各车间经营部门负责人安全职责

篇2：公司主要负责人安全责任

1、经理

(1)公司经理是企业安全生产第一责任者,应依法对本企业的安全生产工作全面负责。

(2)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、法令,结合本公司实际情况,把安全生产列入重要议事日程,建立健全公司安全生产责任制度和安全生产教育培训制度。

(3)按照国家规定,审批技改费中提取的安全技术措施费用,保证本公司安全生产所需资金的投入,做到专款专用。

(4)制定安全生产规章制度和操作规程。

(5)审查安全生产指标,安技措施,奖罚制度,并实施兑现。

(6)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

(7)组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案。

(8)及时、如实报告生产安全事故。

(9)组织制定公司年度安全管理目标,包括事故控制目标,达标目标,文明施工目标。

2、副经理

(1)在经理的领导下,对本公司的劳动保护和安全生产负总的责任。

(2)认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、规程、标准,结合本单位安全生产情况制制订实施措施,并检查执行情况。

(3)制订公司各科室的安全生产责任制和安全管理制度。

(4)定期组织公司对项目的安全检查,开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产经验。

(5)参加重大伤亡事故的调查,领导组织重伤事故的调查处理。

(6)在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

(7)将安全管理目标分解到各科室,并转发至各项目部,并定时将各项目部完成情况总评,适时组织调整目标管理实施情况。

3、技术负责人

(1)对公司的安全生产技术工作负总的责任,

(2)认真贯彻执行国家安全生产方针政策和安全技术标准,结合本单位安全生产状况制定实施措施并检查落实。

(3)在组织编制施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,必须制定相应的安全技术措施;

(4)组织安全技术教育培训,负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,及时解决施工中的安全技术问题,

(5)参与事故调查分析,提出技术鉴定和改进措施。

(6)将公司制定的安全管理目标从技术角度进行分解贯彻落实,并为各部门提供技术指导。

4、工会主席

(1)认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、标准,贯彻全总“工会劳动保护监督检查”的条例,把改善劳动条件,保护职工的生命安全和身体健康做为头等大事来抓。

(2)利用各种宣传工具,宣传安全生产方针、政策,搞好宣传教育,参与安全教育培训,普及安全生产知识,增强职工自我防护能力。

(3)监督行政部门按国家标准规定发给职工劳保用品、保健品和防暑饮料等。

(4)通过职代会监督安全施措施经费的正确使用,做好职工的特殊保护,参加事故调查处理,维护国家法规的尊严和职工的合法权利。

篇3：主要负责人安全生产履职报告制度

为落实企业安全生产主体责任,促进企业安全生产工作,根据上级要求精神,结合本企业实际情况,特制订本制度。

一、报告事项及主要内容:

1、安全生产责任制的制订、考核和修订情况。

(1)、各部门及各级管理、安全、技术人员和岗位操作人员的岗位责任制的落实;

(2)、安全生产机制的设置、人数和调整。

2、规章制度和安全操作规程的实施情况:

规章制度和安全操作规程的制订、评审和修订;

组织相关管理和操作人员的学习培训。

3、安全生产的投入情况:

(1)、安全生产费用的提取和支出;

(2)、职工工伤保险费用的缴纳;

(3)、安全生产责任保险的投保;

(4)、安全生产风险抵押金的缴存。

4、安全生产的检查和消除生产安全事故隐患情况:

(1)、安全生产的检查;

(2)、安全生产会议及执行;

(3)、安全隐患的治理;

(4)、专家安全检查制度的落实;

(5)、对“三违”的查处。

5、安全生产事故应急救援预案的落实情况:

(1)、安全生产事故应急救援预案的制定、评审、修订及上报备案:

(2)、事故应急救援预案的培训学习;

(3)、事故应急救援预案队伍的建立;

(4)、事故应急物资的配备和日常管理维护;

(5)、事故应急救援预案的年度演练。

6、安全生产事故的报告情况:

(1)、安全生产事故管理制度的建立和修订;

(2)、安全生产事故的报告和调查处理。

7、安全生产事故隐患排查治理情况:

(1)、安全生产事故隐患排查治理的监控机制;

(2)、安全生产事故隐患的“五到位”(整改措施、责任、资金、时限和预案);

(3)、安全生产事故隐患的档案。

8、安全生产标准化达标情况。

安全生产标准化创建目标和实施。

9、安全生产教育和培训情况。

(1)、年度安全生产培训计划的制订和实施;

(2)、安全生产从业人员持证上岗;

(3)、安全生产培训教育的建档。

10、工艺过程管理和作业过程管理情况。

(1)、生产工艺装置危害因素辨识和风险评估;

(2)、事故预警机制及发布、防范和应急处置;

(3)、特种设备、安全设施、电气设备、仪表控制系统、安全联锁装置的日常维护保养管理制度和台帐;

(4)、防雷、防静电设施、安全阀、压力容器、仪器仪表等的定期检测;

(5)、危险性作业许可管理及作业的监督;

(6)、采用新工艺、新设备、新材料、新方法的变更履行;

(7)、对承包商资质审验及安全教育和作业环境的交底;

(8)、新改、扩建建设项目的相关安全许可。

11、接受各级政府及其监管部门的监督管理情况。

(1)、对各级政府及其安监部门的安全生产方面会议、文件的贯彻落实;

(2)、被查出的隐患整改情况;

(3)、接受检查、约谈及落实情况。

二、报告的形式:

以上级安监部门规定的形式进行报告。

三、报告的时间:

按上级安监部门规定的时间及时报告。

四、报告的要求:

内容真实、形式规范、表达准确、报告及时。

二0一三年一月一日

篇4：企业主要负责人保护员工生产安全规定

一、必须依法依规组织生产经营,严格落实企业安全生产主体责任,建立覆盖全员的安全生产责任制。

二、必须坚决落实安全生产培训制度,主要负责人、安全管理人员、特种作业人员一律经严格考核、持证上岗,员工必须全部经培训合格后上岗。

三、必须全面认知风险、辨识危险源,提高风险控制和应急处置能力,及时公布隐患自查自纠情况并接受员工和工会监督。

四、必须加强生产经营场所、设备设施的安全设计、施工和防护,危险工艺必须自动控制,危险场所必须实时监测。

五、必须提供符合职业卫生条件的工作场所,并使职业病危害防护设施处于正常运行状态,为员工配备符合要求的劳动防护用品。

六、必须严格安全生产现场管理,执行岗位操作规程,坚决杜绝违章指挥、违规作业和违反劳动纪律行为。

篇5：公司安全负责人职责

总经理对公司的安全生产全面负责,具体要做到:

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议一日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关部门安全方面的文件,签发有关部门安全工作的重大决定。

2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作。

3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

4、组织审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解决安措费用。

5、按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理。

6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

相关责任人签名:

管理部盖章