附属医院水电电梯班节能节水管理制度

篇2：酒店客房节能计划措施

酒店客房节能计划与措施

计划:

1.将火柴盒制作部分空盒,将客人用过的火柴装入,节约成本。

2.酒店大理石做翻新,可保持1-2年,平常只用亮洁晶进行保养,节约成本。

3.对楼层大垃圾袋减少使用,每天节约一个建议奖励服务员0.3元。

4.建议将公共卫生间水龙头改成感应的。

5.建议将员工浴室的淋浴改为脚踏式,节约用水。

6.将剩余的洗发液,浴液收集起来,代替洗手露,节约洗手露的成本(一桶47.5元)。

7.将乘拖鞋的大袋子代替黑色大垃圾袋可供工程部及PA收废纸使用。一个可节约0.8元。

8.将客人烧坏的靠背已赔偿的只作外皮,一个可节约9元。

9.马桶水箱内放啤酒瓶节约用水。

10.将剩余的卫生纸收集起来,员工使用,节约用纸。

11.洗衣房对需要有损坏的布草及时修补,节约报损成本。

12.做到人走灯灭,节约用电。

节约措施

1.将浴、发液由小瓶转化为大瓶,节约成本。

2.将房间内撤的一次性有利回收(纸箱、小香皂)

3.洗抹布时用面盆水清洗,改变长流水冲洗。

4.楼道及客梯厅灯23:00以后均关掉一组,节约能源。

5.工作间及消毒间的灯及空调做到人走、灯灭。

6.打扫或检查房间时,当做卫生间时,关掉房间内灯,当做房间时,关掉卫生间灯,节约能源。

7.做住人房时,由配一次性牙具改为只配小牙膏。

8.使用洗手液。

9.打印废纸利用。

10.办公用品做到以旧换新。

篇3：景区节能降耗管理标准

景区节能降耗管理标准

1范围

本标准规定了**景区节能降耗的管理要求。

本标准适用于**景区各科室、各部门资源、能源的使用与管理。

2内容

2.1责任部门

2.1.1总经办是节能降耗工作的主要管理部门,负责节能降耗管理的培训教育工作。

2.1.2日常节能降耗管理办法的实施由各科室、各部门负责。

2.2运行控制

2.2.1施工能源的降耗由总经办负责管理控制。

2.2.2单位内部使用的水、电、纸张、办公用品、交通工具的能源消耗由总经办负责管理控制。

2.3工作程序

2.3.1宣传与培训

2.3.1.1总经办要定期组织对职工进行节约资源、能源方面的培训。

2.3.1.2各部门负责人要通过多层次、多渠道向职工宣传节约资源、能源的知识、方法。普及节能科学知识,增强职工的节能意识。

2.3.2实施

2.3.2.1办公区水、电的管理

2.3.2.1.1计算机、打印机、复印机及传真等办公机具不用时,应随时关闭;在长时间未使用以及下班后,要切断电源,减少待机消耗;办公场所无人时,要随手关闭饮水机电源,严禁使用电热杯、电磁炉等大功率耗电器。

2.3.2.1.2总经办负责办公楼内的水、电管理,统计所属范围内水、电消耗量,编制节能计划,每年对能源管理情况进行一次分析。

2.3.2.1.3总经办负责编制《节水、节电作业指导书》并下发到各科室、各部门,各科室、各部门应将其传达到每一位职工。

2.3.2.1.4总经办定期组织水电班工作人员进行检查,对出现的浪费现象要进行批评、教育。

2.3.2.2施工现场水、电使用管理

施工现场水、电管理由总经办负责,须按照生活、生产分开计量的原则,合理布公司。

2.3.2.3照明用电管理

2.3.2.3.1各部门应优先选用节能型照明灯具。

2.3.2.3.2总经办应对施工现场夜间照明时间作出明确规定,合理布置照明灯具,使灯光照射在施工场界以内的范围。以有效节约能源。

2.3.2.4纸张的管理

各部门废弃的纸张应为双面使用过且应尽量做到全都回收,以节省自然资源。

2.3.2.5空调的使用

2.3.2.5.1夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于22摄氏度,下班时间一般关闭电源。

2.3.2.5.2提倡每天少开1小时空调,开空调时不开门窗。

2.3.2.6成品油的管理

景区车辆实行定点加油、加强节油降耗的透明度和检查力度,切实降低了油耗。并制定机动车辆的节能技术措施,降低油耗,以节省能源。

2.3.3评估与推进

2.3.3.1总经办、***每半年或一年对统计结果进行分析,并将计划量与实际量进行比较,当发现实际量高于计划量或低于计划量15%时,判定为使用异常,此时应调查原因,对异常情况进行分析,并采取相应的纠正措施。

2.3.3.2分析报告应及时向领导汇报备案。总经办要针对系统性问题制定纠正与预防措施,以确保真正做好节能降耗工作。

2.3.3.3涉及节省(控制)水、电、油的岗位,执行本标准,并视需要制定、实施相应作业指导书。

篇4：大酒店节能降耗规定

某大酒店节能降耗规定

为树立全体员工良好节约意识,并保障酒店节能降耗工作顺利开展,结合酒店所存在的某些硬性设备设施实际情况,特制定以下方案。酒店成立节能降耗检查小组,节能降耗检查小组结合每周质检及总值人员进行检查,确保酒店节能降耗规定及措施落实执行。能源控制以工程人员为主,各部门员工配合进行。

节能降耗(成本)执行落实措施

客房部节能具体措施

1做房时关闭房内所有电器尽量采用自然光线。

2住客房:牙刷色有两种,回放在客人使用的杯内,可以方便客人再次使用。

3长住客床上用品三天一换,节约洗涤成本。

4小香皂、牙膏的回收,可供洗抹布、打亮不锈钢用。

5牙刷回收,做局部地毯清洁用。

6梳子回收,84消毒后二次使用。

7坐厕箱内放置一矿泉水瓶。

8卷纸的整理回收。

9废弃物的回收、垃圾分捡、专人保管,二次回收物品不能使用的作为废品变卖。

10吸尘器的日常清理、减少耗电量。

11统一使用专用插卡取电,做卫生时严禁使用热水。

12空调过滤网的清洁卫生。

13严格控制易耗品的领用:每周领用,每天统计。

14控制清洁剂的配比以及用量。

15房卡袋回收返还给前台。

16报损布草合理利用。

17三层以内,严禁乘坐电梯。

前厅部

1大厅灯光、广告灯以及前台灯根据天气进行开关。

2晚班时,只留监控及接待电脑使用。

3房卡袋用铅笔书写,回收再次利用。

4晚班对大厅灯光进行调节。

5对纸张重复利用。

工程部

1工程定时抄水、电表,对超出部分做好能源分析。

2检查空调的运行情况,对问题空调及时修理。

3对楼层灯光进行错时开启。

4对热泵热水出水温度(43度)根据温度适时调整。

5错时开启加压泵,早上“09:00-11:00”,晚上“20:00-21:30”,做好水电的节能。

6对电视亮度进行调整。

篇5：CB国际酒店节能制度

某国际酒店节能管理制度

为保证酒店服务品质和评国家绿色饭店活动,同时又做好节能管理工作和响应国家节能减排的号召,确保酒店收益,特制度本管理办法如下。

第一部分管理体系及职责

第一条酒店实行三级能耗管理,即能耗管理小组全面负责能耗管理工作,各部门负责人对本部门能耗负责,各部门能耗管理员具体负责能耗管理工作。

第二条能耗管理小组是酒店能耗管理领导机构,管理小组成员从各相关部门中指定产生。

第三条能耗管理小组职责

1、负责召集主持节能降耗例会、对每月能耗使用情况进行通报。

2、制定、完善有关能耗管理制度、

3、审议技改方案的可行性(主要是投资回报分析)。

4、定期或不定期对酒店内所有区域进行节能检查。

6、审批对外租部门能耗收费标准。

6、对节能降耗违规情况予以通报和处罚。

7、其它应由管理小组的履行的职能。

第四条各部门在能耗管理中职责

◆工程部

1、制定节能降耗制度。

2、负责节能降耗技改工作,提出技改措施、方案。

3、负责对设备运行的合理、有效控制,尤其是对中央空调系统、蒸汽设备的分时段控制,尽量最大程度地节约天然气和动力电的使用,发挥机房在能源消耗控制中的关键性作用。

4、对能耗按要求定时抄表、计算、统计汇总并报送相关部门。

◆财务部

1、根据工程部提供的能耗统计、结合酒店经营收入、成本,对当月的实际能耗进行分析

2、对水电气付款进行审核、对工程部提交的酒店能耗统计进行审核。

3、财务部应加强与各部门的的协作与沟通,并对各部门进行财务方面的业务指导。

4、对外租部门收费进行审核。

◆其它各部门

根据酒店能耗管理制度结合本部门情况制定实施细则、奖惩办法,并可提出有利于节能降耗的建议或意见。

第五条能耗管理员职责

1、负责贯彻落实酒店能耗管理制度。

2、负责监督部门节能五定表的执行。

3、提出能耗管理工作中的奖惩意见。

第二部分管理规范及要求

第六条能耗统计期间为为自然月度(每月25号至次月24日),未经批准,统计人员不得随意改变统计期间。

第七条能耗管理小组应每月召开能耗统计分析会,对酒店能耗耗用情况进行通报,并对节能降耗违规情况予以通报和处罚。根据需要,能耗管理小组可以召集召开临时会议。

第八条进行节能检查时,由能耗管理小组派员组成检查组的方式进行。能耗管理小组成员也可以根据情况及需要,单独进行节能检查,并将检查结果向节能管理小组报告。

第九条工程部应在2个工作日内完成对上月能耗统计表的汇总、分摊、交财务审核、交各部门确认等工作。工程部负责人对能耗统计的正确性负责。工程部人员抄表时,各部门负有配合义务,并对抄表数据予以确认。经过确认的抄表起止度数记录应随同能耗统计汇总表一并报送以便审核。

工程部应建立能耗统计台账。

第十条工程部应按能耗管理小组批准的收费标准向外租部门派发缴费通知单,财务部负责审核并收费;按批准的计量标准及分摊比例对公司内部进行能耗分摊。

第十一条工程部应根据酒店规定的内部室温,加强对中央空调系统、蒸汽设备的分时段控制,在确保酒店服务品质的情况下做好节能工作。

第十二条各部门应在工程部的指导下制定节能五定表,并将其作为能耗管理的重要依据。各部门五定表应交工程部、财务部、能耗管理小组备案。

第三部分奖罚

第十三条各部门有权对本部门违反能耗管理制度的人员予以处罚;能耗管理小组在有权对各部门及人员违反能耗管理制度进行罚款、通报批评、责令整改等处理。

第十四条财务部门应制定出合理的能耗考核指标,并据此考核各部门的能耗管控情况,并按“每季核算、年度平衡”的方式对能耗节约或超支的进行考核。第十五条年度考核时,应根据能耗节约或超支金额的10%对各部门的进行奖罚,部门能耗管理情况作为部门负责人年终奖金发放的重要依据。

第十六条能耗管理小组应根据财务部门的考核结果,向总经理提请对各部门及部门负责人的奖惩意见。

第十七条对节能工作做的好的部门给予奖励,季度奖比其他部门多发10%,同时给予模范节能小组称号。在半年和年度员工大会上提出表扬。

第十八条对节能工作做的最差的部门给予惩罚,季度奖金扣除15%,同时在半年酒店和年度员工大会上通报。

第十九条下班不关空调、灯、电脑的给予200―300元得罚款,从部门金费中扣除,乘坐客用电梯者每次罚款50元,徒手3层楼内不得乘坐电梯,发现一次罚款30元。

第二十条不按酒店节能细则的违规现象,个人罚款100元。部门罚款100―300元。