职业危害防治办公室职责

篇2：各班组长安全职责

(1)遵守本厂有关安全生产规章制度,监督作业人员是否遵守安全操作规

?程,并经常巡查,及时纠正违反操作规程情况,对本班组人员在生产中的安全与

?健康负责。

(2)上班作业前先进行安全自查,不安全不生产;未排除或控制安全隐患前不上下班。

(3)负责对本班组从业人员进行岗位级培训、换岗培训、危险岗位上岗培训等工作

(4)负责本班组的劳保用品发放,监督和检查劳保用品使用情况,及时纠正违规情况。

(5)做好事故预防工作,发现安全隐患及时解决或上报上车间主管。

(6)保持责任区域的消防通道畅通以及消防设备与标志的完好性,做好火灾的预防工作。

(7)负责本班组生产设备设施的管理,督促本班组人员做好对设备设施的日

常保养工作,设备故障时要报告车间主管或通知设备维修人员。

(8)立即报告安全事故,发生火警时组织疏散无关人员,在保障自身安全的

?情况下参与事故抢险与救援,当发生工伤事故时积极救助伤者,及时上报,协助

?事故调查。

(9)向员工通报事故案例,对安全生产工作中的好人好事向上一级管理人员申报表彰。

篇3：作业员工安全职责

(1)遵守安全管理制度和操作规程,杜绝“三违”即违章指挥、违章操作、

违反劳动纪律;做到四不伤害:不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害。

(2)负责本岗位工作区域、设备设施的安全卫生,不拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机器设备,正确佩戴和使用劳保用品。

(3)做好本岗位设备设施的日常保养,发生设备故障时停止作业并向当班管理人员(班组长或主管)报告,积极向上级管理人员提出合理化建议或改善提案。

(4)及时反馈、参与处理不安全问题,在力所能及的情况下参与事故抢险救援工作。

(5)学习安全生产知识,接受安全教育培训与考核,不断提高安全操作技能,以满足安全生产需要。

篇4：办公室负责人安全职责

(1)组织本公司的人事招聘工作,指导为新职员签订劳动合同,按要求招聘具有一定文化素质、生产技术、安全意识的作业人员与管理人员。

(2)组织新员工的入厂培训、协助安全主任做好厂级安全培训与考核。

(3)为保障职工身体健康,定时组织员工进行健康体检,加强对有害作业岗位的特殊管理。

(4)在聘请特种作业人员时要亲自审核特种作业操作证,告知安全主任建立特种作业人员管理档案,不得聘请无证人员从事特种作业。

(5)负责管理本公司的后勤事务及本公司的保安事务,协调好本公司的值班任务,其中包括对出入厂人员的安全管理;针对外来施工人员要报告安全主任。

(6)在发生安全事故时负责报告、传递信息,联络人员、参与应急救援与事故处理;参与有关工伤事故的调查和工伤申报、申请工伤鉴定、理赔等工作。

篇5：工会安全生产生产职责

(1)贯彻有关安全卫生的方针,政策,并监督认真执行,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议,督促和配合有关部门及时改进.

(2)监督劳动保护费用的使用情况,对有碍安全生产,危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制,纠正和控告.

(3)做好安全生产宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行安全生产各项规程,规定,支持厂长对安全生产做出贡献的单位和个人给予表彰奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚.

(4)参加企业有关安全生产规章制度制订.

(5)协助行政搞好班组的安全生产工作.

(6)关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事职业危害作业人员进行预防性健康检查和疗养.

(7)发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产.

(8)参加安全生产检查和对建设项目的"三同时"进行监督,参加事故的调查处理工作.