车间工会主席安全职责

篇2：工会主席（兼行政后勤分管领导）安全职责

(一)监督公司贯彻执行国家安全生产、职业健康、劳动保护的法律法规和方针、政策;

(二)组织工会成员开展安全生产、职业健康、劳动保护管理制度的制定和落实,履行民主管理和民主监督职责,维护员工安全生产方面的合法权益。

(三)参与审核公司各项安全发展规划、工作计划、规章制度,审议公司各项奖惩决议。

(四)组织员工开展“安全月”、环境保护、职业健康、节能减排宣传和技术比武、知识竞赛等群众性安全生产活动。

(五)依法参与和监督员工伤亡事故的处理和补偿、抚恤工作,维护员工安全生产方面的合法权益。

(六)按照行政上“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则,对主管的行政后勤部工作范围内的安全生产工作负具体领导责任,督促主管的行政后勤部落实安全生产职责,在布置、检查、总结、评比主管工作时,同步部署安全管理工作。

篇3：工会工会主席安全职责

一、建立工会劳动保护监察机构、认真执行全总颁发的"三个监察条例"、积极协助和监察行政部门对国家有关劳动保护法规的执行,保证职工安全与健康。

二、向职工群众宣传党和政府有关劳动保护的政策、法令和企业的安全生产规章制度,对职工进行遵章守纪教育。

三、发现违章指挥、强令工人冒险作业或在生产过程中发现重大事故隐患、职业危害、危及职工生命安全、可能造成国家财产损失的,有权代表职工向行政或现场指挥人员提出停产解决的建议,如无效、即应支持或组织职工停止操作,撤离危险现场。

四、参加职工伤亡事故的调查、分析和处理、协助查清事故原因,总结经验教训,采取防范措施,并提出对事故责任者的处理意见。

篇4：支部书记工会主席安全管理权力职责

一、安全管理权力1、有权对员工进行形式多样的安全教育活动,维护员工生产安全的合法权益。2、有权在企业召开有关安全会议时提出意见和建议。3、发现行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害,有权提出解决的建议;发现危及员工生命安全情况时,有权向行政建议组织员工撤离危险现场,行政必须做出处理决定。4、有权监督检查安全经费的提取与使用情况。5、有权进入全矿各工作场所实施安全群众监督,劳动监察。6、有权对各部门贯彻上级方针、政策、法规、条例及我矿有关制度、会议精神情况进行抽查,调阅各种安全记录。二、安全管理职责1、支部书记是企业安全教育主要责任人,应督促行政对员工进行安全教育,未经安全教育培训的,不得安排上岗作业。2、对企业安全工作实施群众监督,督促各部门贯彻执行国家劳动安全法律、法规、规章、行业规范和技术标准,落实劳动安全措施,改善劳动条件,维护劳动者的合法权益。3、教育员工遵守安全技术操作规程,不违章作业,抵制违章指挥。4、组织开展多种形式的安全竞赛和安全合理化建议活动,指导各单位建设“三无”班组。5、参与企业重要工程的设计审查和竣工验收。6、督促企业必须按规定向员工发放保障安全生产所需的劳动防护用品。7、参加企业安全大检查,定时和不定时组织群监员对工作场所实施突出性检查,对查出的隐患及时责令整改。8、事故发生后,协同行政进行事故的调查处理,做好善后工作。9、轮流值班时,履行值班矿长安全管理权力与职责。

篇5：工会主席岗位职责范本

1、配合矿管委做好职工安全生产教育和思想稳定工作。及时了解职工心声,发现职工生活中的各方面问题,及时向领导汇报解决。

2、及时参加上级工会会议,及时向矿领导汇报会议精神。

3、对自已分管的工作每天进行安排、检查、落实,重点督促检查职工澡堂、职工宿舍、职工食堂和花工、管道工、卫生工的工作。

4、对保卫工作,按领导布置进行管理。煤场门卫管理按有关物资出入制度进行管理;办公楼门卫必须按有关规定进行出入登记,对出入矿区人员所带可疑物资进行检查。

5、对东风井定期或不定期进行检查,确保人员不缺岗,物资不丢失。

6、保护职工合法权益,促使动员职工参加各种保险,积极参加各种培训。

7、对困难职工,及时了解反映情况,尽可能给予资助和帮助。