的技术问题;

2、在生产现场指导解决生产中的工艺疑难,保证生产顺利进行;

3、负责生产部的工艺编制,工装设备及模具的设计。组织人员进行技术改造及工装设备的设计,编制出作业指导书和工序控制文件,通过小批量产品试制,制定出原材料、劳动力、辅助材料的消耗定额,对每个方案的工艺、工装进行总结。

直接责任:

1.审核产品生产图纸的生产工艺性,并负责与有关部门协调图纸的技术问题。

2.在生产现场指导解决生产中的工艺疑难,保证生产顺利进行。

3.负责生产部的工艺编制,工装模具的设计。

4.编制新工艺、新产品的工艺路线,作业指导书等工序控制文件。

5.编制新产品、新工艺的劳动力及材料消耗定额。

6.工艺、工装方案的技术总结。

7.新产品新工艺的市场调研与方案编制。

8.负责完成上级交办的临时任务。

篇3:岗位职责说明书:生产部车间主管

生产部车间主管岗位职责说明书

职位名称:车间主管

职位代码

所属部门:生产部

职系

职等职级

直属上级

生产部长

薪金标准

填写日期

核准人

职位概要:

负责车间日常的产品生产、质量监控等工作;主持车间的日常管理,规范车间生产秩序,控制生产成本,完成公司下达的生产任务及各项指标。

工作内容:

1、根据公司生产项目,拟定生产计划,下达生产指标,领导完成生产任务;

2、监督车间员工的日常工作;

3、履行部门的规章制度,做出绩效考核;

4、严格把关产品的生产质量;

5、了解市场同类产品的趋势和行情,及时调整生产线和生产设备;

6、负责生产技术的改进;

7、与员工沟通,了解车间生产状况;

8、向上级汇报阶段性工作情况。

任职资格:

教育背景:

◆工业设计、管理或机械制造相关专业专科以上学历。

培训经历:

◆受过产品设计、生产管理、管理技能开发等方面的培训。

经验:

◆3年以上车间工作经验。

技能技巧:

◆熟悉产品生产程序;

◆丰富的产品生产经验;

◆熟练使用电算及办公软件。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、协调能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,车间。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

收银制度

篇4:机修主管岗位职责范文

1、全面负责机修班的管理工作并负责所辖工程给排水、消防水和机械设备的维修保养、巡检工作。

2、按时巡检系统的设备设施和水管线,防止发生跑冒滴漏现象及时解决有关问题,并做好维修巡检记录。

3、接到值班部长的维修指令,立即到达现场,及时完成维修工作,并做好维修签单记录。

4、熟悉系统设备的工作原理、管线的流向和主要阀门的位置,发生紧急情况时,能够及时准确的排除故障,保障系统安全运行。

5、及时完成上级领导交办的其他工作。

篇5:公司营销主管岗位职责范文

公司营销主管岗位职责范文10

1.在部长指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

2.重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

3.重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

4.不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。

5.负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6.负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7.负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务。

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