安全岗位责任制:皮带巡带工

篇2：安全生产责任制:车间工会主席

机电科车间工会主席全面负责机电科车间工会工作,安全生产职责如下:

一、建立、健全安全生产责任制

1.参与制定、修订(编)本单位及其各岗位安全生产责任制。

二、负责或参与制定安全生产规划、计划,规章制度

2.负责制定并落实本单位车间工会年度、季度安全宣传督查工作方案。

3.参与制定本单位安全文化建塑实施方案。

4.参与制定本单位年度安全工作计划。

三、参与制定并实施安全生产培训计划

5.参与制定并实施本单位安全教育培训计划。

四、组织参加安全生产民主管理,维护职工安全生产合法权益

6.组织审议职工代表大会直接涉及劳动者切身利益的安全生产规章制度或者重大事项;组织或督促落实本单位职工代表大会有关安全生产问题的提案;定期听取职工对安全生产工作的意见或建议。

7.参加有关安全生产工作会议,就有关职工权益的安全生产规章制度、奖惩措施提出意见或建议;监督《劳动合同法》执行情况。

8.监督落实安全生产科务公开,维护职工安全生产知情权、参与权和监督权。

五、督促检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

9.监督执行上级有关安全生产的决议、决策或指示。

10.健全和完善群监组织和群监制度,充分发挥群监网员作用,协助矿工会定期组织群监网员开展查隐患、堵漏洞、反“三违”活动。

11.参与“两堂一舍”安全质量标准化检查,消除生产安全事故隐患。

12.落实管理干部跟带班制度,了解掌握安全状况,对重大生产安全问题、安全生产重大决策的解决和制定,提出意见和建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

13.负责组织职工针对安全生产管理中的薄弱环节和关键问题开展安全生产合理化建议和安全监督管理项目课题攻关。

14.监督落实职业病危害的防治与管理,落实职工疗养和辅助医疗工作,依法理赔。

15.组织本单位岗位技术练兵、劳动竞赛,开展群众性合理化建议、技术革新和安全项目攻关等活动,推动全科安全工作上台阶。

16.负责对本单位职工安全思想动态进行调研,收集、整理职工安全生产的意见、建议,为矿安全生产决策提供依据。

六、参与制定实施生产安全事故应急救援预案

17.参与制定矿机电专项事故应急救援预案。

18.参加矿综合应急演练或专项应急演练。

七、及时、如实报告生产安全事故

19.及时、如实报告生产安全事故,参与事故抢险救援,参与落实善后处理工作。

20.配合上级事故调查组工作,落实事故调查处理意见及事故防范措施。

八、参与考核安全生产工作

21.监督安全生产目标考核,坚持生产安全事故“一票否决”。

22.参与推荐部门安全生产先进事迹和人物。

13.履行法律、法规和上级有关安全生产文件规定的其他安全生产职责。

篇3：安全生产责任制:水资源办公室主任

水资源办公室主任是矿水资源安全管理的第一责任人,负责全矿“水资源”安全管理工作,安全生产职责如下:

一、建立、健全安全生产责任制

1.组织制定、修订(编)水资源办及其各岗位安全生产责任制。

二、参与或负责制定安全生产规划、计划,规章制度

2.参与制定矿安全生产中长期规划和年度安全生产计划。

3.负责全矿年、季、月度的用水计划的编制分解、统计、用电水指标的下达制考核工作。

4.适时组织修编水资源办管理相关制度、文件。

三、组织制定并实施安全生产培训计划

5.组织制定并实施本单位安全培训计划,建立培训档案。

四、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

6.贯彻落实党的安全生产方针,按照有关文件指示精神,做到安全供水、安全用水。

7.负责矿内所有计量设施、特种设备的日常管理工作,并对相关设施设备组织强检、普检。

8.对供水设备、设施,定期进行检查、技术测定,确保供水设备正常运行。

9.定期组织用水安全检查,对所有机电设备存在各种隐患、不安全因素等及时向有关部门发出隐患通知,限期整改,对违章作业的坚决制止。

10.配合“三防办”做好冬季、夏季“三防”工作。

五、参与实施生产安全事故应急救援预案

11.参与制定矿机电专项事故应急救援预案。

12.参加矿综合应急演练或专项应急演练。

六、及时、如实报告生产安全事故

13.及时、如实报告生产安全事故,参与事故抢险救援。

14.配合上级事故调查组工作,落实事故调查处理意见及事故防范措施。

七、安全生产职责落实与考核

15.督促落实矿、科安全生产目标考核办法。

16.履行法律、法规和上级有关规章制度规定的其他安全生产职责。

篇4：安全生产责任制:生产操作人员

1、认真学习和严格执行各项规章制度,遵守劳动纪律,对本岗位的安全生产负直接责任;

2、具备必要的安全生产技术知识,熟悉有关安全生产规章制度,掌握安全生产操作技能和安全操作规程;

3、严格执行工艺纪律和安全操作规程,精心操作,坚守岗位,记录清晰,真实整洁;

4、交接班应交接安全生产情况,交班必须为接班创造良好的安全生产条件;

5、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。事故发生时,及时、如实向上级报告,按事故预案正确处理,并保护现场,做好详细记录;

6、精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好安全文明生产;

7、按公司规定着装上岗,熟练掌握各种防护器材和消防器材的正确使用方法,管理和佩戴好个人劳动防护用品;

8、积极参加各类安全活动、岗位技术练兵和事故应急演练;

9、不违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险指令,对他人违章作业应加以劝阻和制止;

10、坚持巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。

篇5：钢结构车间岗位安全责任制

为进一步明确钢结构车间各工作岗位的职责、完善车间的整体管理工作,依照《钢结构工程施工质量验收规范》标准特制定各岗位责任制如下:

一、下料班

1、材料进厂配合材料部门对所进材料,按其工程、材质、厚度、长度、等分别标识分类码放。

2、必须详细审图,掌握图中特殊要求,逐一校对并放样下料。每班对所下工件进行标识写好工作记录。

3、对所用材料必须到材料部门领料,并按图纸要求对材料(材质、厚度、长度、外观质量)进行检查,确认无误后可以下料,如有差别必须上报车间领导,任何人不得擅自使用。

4、按图施工,合理排版下料,减少浪费,控制最小损耗。

5、板材切割保证切割口的垂直度,板条端头的90度对在切割过程中造成的缺陷由本岗位进行修补,自检合格后转到下到工序。

6、小件切割,保证划线准确,切口的垂直度,不要有大于1毫米割痕并清除氧化铁,堆放整齐,做好标识。

7、气割的允许偏差:

(1)零件宽度、长度正负3毫米(2)切割面平面度允许偏差值0.05倍的板厚值,且不应大于2毫米(3)割纹深度不应大于0.3毫米,局部缺口深度不应大于1毫米。

8、板条拼接,注意拼接方向(便于组立)对接焊缝必须保证不底于二级,加设引弧板,割掉引弧板,打磨两侧焊口,长、宽、标于板条端头,按同一规格分类堆放。

9、剪板机必须专人负责,其他工作人员不得擅自使用。小料切剪按图纸中尺寸合理加减余量。成品必须按图表明工程名称,规格,放置整齐。

10、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。

11、定期对工具,设备,进行维护,保养。

12、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。

二、组立工位

1、对上道工序下来的产品进行质检,质检合格的本到工序使用,对于质检不合格的反回上到工序处理,上道工序不能处理的报车间领导,对隐瞒不报的严肃处理。

2、清除板条氧化铁。

3、组力时必须保证H型钢的翼缘板与腹板的垂直度,翼板与腹板压紧,无间隙,一端保证图纸的尺寸。(齐头保证垂直度)

4、定位焊时焊点不宜过高,不允许出现虚焊,夹渣、咬边和较深的弧坑

5、端部高度h>2000毫米,允许偏差3毫米,h<2000毫米,允许偏差正负2毫米。

6、翼缘板对腹板的垂直度:连接处允许偏差1.5毫米,其它处一百分之翼缘板宽度,且不应>5毫米。

7、组立件立弯、旁弯小于等于5毫米,组立中心偏移2毫米,组立扭曲H小于等于500毫米,允许偏差值小于等于5毫米。

8、按图标识,保证标识清晰,并做好记录

9、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒事实的一经发现严肃处理。

10、定期对工具,设备,进行维护,保养。

11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。

三、埋弧焊工位

1、检查上到道工序的H型钢是否合格,不合格的反回上个机组,合格的焊接。

2、焊接前必须清除工件焊缝的氧化皮,油污等赃物。

根据图纸要求(材质、厚度)和理使用焊丝、焊剂、调节电流、电压、速度。确保焊接质量,焊角高度。

3、在焊接过程中,造成的缺陷;如局部咬边、砂眼、击穿必须由本岗位修补。

4、H型钢端头须设引弧板和收弧板,焊接完成清楚焊渣,检查焊接外观质量,合格转到下个工位。

5、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。

6、定期对工具,设备,进行维护,保养。

7、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。

四、校正工位

1、机械校正,压力均匀不能造成局部凹凸现象,确保翼板与腹板垂直度。

2、火焰校正,要使工件受热均匀,不能造成局部过热,要不断移动焊把,钢材温度不易超过800摄氏度,使工件自然冷却。

3、直线度保持千分之L,且小于等于5毫米,翼缘板对腹板的垂直度:连接处允许偏差1.5毫米,其它处一百分之翼缘板宽度,且不应>5毫米。拱度等执行GB50205-20**具体标准

4、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。

5、定期对工具,设备,进行维护,保养。

6、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以金1-30元罚及除名。

五、铆工工位

1、详细撑握图纸中的技术要求,各部分尺寸足二合对后再进行放样。

2、如发现错误及不详细的部分,不能自作主张,必须上报车间主任研究决定。

3、组装工件、划线后再复尺检查,然后再定位组对或切割,减少失误,避免错误。

4、组对定位焊、焊点不宜过长、过高,不能有夹查、虚焊现象。

5、切割部位的氧化铁必须清朝干净、缺肉、多肉、割口部分进行修补。

6、组装完的钢构件,必须打上钢印、编号、标识,要求在同一部位清晰可见。

7、每批构件自检合格后再转下一工序。

8、每天生产的钢构件要做好施工记录。

9、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。

10、定期对工具,设备,进行维护,保养。

11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以金1-30元罚及除名。

六、钳工工位

1、按图进行画线加工,首件必须由第二人复检,与图纸校对后再进行加工,画线保证图纸要求。

2、上道工序的不合格产品,反回上道工序,并由上道工序进行返修,合格后再由本岗位进行加工制作

3、按每个工程的构件分类堆放,并做好标识。

4、加工后的工件清除铁屑。

5、钻孔必须保证孔距、孔径的准确,如有错误应及时上报车间领导,对于隐瞒事实真相的严肃处理。

6、定期对工具,设备,进行维护,保养。

7、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。

七、气保焊工位

1、施焊前应该对图纸,明确焊接要求和焊角高度,要求不明确时,禁止施焊。

2、施焊前所有旱道应清净氧化皮、熔渣、油污、尘土杂物等,多层焊时每层均应清楚焊道上的焊丝头,焊接缺陷等,保证焊道合格后可以施焊

3、焊件端部(在小件厚度方向上)和焊缝转角处应采用圆滑的包角焊

4、多道焊盖面时,各道之间应平滑过度,禁止出现大于0.5毫米凸棱和凹坑,起弧、收弧处应平滑过度,不可出现未添满弧坑或明显突起。

5、钢梁端部角钢采用三面围焊缝,其中角钢上、下端焊角高度应特别注意保证质量,如气保焊无法施焊,应采用手工电弧焊。

6、钢梁端部角钢焊接应特别注意:因角钢边缘是圆弧形,打底焊时焊枪应靠近腹板,焊丝伸入园弧下部确保底成焊道融合良好。

7、焊接中禁止出现较大飞溅物落于焊道上无法清理。

8、焊接中应特别注意:焊道必须与两侧母材融合良好,发现融合不良好焊道应立即返工,否则为严重违章。

9、对接板及热轧型钢对接焊道必须平整,接口处不允许缺肉。

10、定期对工具,设备,进行维护,保养。

11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。

八、清理工位

1、对变形较大、孔群毛刺严重、焊道质量不合格的钢构件,应返回前道工位由责任人负责返修。

2、负责修磨翼板边缘、钢构件端部和表面的所有切割缺肉、多肉、焊接缺陷、钢材表面缺陷。

3、负责打磨端板毛边、毛刺、钻孔的孔边毛刺、毛边。

4、负责打磨除锈后的钢构件必须保持标记清晰、按类按顺序放置。

5、小件抛丸采取可靠支架、严禁小件掉进抛丸机内。

6、定期对工具,设备,进行维护,保养。

7、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。

九、涂装组

1、涂装前检查油漆合格证、有效期,是否变质,沉淀结块,不合格油漆禁止使用。

2、涂装前检查构件外观质量,是否有漏焊、气孔、割口、焊渣、飞溅等,外观缺陷应及时清除,本岗位无法清除时,禁止涂装。不合格构件返回前道工位处理。

3、涂装前应吹净构件表面尘土等杂质,应保持构件表面干燥。

4、涂装漆膜厚度均匀,达到要求值。

5、涂装表面不应有气泡、流挂、不应漏底色。

6、构件金属标牌、钢印、标记应在同一端,按每个工程的编号顺序正确摆放构件,减少吊运次数,尽量减少吊钩吊痕。

7、对所出的成品小件负责包装。同时负责磨擦面的喷砂处理。

8、定期对工具,设备,进行维护,保养。

9、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。

十、维修小组

1、维修小组负责车间的所有设备的保养监护,对违章使用设备人员的教育。

2、对车间设备的故障点及时排除,保证车间的正长生产。

3、有义务对车间设备的改进、对车间隐患提出置疑,或提出整改方案,可直接向车间最高领导汇报。

4、负责对车间损坏物品的鉴定以配合材料部门对物品的发放。