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S市幼儿园消防安全演习方案

编辑:制度大全2019-03-11
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市幼儿园消防安全演习方案

一、演习时间:2014年12月7日

二、人员安排:

总指挥:z

疏散路线:一楼、二楼分别从两侧楼梯安全疏散到大操场;三楼安全疏散到走廊;后楼安全疏散到小操场,一楼为先二楼为后,靠近楼梯班级为先远离楼梯班级为后。

楼道安全负责人:一楼:z

二楼:z

三楼:z

后楼:z

职责:根据现场情况、人流密度、对疏散路线作选择或调整。维护疏散秩序,指明疏散方向和路径。在拐角、叉道处引导;阻止幼儿逆向跑、窜、推撞、挤压情况发生;有人倒下,要立即扶起。

班级指挥人员:各班老师和保育员

职责:分别到各自班级活动室,相互协助。负责:(1)演习前清点幼儿人数;(2)带领幼儿撤退:(3)到达安全地带后清点幼儿人数。(4)撤退后幼儿安全管理

安全救护:z

职责:具体负责演练疏散过程中发生的意外事故的应急救护和拨打119电话和120急救电话等。

安全警戒:门卫

职责:活动前疏散园内闲杂人员,负责拨打119电话,演习结束清场。

警铃播放:z

摄像:z

摄影:z

三、活动前的安全教育

1、组织纪律教育

各班主任老师要求幼儿,严格遵守活动纪律,在活动过程中,绝不允许以个人的喜好,随意乱跑,自己选择路线。严禁说话、嬉戏、打闹,严禁奔跑抢先,特别下楼梯时严禁动手推搡。

2、安全注意事项

(1)在从教室疏散出来时,幼儿要按照既定路线有顺序缓慢、有序地下楼,下楼时要保持安静,手应尽可能扶住栏杆或墙壁。

(2)任何人不得故意乱挤、超前等,特别是在下楼过程中绝不允许相互推挤。对易发事故的估计和应急措施。

3、主要防止在下楼过程中,发生幼儿拥挤而造成踩踏事故。采取的措施是:

(1)组织疏散的楼层老师立即向幼儿喊话,并阻止周围或后面的幼儿继续向事发地点涌进。

(2)其他老师立即组织其他幼儿通过其他通道或出口疏散到开阔的地方。

(3)组织人员对被踩伤、挤伤的幼儿进行紧急施救,先由保健医生进行处理,如果保健医生在判断无法处理的情况下,及时送往医院检查治疗。

(4)视情况决定是否停止演练活动。

四、演练过程

1、总指挥讲话,提醒幼儿做好心理准备。警铃声起;

2、各班教师组织幼儿迅速撤离活动室,沿安全逃生路线疏散。

要求:

(1)各班幼儿用湿毛巾捂住口鼻,排成1-2排,低下身子,沿墙角边有秩序的撤离;

(2)教师引导幼儿逃生时,教育幼儿不抢道、不惊慌;

(3)教师要组织幼儿有序撤离,主班老师前、保育员中间、配班老师后。不许漏下一名幼儿。

3、重点危险地带专人把守(楼梯口、楼道转弯处)班级人员分工明确(队伍前、中、后位置安排到位)

4、集中大、小操场

要求:各班清点并报告人数,组织幼儿有序排成二路纵队

5、演习结束,总指挥点评。

水电工岗位职责测量员岗位职责施工员岗位职责

工程部岗位职责统计员岗位职责项目负责人职责

篇2:S市幼儿园消防安全演习防灾自护方案

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市幼儿园消防安全演习及防灾自护方案

结合本园实际,为切实举办好幼儿园“119消防日”紧急疏散及防灾自护活动,特制定本方案:

一、指导思想

深入学习贯彻十七大四中全会会议精神,以科学发展观为统领,全面落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》、《国务院办公厅关于转发教育部中小学公共安全教育指导纲要的通知》和《教育部关于贯彻落实中央会议精神进一步做好教育系统抗震救灾和教育改革发展工作的意见》的要求,坚持以人为本,认真开展消防及防灾自护宣传教育工作,大力普及消防法律法规,切实提高教职工消防安全知识,努力提升全园教职工防灾自护的意识和能力,为创建平安校园,构建和谐社会作出应有的贡献。

二、活动目的

1. 通过演习,不但要学习简单的疏散逃生技能及常见消防安全标志识别知识(疏散通道示意图和安全出口标志),更应该在平时的课堂中让幼儿熟悉每个班级的疏散通道,并且教师任何时候都要沉着冷静,不能引起小朋友的惊慌,以免产生拥挤的状况,造成不必要事故。提高全体幼儿的社会安全、意外伤害、自然灾害、公共卫生安全四大方面的防范意识。

2. 加强教职工自身,消防与防灾自护安全知识,如消防基础理论知识,在发生地震、火灾等情况时,怎样在撤离线路出现危险时,在体能出现问题时,当灭火器用完时,当火大的时候,保护自己生命不受威胁,同时还要熟悉学校周边环境及避难场所,掌握避险、逃生、自护自救的方法,并明确教职工在突发事件中的岗位职责。

3 依法管理,科学管理,应当逐步建立“管理自主,安全自查,隐患自除,责任自负”的消防和防灾自护管理机制。

4.按谁主管,谁负责,谁值班,谁负责,谁肇事,谁负责的规定来做好幼儿园消防和防灾自护安全工作。

三、消防安全演习及防灾自护具体安排

1、成立“ 市幼儿园消防安全领导组”。

2、召开全园教职工冬季防火暨消防安全工作会议

3、由园党支部书记z组织行政后勤人员进行园内安全措施排查工作。

4、请市消防中队对我园教师进行防火自救的培训。

5、组织幼儿参观消防部队,观看消防演习。

6、各班制定“消防安全”活动计划并予以实施。

7、消防安全演习

质量控制质量体系实施方案

值班制度班长职责酒店保洁员岗位职责

篇3:冶金公司事故应急处置方案(5)

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冶金公司事故应急处置方案(五)

一、公司概况

二、事故类别及危险性分析

1、事故类型

公司安全生产管理制度基本健全,安全设施、设备配备齐全,安全防范措施较基本到位,但在生产过程中,由于受设计、施工、维护、管理和生产作业环境条件及其它影响,各生产系统都不同程度存在一些危险因素。矿山、选场、尾矿库、库房等主要生产作业场所,由于违章作业、管理缺陷及作业环境不良等因素,可能存在火灾、冒顶片帮、爆炸、尾矿库灾害、中毒窒息、水灾、机械伤害、触电、高空坠落、滑坡、塌陷、交通等事故。

2、事故伤害程度

发生事故后,可引起人员轻伤、重伤,甚至人身死亡事故。

3、可能发生事故的危险场所或岗位

(1)矿山井下采场、掘井、装运、电气设备等生产作业场所。

(2)选场生产作业、尾矿库作业区。

(4)库房(物资库、炸药库)、办公楼、住宿楼及生活区等。

(5)厂内道路。

(6)其它生产辅助场所。

三、应急处置方案

1、信息上报流程

(1)分公司发生事故后要立即通过电话上报公司监控室、值班经理,简要汇报事故发生地点、时间、人员受伤情况、处置情况、事故控制状况以及应急需求。

(2)公司监控室接到事故报告后,做好事故报告记录,并立即向值班经理书面报告。

(3)公司值班经理接到报告后,根据事故报告情况立即组织当班值班人员赶往事故现场。

(4)公司值班经理根据事故的大小和处置控制情况,决定是否向总经理或董事长报告。

(5)公司总经理或董事长接到事故报告后,根据事故管理规定和处置控制情况,决定是否向当地政府和安监局上报告,是否启动公司生产安全事故应急救援预案。

2、应急行动程序

(1)到现场后,听取事故单位现场处理负责人的事故应急处置情况汇报,指导事故现场处置工作。

(2)根据现场处置情况,负责协调事故处置所需的人员、物资、车辆调配工作事项。

(3)负责组织公司、分公司有关人员制定现场处置方案或措施,积极开展事故应急处置工作,制止盲目指挥施救,避免人员伤害扩大。

(4)负责事故伤员运送抢救工作,联系医院和救护车辆及时救护。

3、注意事项

(1)参加事故应急处置人员必须服从领导,统一指挥,积极参与应急处置行动。

(2)进入现场的应急人员必须佩带相应的防护用品,分析判断现场的危险因素,采取有效的安全措施进行应急处置,不得盲目进入现场处置施救。

(3)在现场处置中不得盲目指挥,必须按照制定的措施或方案进行指挥参与现场处置。

洗衣职责活动职责派出所职责

测试职责测量员职责测量职责

篇4:矿山建设公司安全科年度安全生产工作细则

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矿山建设公司安全科2014年安全生产工作实施细则

在公司的正确指导下,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,用切实可行的制度来管理全年的安全生产工作,进一步提高员工的安全意识、加强自我保护的教育培训,杜绝重大安全责任事故的发生,确保安全生产正常运转,特制定本细则:

1、加大员工安全知识教育培训。安全科每季度开展一次全员参与的安全教育培训,不定期地巡回播放电教片,并进行相关的安全知识测验,对测验不及格的限期补课,创造人人懂安全到人人要安全的氛围。各坑口坚持每月两次全员参与的安全教育培训讨论会和每周五的班组长、特殊工种的安全工作会;针对各工种存在的安全隐患进行认真分析、整改;坚持交接班制度和现场班前会,出入井挂牌登记;安全知识教育培训的内容面向实际、面向可操作性,营造全公司上下都来关心安全生产的浓厚气氛。

2、加强安全员队伍建设,提高安全员的业务素质和工作能力。计划拟举办每年三期以上的安全专职培训,请省、市安全专家授课,组织安全员外地矿山现场学习,取长补短,增长知识。

3、完善、强化现场管理和跟班作业制度。安全员实行采区安全确认制,对所管辖的片区每天实行安全确认,并有签名和记录,如某工作面能不能出矿、打钻,必须检查确认安全后,才能允许人员进入作业;安全员坚持每天随基层员工一道跟班作业,督促员工遵守各种安全操作规程,严检违章、违规行为;安全员严查隐患,重整改,重排除,对一些安全隐患一下难以处理的,限期整改,并做好相关记载,同时做好明显的警示标志;安全科不定期的进行巡回检查、监督,如发现隐患未限期整改,整改不及时、不到位的,给予坑口安全生产责任人和相关安全员警告和处罚。形成层层抓安全,管安全的局面。

4、加大违章作业、违章指挥的处罚力度。对一些冒险蛮干、不听从指挥的不安全行为给予严肃处理,涉及的人员给予停岗教育或辞退。对违章指挥的管理人员,给予重拳打击,造成后果的除追究经济责任外还要追究行政责任,并报公司批准,给予降职或解聘。推行安全生产“首问责任制”和“严防细守”的安全管理模式。

5、严查因违章操作造成的安全事故,实行“四不放过”的原则,对事故的原因要一查到底,查经过、找原因、看现场,要从事故中总结经验教训,查找不足;杜绝事故隐瞒不报或瞒报,一经查出,从严处罚。

6、对井下各采场的安全系数要有个评估,做到心中有数。不盲目采矿,严格执行隐患排查、整改制度。实行技术指导生产、安全的格局。

7、对农用车、铲车、电机车等运转工具的安全性不定期检查。由机修科牵头,安全科监督,保持“勤查、勤修、勤保养”的好习惯,对那些开病车的司机,发现一起,处罚一起,屡次教育不改者给予经济处罚(一次性处罚200元以上)或辞退。严禁任何人未经允许操作其他的机械设备。

8、坚持特殊工种持证上岗的制度。对无证上岗的特殊工种人员,限期办理有关的证件,一下难以办理到位的,需经公司主管领导批准同意方可上岗,同时要有书面形式,领导签名,交安全科备案。

9、加强民爆物品的管理。各坑口严格遵照公司所划分兼管民爆仓库的责任,严格按《民爆物品安全管理规定》执行。对爆破员的领用,要账目相符,做到“日领、日用、日清、日退”的原则。杜绝民爆物品井下私存的现象发生,查处一起,处罚500元以上,严重的送司法机关处理,并追究当事人和首问责任人的行政责任。保证保安设施、设备完好,防止民爆物品的流失。

10、防止职业病的发生,要想尽办法改善粉尘作业场所的工作条件,加强员工职业病防治的教育,严格执行《劳动用品保障制度》和正确穿戴好劳动防护用品。

11、严格实行请假审批制度、开会制度的管理,任何人未经部门负责人同意擅自休假作旷工处理,旷工一天罚三天工资的经济处理。加强劳动组织纪律,安全员认真履行工作职责。坚守岗位,严禁未经允许离开工作岗位,有事先请假得到领导批准方可离开,并对自己所管理的事情要有交代安排。

12、严格履行安全事故报告制度,如:(1)、现场发生事故,发现人员必须立即向本部门负责人报告,如有可能发生或已经发生重大事故的,应立即向总经理报告,简要说明事故发生时间、地点、伤亡人数、所需派抢险救护人员的情况等,同时组织抢险救护队立即赶赴现场进行抢救。(2)、有关部门负责人接到事故报告后,应立即向总经理报告,由总经理请示公司董事长启动本预案和向上级有关部门报告,并负责请求外援的联络工作。(3)、本预案启动后,由总经理通知各成员及各工作组组长,由各工作组组长通知本组的人员集合,同时通知相关单位的抢险救护队员到指定地点集合。(4)、参加抢险救护的全体人员在接到通知后,必须以最快的速度在最短的时间内赶到救护现场。

13、进一步完善安全生产事故应急救援预案,要时常开展组织应急救援演练工作,建立一支反应迅速、快捷的救援队伍。

高空作业安全操作规程缺氧危险作业安全规程电工安全技术操作规程

车间安全生产管理制度施工现场安全管理制度特种设备安全管理制度

篇5:矿山建设公司班组长工作标准

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矿山建设公司班组长的标准

一、能力标准

1、专业能力。班组长的工作精力主要用在一线生产操作上,因此专业技术占的权重很高。

2、管理能力。包括目标管理能力,解决问题能力,组织能力,交际能力,激励的能力,控制情绪的能力。

二、职能标准

1、计划职能标准。主要包括:计划本班组的工作,对下发到本班组的计划进行分解;对人、财、物等方面的需求进行预算和落实,并将情况报告领导;就本班组未来的需要以及这些需要如何满足等问题和班组成员进行讨论;在组织的整体计划和班组长所辖部门发生联系时,具体执行组织计划。

2、班组职能标准。主要包括:把班组建设成为一个有效的整体,力争让每个人的工作都对整个班组有所贡献;妥善保管和配置本班组所需要的资源;创造一种工作气氛,在这种气氛之中,每个个体都能高质量地完成任务;明确每个组员的职责。

3、指挥职能标准。主要包括:发布指令、安排工作、与组员保持沟通、传达上级指示和一些重要信息、帮助组员解决与工作有关的问题、运用激励手段激发组员工作积极性。

4、控制职能标准。主要包括:对组员的工作表现进行评价;建立本班组的工作标准,并使这些工作标准落实到各个岗位;核对和检查组员的工作,当违纪行为发生时,采取适当的惩戒性行为;广开言路,倾听员工的建议和批评,做好相关的记录工作。

三、职责标准

1、劳务管理。包括人员调配、排班、勤务、严格考勤、情绪管理、技术培训以及安全操作、卫生、福利、保健、班组建设等。

2、生产管理。包括现场作业管理、工程质量管理、成本核算、材料管理、机械保养等。

3、辅助领导。班组长应及时向领导反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好领导的参谋助手。

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