安全生产风险分析预警制度

篇2：车间安全生产管理规定

为加强消防及安全生产管理,预防事故的发生,维护人身和财产安全,保障维修车间工作有序进行,特制定本制度。

一、安全管理体制

1、车间实行“班组负责、部门管理、领导指导、全员参与”的消防及安全生产管理体制;

2、在“安全第一、预防为主”的方针指导下,搞好消防保卫和安全生产工作,必须坚决贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则,加强安全管理工作;

3、要加强监督和宣传,对忽视安全生产者,要提出批评和建议。

二、安全管理制度

“防火、防事故”是一项长期而又艰巨的任务,因此必须贯彻“全员动员,预防为主”的方针,不断提高全体员工的安全意识,落实各项安全措施,保证生产的发展。

1、任何人不得损坏、挪用消防设备、器材等灭火专用物品,轻者赔偿损失,重者追究责任;各级安全责任人须定期对所属范围进行消防安全检查,确保公司生产安全。

2、为保证安全用电,电工对供配电源线路及附属装置等每月定期检查一次,发现问题及时处理并做好记录备查。

3、维修车间内车辆行驶时速不准超过10公里,行车时注意避让,严禁在车间内通道试车或急刹车。

4、车间、仓库内的所有生产场地一律严禁吸烟、生火。

5、车间工作人员严格执行各种设备和工种的安全操作规程。

6、定期保养好生产设备、工具及消防器材,保证设备、工具和消防设施的完好及正常运转。

7、所有设备和防火通道严禁堆放杂物及易燃、易爆物品,严格执行公司消防制度。

8、使用设备及启动电器等时,要事先做好安全检查,闭时要注意设备下有否障碍物及人员。

9、使用各种易燃物、油料、乙炔、氧气等,要远离火源,做好防火措施,提高警惕,用完之后要检查现场是否有火种未熄隐患。

10、不允许私自拉电或接线,严禁非正式电工进行高压电作业。

11、下班后要关闭电器及照明的电源,关好门窗,摆好工具,清理工作面上的杂物、油泥等,确保地面干净。

12、实行各级安全责任人负责制,哪级工作没做好追究哪一级的安全责任人。

13、定期检查,及时整改火险及安全隐患。员工每天上班后、下班前负责检查一次,各班组每星期检查一次。

14、作业人员都必须遵守本安全制度,服从本公司各级安全责任人的安全管理和监督。

15、对不遵守本制度,无视消防及安全生产监督的,按公安消防防法规和公司有关制度处理,对玩忽职守而造成火警,火灾事故的,依法追究直接责任者、有关领导和安全责任人的责任。

篇3：车间支部书记安全生产责任制

1、认真执行党和国家的安全生产和职业病预防的方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通报以及机电总厂有关安全生产的文件、规章制度等。

2、监督、督促车间主任贯彻落实各项安全法规、制度等,对不正确实施的及时给予纠正。

4、协调好车间党、政、工、团之间的关系,搞好团结,形成在安全工作中的齐抓共管局面。

5、负责搞好本车间职工的安全思想教育工作,提高职工的安全思想意识。

6、教育职工遵章守纪,杜绝违章违纪现象发生。

7、参加车间的各项安全活动,搞好安全工作,确保安全生产。

8、参加本单位事故调查处理,重点抓好事故预防和安全措施制定工作。

9、严肃职工劳动纪律,搞好民主监督活动,稳定职工思想。

10、对工资、奖金的发放实行民主监督制度,杜绝"四乱一不公"现象。

篇4：车间生产副主任安全生产责任制

1、认真执行党和国家的安全生产和职业病预防的方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通报以及机电总厂有关安全生产的文件、规章制度等。

2、在车间主任的领导下,负责搞好所分管业务的各项工作,对所分管业务范围内的安全负责。

3、协助车间主任搞好本车间的各项工作,实现安全生产。

4、搞好各种劳动竞赛活动,搞好本车间的职工安全培训、班组安全活动和车间安全例会。

5、坚持“四不放过”原则,对发生的事故及时报告和处理,注意保护现场,查清原因,采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见,报主管部门和厂长批准后执行。

6、参加每月检查例会,每周对所辖设备进行分析,听取各班长对有关安全方面的建议和汇报。

7、经常深入现场班组了解缺陷管理制度执行情况,设备专责人和检修人员巡回检查制度执行情况,掌握设备检修进度,质量,协调各班组之间检修配合工作。

8、每季对所属设备进行一次可靠性分析,特别对超期运行的主要设备要向主管部门和领导汇报,以便综合考虑检修。

篇5：公司安全生产检教育培训制度

一、岗前培训制度

作业人员除受过专业培训外,在从事该工种作前,还必须经过三级培训(即入职培训、班组培训、岗位培训),掌握岗位工作职责。可采取以老带新的方法,通过一定时间的实践、培训和学习,经考核评审被认定可独立操作后方能上岗。三级培训的主要内容:

1、入职培训:公司基本概况、管理体系方法、工种岗位职责、安全教育要求、文明礼貌用语、仪容仪表规范等。

2、班组培训:班组岗位职责、工作内容要求、岗位考核标准。

3、岗位培训:各种工种安全操作规程、安全检测规程、安全作业守则、岗位工作流程。

二、操作工培训教育三个环节

1、理论学习:设备结构、线路,工作岗位职责、岗位职责、安全操作规程等。

2、跟班学习:新进员工应根据部门安排,随同班组实践,参加烫台及锅炉的维修保养运行管理实习,增强对管理设备性能的认识,以便独立作业。

3、考核:设备专业公司应对操作工人员每年进行一次在职岗位培训及应知应会考核,作为员工晋级依据。