食品公司车间主任安全生产责任制

篇2：工厂车间主任安全生产责任制

工厂车间主任的安全生产责任制

(一)车间主任是安全生产第一负责人,对车间安全负全面责任。

(二)认真贯彻国家地方上级的各项安全生产法律法规、规定制度与标准。

(三)拟定、修改车间的安全生产管理制度和安全生产操作规程编制车间的安全生产目标计划安全技术措施计划经批准的组织实施。

(四)组织开展安全生产竞赛活动,总结经验交流安全生产经验。

(五)组织落实车间级的安全生产教育和培训,督促班组级安全教育。

(六)组织对职工进行安全思想教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。

(七)组织车间做的安全检查,确保设备,安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向分厂厂部书面报告或直接报告至总公司安全生产委员会。

(八)对本车间发生的事故要及时报告和处理,并负责保护事故现场。事故处理要坚持"四不放过"原则。

(九)建立、健全车间安全生产、防火组织,领导车间班组长及班组安全员工作。每月检查,分析一次安全生产、劳动保护工作。

(十)督促检查班组执行企业安全生产责任。安全生产管理制度,安全操作规程情况以及遵守厂纪厂规、劳动纪律情况,切实做到不违章指挥,不违章作业,确保车间生产安全。

(十一)执行企业安全生产委员会的决议和任务,做好安全生产档案工作。不断改善生产条件和工作环境。

(十二)做好生产现场管理工作,防止机械,电器及消防事故,开展车间文明生产活动,督促车间职工正确使用劳动用员,确保车间生产安全。

篇3：安全生产责任制:车间主任

1、对所领导车间的安全生产负全面的责任。

2、贯彻执行安全生产规章制度和本企业的有关决定,开展安全活动,进行安全生产检查和评比。

3、针对车间生产情况提出相应的安全防范措施,对检查和发现的隐患和问题,及时安排解决,对本车间不能解决的要及时上报,安排解决。

4、经常不间断对职工进行安全思想教育,严格贯彻三级安全教育制,注意职工的思想动态,提高职工安全意识,坚决制止一切违章作业。

5、定期对职工进行安全考核,不合格者不准上岗独立操作,特殊作业人员要持有操作证方可单独作业。

6、按时编制年度安全技术措施计划,并组织实施。

7、组织制定和执行施工安全技术措施方案,并与生产同步施工,检修工程实施落实,并亲临现场监督、检查、落实,保证安全生产。

8、发生事故时,要紧急抢救,保护现场,并立即上报,按“三不放过”的原则查明原因,吸取教训,采取防范措施。

9、对本车间的危险源点要重点加强管理。

10、常抓车间反三违活动的开展,坚持车间领导值班制

篇4：安全生产责任制:综合车间主任

车间主任是车间的安全第一负责人,对本车间安全工作负全面责任,认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。全面落实上级各项安全指令、指示和各项安全规程,认真按照规章制度要求组织好现场安全生产。

一、岗位职责

第1条服从公司领导安排,统筹协调本车间人员按时完成公司下达的各项生产、检验及其他任务。

第2条全面负责公司锅炉房的工作。

第3条负责协调领导公司特种车辆的工作。

第4条负责电缆复绕及高压试验的全面工作。

第5条负责公司木工班的全面工作。

第6条负责全车间的安全生产。制定班前会安全工作分工,指挥安全生产和处理其他问题,班后应进行分析总结。

第7条积极支持车间、班组安全员的工作,提高他们的业务水平,协助他们解决工作中的困难,调动他们的工作积极性。对车间管理人员有提出任用或解职建议的权力,对班组长有任免的权力。

第8条大力推进职业安全健康工作,为职工创造良好的合乎安全卫生的劳动条件,对职工的安全健康负责。

第9条在计划、布置、检查、总结、评比生产过程中,要同时把安全技术、标准化车间、安全标准化、定置管理、设备管理工作,贯串到各个具体环节中去。对安全生产有贡献者提出奖励,造成事故责任者给出处理意见。

第10条组织车间技术人员制订或修订本车间的安全生产管理制度和安全技术操作规程,并教育工人自觉遵守。对特殊工种必须经过考试合格,方能安排单独操作。对新工人或调换工种人员(包括学工劳动、干部参加劳动等),在上岗前,要进行安全教育。对违反者应及时批评,劝阻与制止,屡教不改或冒险蛮干者,应停止其工作,不得默许,鼓励或迫使工人违章作业。

第11条充分发动职工开展安全大检查,积极消除各种不安全因素,防止事故的发生。按照上级要求组织车间级定期、不定期安全检查。

第12条加强生产设备的管理,按照制度要求做好设备检修与维护保养工作,特别是安全装置和消防设施,要经常保持完好状态。发现隐患及时组织整改,车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向公司书面报告。

第13条按时组织编写与实现安全技术措施,不断改善劳动条件。经常深入调查研究,定期召开安全生产会议,认真总结安全生产经验,及时组织交流推广。

第14条严格执行上级有关防护用品发放标准,加强防护器材的管理,并教育职工妥善保管合理使用。

第15条组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。

第16条在车间安全管理方面,要加强管理执行力,对“三违”现象和人员严格进行批评教育和处罚,对待安全方面问题要敢说敢管。

第17条深入现场及时发现问题,立即采取有效措施并及时处理,落实整改结果,严禁带着隐患生产。

二、责任追究

第18条对未履行岗位职责或因此导致事故的,依据国家安全生产法律法规、上级有关规定及《唐村实业有限公司安全生产行政问责办法》,给予责任追究和经济处罚。

篇5：部门经理（车间主任）安全生产责任制

1、部门经理(车间主任)是本部门安全生产第一责任人,对本部门的安全生产工作全面负责。

2、认真学习、理解,贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。

3、认真组织本部门职工学习贯彻执行本企业安全生产责任制,规章制度、操作规程。

4、对本部门职工进行安全教育培训和考核,对新职工、转岗人员进行车间级教育和考核,并做好记录。

5、教育职工正确使用个人劳动防护用品,并进行监督检查。

6、在生产(经营)计划、布置、检查、总结、评比中,同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去,做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。

7、编制本部门的安全技术措施计划,并负责组织实施,不断改善劳动条件和作业环境。

8、每月至少认真检查、分析一次安全生产工作,针对问题采取具体措施,对于本部门解决不了的,及时上报主管领导。

9、做好本部门女工和未成年工的特殊劳动保护工作。

10、分析本部门作业场所,工作岗位危险因素事故隐患,制定防范措施和应急方案。

11、严禁对部门人员违章指挥和强令冒险作业。

12、发生生产安全事故,保护现场及时上报,并协助查明事故原因,采取措施防止事故重复发生。

13、对本部门安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。