经理安全工作职责
经理是公司安全生产第一责任人,对安全生产负全面责任。
一、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准,组织落实相关管理部门的工作部署和要求。
二、建立健全安全生产责任制,组织制定并落实安全生产规章制度和安全生产操作规程。
三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人,配备专职安全管理人员。
四、保证安全生产投入并有效实施。
五、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
六、组织开展的安全生产教育培训工作。
七、组织开展安全生产标准化建设。
八、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,开展应急救援演练。
九、定期组织分析安全生产形势,研究解决重大问题。
十、按规定生产安全事故,严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则,严肃处理事故责任人,落实生产安全事故处理的有关工作。
十一、实行安全生产目标管理,定期公布安全生产情况,认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
篇2：公司其他副经理安全工作职责
一、在主要负责人领导下,按照安全生产“一岗双责”履行安全职责,抓好分管范围的安全生产工作,对公司安全生产负有综合管理责任,对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
二、认真贯彻落实安全工作的方针、政策、法规和企业规章制度。
三、执行安全生产标准化管理。
四、按规定提取和使用安全生产费用。
五、对新建、改建、扩建和技术改造工程项目,负责贯彻执行“三同时”制度。
六、做好劳动保护、消防安全、教育培训等工作。
篇3：分管安全副总经理安全职责
分管安全的副总经理负责领导公司的安全工作,对本公司的安全生产负具体领导责任。具体职责如下:
1、贯彻上级有关安全生产和劳动保护方针、政策、法令、指示和规章制度,负责组织领导制定公司安全生产规章制度并认真贯彻实施执行。
2、每月主持召开车间、科室领导干部会议,分析公司安全形势,检查工作,制定措施。
3、定期组织召开以查思想、查纪律、查制度、查领导、查事故隐患为主要内容的安全大检查,对检查中发现的重大问题负责制定措施计划,组织有关部门落实实施。
4、监督各单位按规定进行安全事故的调查处理,凡发生重伤以上重大事故的应亲临现场组织处理。
5、定期布置和检查劳动保护部门的工作。
篇4：总经理安全生产责任制度
1、对公司的安全工作负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定,自觉接受国家监察和群众的有关安全监督,服从行业管理。
2、负责公司安全制度建设,确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度,全面落实“安全第一,预防为主”的方针。
3、每季度主持召开一次安全生产领导小组会议,研究公司安全生产、劳动保护、宣传教育等安全工作。对公司安全状况,特别是重大问题,提出决策性意见,并在经营、时间、人员组织安排方面予以安排和支持。
4、发生因工伤亡事故或者发现重大事故隐患,及时组织事故分析,采取防范措施,并按规定向上级有关主管部门报告。对事故责任者进行处理,并在职工中开展事故分析、教育,防止同类事故再次发生。
篇5：生产副总经理安全生产责任制度
1、在总经理领导下,分管公司安全工作,负直接领导责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定,组织落实上级部门、总经理在安全工作上的决策。
2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,在对下属部门落实生产任务时,必须落实安全生产责任。
3、根据公司安全生产技术措施计划,做到资金落实,人员落实。按时完成公司安全生产技术改造项目,在安排公司新建、改建、扩建和技术改造项目时,保障有关劳动保护设施与主体工程的同时设计、同时施工、同时投产。
4、完善设备安全管理工作,加强设备隐患治理。组织对重大安全技术措施项目的审定和实施,提高本质安全,确保公司安全工作的设备基础和安全保障。
5、发生事故后,及时组织事故调查,分析和处理并向总经理及上级主管部门报告,并在职工中开展事故分析、教育,防止同类事故再次发生。
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