安全生产责任制:机运室
安监局机运室协助分管副总(副局长)、局长对机运安全工作的督查、考核、追究工作,安全生产职责如下:
一、参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.参与编制单位安全生产责任制;参与制定安全生产规章制度,督导各矿安全生产责任制和操作规程编制。
2.督促各矿机运事故应急救援预案编制。
二、安全教育与培训
3.参加安全生产管理人员培训并取得合格证,督促检查特殊作业人员及相关作业人员的持证上岗情况。
4.参与开展煤矿安全法律法规、方针政策等学习、宣传、教育活动。
三、重大危险源的安全管理
5.负责督促公司机运重大危险源和重大事故隐患整改落实闭合管理。
6.督查所属矿井供电安全系统存在的安全隐患,督查管理所属矿提升运输安全保护等安全检查。
7.督促机电运输重大事故隐患防范措施的制定和整改方案的制定、落实。
8.参与企业重大安全技术改造项目的可行性调研论证;参与审核企业各生产系统改造方案、装备的选型及优化。
9督促使用单位按时淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备及工艺,落实在用安全设备强制性检测检验工作,及时消除设备隐患。
四、参与应急救援演练
10.参与所属矿井发生灾变时应急救援,监督矿井主要变电所、主要提升及、副提升机、中央水泵房开展应急演练及联合排水试验。
五、监督检查安全生产、事故隐患排查制度的落实
11.监督检查所属煤矿落实安全生产责任制、贯彻执行公司机运技术管理规定等情况。
12负责整理汇总机运事故隐患,实行事故隐患分级管理,重大事故隐患及时提交分管领导,并提出整改意见。
13.参与分析煤矿机运事故,总结事故教训,制定防范措施,并监督落实。
14监督检查煤矿建设项目“三同时”实施情况。监督检查企业所属煤矿隐患治理情况。
六、履行职责制止违章
15.参与制定企业安全生产1号文及附件;参与实施本专业安全责任考核。
16.参与监督企业所属矿井依法办理“采矿许可证、安全生产许可证、营业执照”,负责办理企业安全生产许可证。监督煤矿建设项目依法办理相关手续,及时纠正无证或证照过期等组织生产建设行为。
17.监督落实各矿开展职业病危害的防治和依法为职工办理保险。监督落实安全费用的提取和使用,保证安全投入的有效实施。制止和纠正“三违”行为。
18.查处超能力、超强度、超定员组织生产现象。及时纠正设备超负荷运转。
七、落实事故隐患整改措施
19.参加事故抢险救援和事故调查处理。参与对涉险事故调查,监督非人身事故等事故调查。受理职工群众有关机运事故隐患的举报并组织调查处理。
20.督促落实上级监管监察部门所提出对机运专业监察建议和指令,对未整改和未按期落实的责任者进行责任追究。
21、督促企业内部所属矿井严禁使用非矿用阻燃的电缆、皮带和纳入安标管理目录的无安标的设备入井。
篇2：岗位安全生产责任制:汽机车间主任
汽机车间主任是汽机车间安全生产的第一责任者,对汽机车间的安全生产全面负责。必须熟练掌握电力安全生产的专业知识,必须要尽职尽责,做好本车间的安全生产工作。
一、岗位职责
1、在厂长、总工程师、生产副厂长的领导下,全面负责车间行政和生产技术工作,业务口接受各职能部室的指导。
2、认真贯彻国家的方针、政策、执行矿、厂的各项制度,组织领导车间全体职工全面完成厂下达的生产经营和各项技术经济指标。
3、车间主任是本车间安全生产的第一责任者,坚持“安全第一、预防为主”的方针,努力搞好车间安全生产,按时组织编制本车间安全技术措施、反事故措施,并认真组织实施。
4、加强计划管理,按时制定并上报本车间月度工作计划、大小修计划、技术革新计划、技术改造计划、材料计划,并组织实施。
5、抓好大小修和设备安装、检修质量,按照大小修和设备安装检修标准,搞好竣工验收和试运工作。
6、坚持每天至少巡视现场一次,重点检查设备运行和检修情况,检查生产记录、劳动纪律和文明生产情况,并及时解决发现的问题。
7、加强车间经济核算,抓好节本降耗工作,组织制定和执行各种材料消耗定额,组织开展好小指标竞赛活动,定期组织开展运行经济分析活动,不断解决运行中出现的问题,使机组经常处于经济状态下运行。
8、加强车间管理工作,建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度,抓好车间技术培训和技术管理工作,搞好班组建设和职工队伍建设,做到指挥灵、职责明、有秩序、有计划的组织车间生产。
9、主持车间生产制度及专题性会议,研究、解决本车间范围内的生产和行政方面的问题。
10、关心职工生活,经常了解职工的困难,妥善解决职工的生活福利和劳动保护问题。
11、搞好车间之间的协作配合工作,尊重职能部门的业务指导,配合职能部门做好专业管理工作,共同完成全厂生产任务。
二、责任追究
有下列情况之一的,给予汽机车间主任以经济处罚、行政处分直至追究刑事责任。
12、贯彻矿、厂安全生产方针不力,造成各类人身、机械事故的;
13、违章指挥工人或强令工人违章作业的;
14、对职工违章作业不制止或发现而不采取措施的;
15、隐瞒事故不报的;
16、决策失误造成他人伤害或引发事故造成重大经济损失的;
17、规章、规程制度不健全的;
18、同类事故重复发生的;
19、对职工安全教育不力,职工安全业务知识缺乏造成事故的;
20、不吸取其他单位的事故教训,反事故措施不落实,重复发生事故的。
篇3：岗位安全生产责任制:汽机车间支部书记
汽机车间支部书记是车间安全生产思想教育工作的第一责任者,必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,掌握车间有关安全生产管理的基本专业知识。
一、岗位职责
1、抓好车间党建工作,充分发挥党组织的站斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、认真贯彻落实党的方针政策上级党组织的各项决议,抓好党风廉政建设,履行好监督职能。
3、每月定期组织召开党员会,抓好党课教育,合理安排支部活动内容,按时向总支组织汇报工作情况。
4、对党员干部中的不正之风进行批评教育并及时处理。
5、带头遵守章程党纪。
6、协助主任抓好内部管理工作,抓好员工的思想政治工作和安全教育工作,抓好文明创建。
7、负责车间工会、共青团等其他群众组织的领导工作。
二、责任追究
有下列情况之一的,给予汽机车间支部书记以经济处罚、行政处分直至追究刑事责任。
8、贯彻矿、厂安全生产方针不力,造成各类人身、机械事故的;
9、违章指挥工人或强令工人违章作业的;
10、对职工违章作业不制止或发现而不采取措施的;
11、隐瞒事故不报的;
12、决策失误造成他人伤害或损失的;
13、规章、规程制度不健全的;
14、同类事故重复发生的;
15、对职工安全教育不力,职工安全业务知识缺乏造成事故的。
篇4：机械维修工安全生产责任制度
1、严格执行安全生产规章制度,拒绝违章指挥,不违章作业。
2、认真学习和执行机械维修工安全技术操作规程,熟知安全知识。
3、坚持上班自检制度。
4、严格执行安全技术方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施,并不得动用与班组无关的机械和电气设备,加强自我保护意识。
5、正确使用安全防护用品。
6、修理机械要选择平坦监视地点停放,支撑牢固和揳紧;使用千斤顶时,必须用支架垫稳,不准在发动的车辆下面操作。
7、检修有毒、易燃易爆物的容器或设备时,应严格清洗。在容器内操作,必须通风良好,外面应有人监护。
8、工作时注意工具应经常检查,是否损坏,打大锤时不准戴手套,在大锤甩转方向上下不准有人。
9、检修中的机械应有“正在修理,禁止开动”的标志示警,非检修人员一律不准发动或转动,修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。
10、清洗用油、润滑油及废油脂,必须按指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱扔。
11、修理电气设备,要先切断电源,并锁好开关箱,悬挂“有人检修,禁止合闸”的警示牌,并派专人监护,方可修理。
12、对各级检查提出的安全隐患,按要求及时整改。
13、实行文明施工,不得从高处往地面抛掷物品。
14、发生事故和未遂事故,立即向班组长报告,参加事故原因分析,吸取教训。
篇5：安全生产责任制:汽机车间副主任（运行）岗位
汽机车间运行副主任应协助车间主任在分工范围内开展相关工作,对运行范围内的工作负责。
一、岗位职责
1、在车间主任直接领导之下进行工作,负责车间运行管理工作。
2、领导车间运行职工认真贯彻执行各项规章制度和运行规程,加强岗位责任制,遵守劳动纪律,采取措施努力搞好运行工作,确保机组安全经济运行,努力完成生产任务和各项运行指标。
3、负责编写车间运行工作计划、技术措施计划、工作总结报告等,并按时上报有关部门。
4、积极组织运行人员开展好以小指标竞赛为主的省煤节电、厂用电率等竞赛活动,定期召开车间运行分析会,及时解决运行工作中存在的问题,不断提高运行人员技术业务水平,保证完成厂下达的各项经济指标。
5、负责车间的安全运行工作,有计划的组织开展反事故演习、事故预想、技术问答等活动,不断提高运行人员的操作水平,发生事故时负责领导车间值班人员进行事故处理,事故后,组织召开事故分析会,采取对策预防事故的发生。
6、坚持每天巡视现场两次,观察和了解设备运行状况,审阅有关运行记录、日志,检查劳动纪律和文明生产情况,发现问题及时解决。
7、在设备大小修前,负责从运行方面提出设备需要检修的内容和要求,检修后参加设备验收、试运和启动等工作。
8、领导本车间的运行调整和运行操作工作,主要设备的投入和重大操作应亲临现场,有权制止危害人身或设备安全的操作及其他违反规程的行为,努力搞好车间文明生产。
9、定期召开运行班长和全体运行人员会议,研究生产和工作中的问题,表扬好人好事,对违反劳动纪律与规程制度的人员提出批评,负责车间运行人员工作安排、考勤和奖金分配等工作。
10、完成领导交办的其他工作。
二、责任追究
有下列情况之一的,给予汽机车间运行副主任以经济处罚、行政处分直至追究刑事责任。
11、贯彻矿、厂安全生产方针不力,造成各类人身、机械事故的;
12、违章指挥工人或强令工人违章作业的;
13、对职工违章作业不制止或发现而不采取措施的;
14、隐瞒事故不报的;
15、决策失误造成他人伤害或损失的;
16、规章、规程制度不健全的;
17、同类事故重复发生的;
18、对职工安全教育、培训不力,职工安全业务知识缺乏造成事故的。
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