安全生产责任制:综合车间安全管理员
安全管理员应积极协助生产经理在分工范围内开展好相关工作,对分工范围内的安全工作负责,负责公司的安全管理和监督检查活动,依据《安全生产法》及有关法律、法规和公司的各项规章制度、管理办法,根据岗位责任制分工实施监督、检查及考核。安全管理员必须熟练掌握安全生产知识并依法经过培训。
一、岗位职责
第1条安全管理员应自觉加强《安全生产法》及有关法律、法规和公司的各项规章制度、管理办法的学习和掌握,不断提高自身的业务素质和安全监察能力。
第2条根据要求按时参加有关安全生产的会议,主动完成领导交办的各项任务。
第3条安全管理员必须坚持原则、作风正派、业务能力强。必须深入现场,及时发现和处理现场存在的各类隐患,制止各种“三违”现象,经常检查各工种的持证上岗情况和从业人员的培训情况,认真收集和分析检查中发现的问题,并监督实施整改效果。
第4条配合公司开展的定期和不定期的安全隐患排查,参加实业公司组织的安全检查,并监督各车间、各部门的隐患整改。
第5条参加公司有关规程、安全措施的审查,协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作,切实提高职工的安全意识。
第6条有权制止三违,在可能发生重大事故时,有权决定停止作业,撤出人员。
第7条参与安全标准化、标准化车间、职业卫生健康体系等安全专项活动,并完成公司赋予的相关安全责任。
二、责任追究
第8条对未履行岗位职责或因此导致事故的,依据国家安全生产法律法规、上级有关规定及《唐村实业有限公司安全生产行政问责办法》,给予责任追究和经济处罚。
篇2：机械管理员岗位责任制
1,对机电、起重设备,变压器及各种机械设施的安全运行负责。按照安全技术规范经常进行检查,并督查各种设备的维修,保养的进行。
2,对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好,安全可靠。
3,对新购进的施工机械,设备必须严格检查和把关,新购进的要有合格证和完整的技术资料,使用前按制定的安全操作规程,向有关人员交底,并进行鉴定和验收。
4,参加施工组织设计施工方案的的会议,提出意见,同时督促落实,保证实施。
5,参加因工伤亡及重大事故的调查,从事故设备方面认真分析事故原因,提出处理的意见,制定防范措施。
篇3：安全生产责任制:人力资源处薪酬管理员
1贯彻落实国家、上级部门的规定和标准,做好主管业务范围内的安全工作;
2制订公司人事管理制度,并监督制度的落实执行情况;
3组织制定分公司年度职工培训计划,组织对各车间、处室职工培训计划的执行情况以及对培训结果有效性的综合评价情况进行监督检查并考核;
4组织对特种作业人员的培训、取证、证书复检工作;
5贯彻劳动纪律管理规定,对职工劳动纪律进行教育、检查和处罚;
篇4：安全生产责任制:局部通风机管理员
一、局部通风机每班由风机管理工专人负责。
二、熟练掌握局部通风机的操作性能。
三、负责检查风机及相关机电设备的完好,不得随意停开风机
四、经常检查风机的完好情况,确保风机正常运转,发现停风及其他异常情况及时查明原因,并及时汇报处理。
篇5：动能管理员安全生产责任制
1、在部长、副部长的领导下认真完成本员工作。
2、负责全厂动能供应管理工作及本厂水、电、汽、风及油品等的消耗计量统计工作。
3、贯彻执行国家的能源政策和法令,管理和监督本厂合理使用能源。
4、监督全厂转供电(水)情况,确保安全用电(水)。
5、积极参加安全部门组织的各项安全活动。
6、制定并组织实施企业节能技术措施,完善各项节能管理制度。
7、参加动能事故的调查处理,分析事故原因,落实“四不放过”。
8、参加设备周检查及设备月评比工作,检查设备的跑冒滴漏,设备润滑情况,杜绝长明灯,长流水现象,并有权制止危害设备安全运转的行为。
9、对生产现场中发现的违反设备操作安全规定的行为及时制止。
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