综合业务管理岗安全生产职责

篇2：运营总监安全职责

1?公司级负责人是公司安全生产第一责任者,对公司的安全生产工作负全面领导责任。

2?认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规及企业的安全管理制度。

3?审定安全生产规划和计划,确定年度安全生产目标。按国家有关规定保证安全生产所需经费,有计划地解决重大安全隐患和职业危害,不断地改善劳动条件。

1.2.4?定期组织召开公司安全生产工作会议,及时研究安全生产方面的重大问题,做出相应决策,并安排实施。

5?批准公司的安全生产规章制度和规程标准,审定安全生产表彰和奖惩方案。

6?按规定组织重大事故调查、分析和处理。及时、如实报告生产安全事故。

7?检查指导下属各单位领导的安全生产工作。

8?领导公司安全生产委员会,积极开展工作,分析公司安全形势。

9组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

10?组织制定安全生产规划、计划及安全生产目标值。

11?建立、健全安全体系及安全生产责任制,充分发挥各级安全人员作用。

12?组织安全生产检查,落实整改措施,及时解决安全隐患。

13?审批设备大、小检修、技改计划;审批重大施工和检修作业安全技术措施。

14?组织编制年度“两措”计划和事故备品配件计划,督促实施。

15?在申报、审查及工程验收中,坚持劳动安全和工业卫生技术措施及设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则。

16?按规定组织事故调查、分析和处理。

17督促分管部门,接受安监部门的安全监督。

18检查、指导、考核各部门领导安全生产工作。

19?保证从项目建设、改造、维修资金中,按规定安排安全技术措施项目费用。

20?审批安全、职业卫生、消防、员工教育培训及考核工作计划。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生产作为一项重要任务,并纳入公司党委的重要议事日程。

22?重视员工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育,使员工牢固树立“安全第一”思想;积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关规定,充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用。

23?在干部考核、选拔及思想政治工作评比中,把安全业绩作为重要考核内容。

24?掌握员工思想动态,指导基层党团、青年组织及时解决员工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向;及时总结安全工作典型经验、宣传先进人物。

25?对公司劳动安全和工业卫生的员工监督工作全面负责。

26?组织工会干部和员工代表,检查公司贯彻执行国家《安全生产法》、《职业病防治法》等有关劳动安全卫生的政策、法规及上级有关规定的情况;提出解决建议或改正意见。

27?参加公司安全生产目标的制定,重大措施的决策和“两措”计划的审定,组织各分会对员工进行安全思想教育,关心、改善员工生活,保证安全生产。

28?参加公司重伤及以上人身事故和重大及以上设备事故的调查处理。

29?组织工会系统,大力宣传《安全生产法》、《职业病防治法》等国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法律、法规有关安全规程制度,广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动,表彰安全生产先进集体和先进个人。

篇3：人事部门安全职责

1?认真贯彻国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《档案法》等与安全生产有关的法律、法规,认真执行劳动人事制度。

2?及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示,报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。

3?做好有关安全生产方面文件的催办,督促有关部门及时处理。

4?严格执行派车制度,保证紧急情况下用车。

5?制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法,使其有利于调动员工生产积极性,以促进安全生产水平的提高。

6?认真贯彻落实《劳动法》,依法处理劳动纠纷,及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。

7?定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。

8?落实安全生产考核。

9?做好安全生产宣传、报道工作。

10?做好档案保密工作。

11?负责公司财产保卫工作。

12?负责公司厂区道路交通管理。

13?防止发生人员食物中毒。

14?负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。

15?负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警;负责公司日常消防检查并监督整改。

16?组织修订、完善公司管理大纲中的各项管理制度。

17在对外接待工作中,对外来人员的人身安全负责。

18认真贯彻执行国家信息网络管理的法律、法规和有关规定,制定公司信息网络管理制度,认真进行信息网络的维护和检测,保证信息网络的正常运行,对公司信息网络的安全负责。

篇4：人事部门负责人安全职责

1?对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。

2?组织建立、健全工伤管理制度、兼职消防队消防管理制度、本部门防火制度和机动车辆管理制度、保卫制度、食堂卫生管理制度、档案管理制度、员工定期体检和职业病检查制度等。

3?对公司管理大纲中的各项有关安全制度的实效性负责。

4?监督、检查、指导、考核本部各主管的安全工作。

5?对公司档案室的防火工作负责。

6?保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。

7保证公司财产安全。

8?保证公司内道路畅通和整洁。

9?负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。

10?保证公司环境绿化合理、优美。

11?监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。

12?定期组织进行员工安全培训教育。

1.2.3?人事部门人事管理岗位安全职责

1.2.3.1?在直属上级的领导下,对本职工作安全负责。

1.2.3.2?及时上报和下发有关安全生产性文件。

1.2.3.3?对外接待工作,负责外来人员的人身安全。

1.2.3.4?保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。

1.2.3.5?正确把握舆论导向,及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。

1.2.3.6?做好档案管理,保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。

1.2.3.7?落实安全奖惩考核。

1.2.3.8?及时参加工伤保险,及时处理工伤善后事宜。

1.2.3.9?定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。

1.2.3.10?定期轮换易发职业病岗位人员。

篇5：人事部门行政管理安全职责

1?在直接上级的领导下,对本职工作的安全管理负全面责任。

2保证车辆及司乘人员安全

3?经常检查食堂、宿舍等其他人员聚集场所和库房的用电、用水及消防器材,及时消除安全隐患,保证人员及财产安全。

4?保证食堂设备及食物卫生符合标准,合理组织善食搭配,防止发生人员中毒。

5?加强食品、食品用具、餐具、就餐场所,防止发生投毒事件。

6?及时组织进行卫生专责区(道路、广场等)清扫。

7?负责各岗位新入厂人员安全培训及上岗前安全教育考试。