五金电器厂仓储管理工作程序
五金电哭厂仓储管理程序
1目的
对产品储存作出具体规定,确保产品在储存期内不发生损坏或变质,满足产品品质要求。
2范围
本程序适用于所有产品储存的控制和管理。
3职责
3.1货仓部:负责相关储存作业。
3.2品管部:库存产品品质检验。
4定义
本程序所指产品包括原材料
篇2:五金电器厂测量与监控设备控制工作程序
五金电器厂测量与监控设备控制程序
1.目的
为使量具、检测仪器设备之运用与保管达到管理制度化、系统化,藉以确保各类仪器(具)精度,从而保证产品质量。
2.范围
所有与产品品质相关之量具、检测仪器设备之校验、维修、报废、保管均属本程序管理范围。
3.权责
3.1工程部
工程部确定允差,提出需求。
3.2品管部
品管部测量人员负责对仪器日常保养,出现异常时及时提出。
4.定义
(无)
5.作业内容
5.1测量与监控设备管理流程图见附件一。
5.2工程部根据工作情况提出仪器需求,并确定仪器所需之允差,对新购进的仪器设备编号管理,确定其校验期限,登记在及相关项目中。
5.2.1编号方法
篇3:公司产品法律法规管理工作程序
公司产品法律法规管理程序
1.目的
为使本公司所生产之产品符合有关法律法规之要求,特订立本程序。
2.范围
有关本公司产品之国家法律、法规、行业标准均属本程序管理范围。
3.权责
3.1营业部
营业部负责向客户搜集并获得其自订的符合本公司产品之标准,及销售地有关本公司产品之法律法规。
3.2工程部
工程部负责依据外部法律法规制定本公司标准,以及搜寻本公司所在地的有关法律法规及行业标准。
3.3ISO文控中心
负责对营业部、工程部搜集的法律法规及标准等资料之保管工作。
4.定义
(无)
5.作业内容
5.1法律法规需求鉴定作业流程图见附件一。
5.2营业部及工程部应在每年的1月份;7月份分别进行搜寻有关法律法规及行业标准之工作,以掌握最新的有关方面资讯,并根据搜寻结果填写。
5.3工程部应将获得的最新资讯,经整理注释后交付ISO文控中心,依照《文件与资料管理程序》统一归档管理。
5.4工程部依据外部搜寻获得的法律法规及标准,并结合公司之实际情况制定公司之相关标准。
5.5如不需要进行转换,则交付ISO文控中心,依照《文件与资料管理程序》发至各部门直接使用。
5.6质量记录之管理,依据《质量记录管理程序》进行。
6.相关文件
6.1文件与资料管理程序
7.使用表单
7.1法律法规查核表
8.附件
8.1法律法规需求鉴定作业流程图
附件一:法律法规需求鉴定作业流程图
篇4:公司质量方针目标管理工作程序
公司质量方针目标管理程序
1.目的
为明确本公司质量奋斗目标与方向,特制定本程序。
2.范围
公司各级制定的质量目标及质量方针。
3.权责
3.1质量方针的制定及质量目标的核准颁布:副总经理;
3.2总体质量目标的拟定:品管部;
3.3分目标拟定:各部门;
3.4质量方针与目标的落实执行:各部门。
4.定义
4.1质量方针:由公司高层制定的,反映组织在质量管理方面高层的思想以及质量管理工作的奋斗方向与指南。
4.2质量目标:为落实质量方针而制定的具体的数值化,阶段性的奋斗目标。
5.作业内容
5.1质量方针与目标管理流程图(见附件一)
5.2组织最高层,即副总经理在公司质量体系建立时,制定出公司质量方针,以确定公司质量管理的总体方向,在制定方针时应充分考虑以下几点:
5.2.1力求满足客户需求;
5.2.2满足法律法规的要求;
5.2.3结合公司自身及产品特性;
5.2.4与公司长远发展思路相结合。
5.3公司方针确立后,应公布方针,各部门组织宣传、学习、贯彻。
5.4每年12月份由品管部拟定公司的质量总体目标,经总经理审核批准后,各部门根据总体目标,制定部门分目标,以确保总体目标的顺利完成,新订目标应体现逐步改进之思想,并经副总经理核准后颁布执。
5.5质量方针与目标均应依据《内部沟通管理程序》传达至全体员工,以利全体员工参与执行,核准之方针与目标应由ISO文控中心依《文件与资料管理程序》分发各部门执行。
5.6各项目标制定后通过实施,由公司高层及各部门,对其执行效果进行检讨,具体方法依据《内部品质审核管理程序》及《管理审查程序》执行。
5.7针对检讨结果,如方针与目标不合理,经过修定至合理后颁布执行。
6.相关文件
6.1内部品质审查管理程序
6.2管理审查程序
6.3内部沟通管理程序
6.4文件与资料管理程序
7.使用表单
无
8.附件
8.1质量方针与目标管理流程图
附件一:质量方针与目标管理流程图
篇5:质量管理体系所有过程产品之改进工作程序
质量管理体系所有过程产品之改进程序
1目的
为持续有效地改进本公司之质量管理体系,特制定本程序。
2范围
本公司质量管理体系所有过程产品之改进,均属本程序之管理范围。
3权责
3.1总负责人:管理代表。
3.2改善议题之选择与实施改善:各部门。
4定义
无
5作业内容
5.1改善策划与实施管理流程图。(见附件一)
5.2当质量管理体系进行过程中发生异常及客户沟通时,可依照下列程序文件进行处理
5.2.1客户抱怨时、依照《客户沟通管理程序》进行改善。
5.2.2过程能力出现差异时、依照《过程能力评定程序》进行处理。
5.2.3产品质量发生异常时、依照《纠正与预防措施管理程序》进行改善。
5.2.4质量目标出现异常时、依照《质量方针与目标管理程序》进行改善。
5.2.5资料分析发现异常时、依照《资料分析管理程序》进行改善。
5.2.6内部品质审核发现异常时,依照《内部品质审核管理程序》进行改善。
5.3定期改善策划与实施。
5.3.1每年12月底由管理代表召集各部门,就下列各方面情况进行分析,并制定下一年度之改进计划。
A物料损耗
B生产效率
C产品品质
D管理方法
E其它
5.3.2依5.3.1中所列事项选定改善议题,并组成改善小组,改善小组长由管理代表指定,小组成员由小组负责人选择,改善小组之活动方式依照《内部沟通管理程序》进行运作。
5.3.3由改善小组对本小组改善议题之相关数据进行收集,并运用相关统计方法进行分析,制定改善措施,并填写《改善计划书》及《改善可行性分析报告》交管理代表组织相关人员审查改善是否可行。
5.3.4由改善小组依据《改善计划书》中所制定之改善措施实施改善。
5.3.5改善措施执行完成后,由改善小组确认改善达成效果,并