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职业病防治员岗位责任制

编辑:制度大全2019-05-07

1、贯彻执行中华人民共和国《职业病防治法》以及《煤矿安全规程》等有关安全的法律、法规。

2、在安全部经理助理领导下,负责全公司员工职业病防治工作,做到预防为主,防止各种职业病的发生。

3、认真做好入矿新工人、从事有毒、有害作业人员和特殊工种作业人员的健康检查,组织职工定期体检,健全职工职业病档案,做好职业病防治工作。

4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督工作。

5、接到调度的事故通知后,要做好一切准备工作,当伤员到达时立即协助公司医务人员组织抢救,必要时立即赶往现场进行抢救。参加公司工伤的鉴定,负责提出医学依据。

6、负责作业场所尘毒点、高温点的监测、统计、上报,并协助有关部门提出预防和改进意见。

7、协助公司搞好爱国卫生运动以及公司分配的其它相关事务。

篇2:财务科职业病防治岗位责任制

负责职业病防治经费管理,必须专款专用,满足以下支出需要:

第一条职业卫生培训宣传费;

第二条职业健康检查健康监护费;

第三条职业病危害因素检测评价费;

第四条职业病防护设施运行维护费;

第五条职业病危害因素检测设备购置费;

第六条职业病危害应急救援设施及物品购置费;

第七条个人使用的职业病防护用品购置费、防暑降温费;

第八条开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改费;

第九条适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用费等。

第十条提高思想,充分认识建立煤矿职业病防护设施长效投入机制。

第十一条有关费用的会计核算问题,按制度处理。

篇3:工资科职业病防治岗位责任制

第一条根据实际情况,定期对劳动定额定员台帐进行修订。

第二条负责对井下工程进行验收,根据完成情况,确定相应的人工费定额。

第三条负责编制月度工程工资结算报表,并进行相关分析。

第四条配合各区队对相关指标进行核对落实。

第五条参加月度经营分析会,并进行汇报解释。

第六条完成领导交办的其它工作。

篇4:班组长职业病防治岗位责任制

第一条贯彻执行各项职业病防治管理规定,领导本班人员文明作业,对本班组人员在作业工程中的职业健康负责。

第二条必须正确佩戴劳动防护用品,必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第三条根据本班任务、环境和本组人员技术、体力等特点,合理安排任务,交代职业病防治安全注意事项。在生产过程中,经常检查本组的环境因素、危险源控制状况,做到班前布置,班中检查,班后讲评,并做好交接班工作。

第四条组织本班组职工认真学习职业健康管理规章制度,并随时检查执行情况。对新职工和调换工种的职工要进行现场职业病防治教育,并制定专人负责指导,达到要求后才能上岗操作。

第五条班前要对本班使用的工具、设备、防护用具及作业环境进行全面检查,发现问题立即采取措施,对本组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。

第六条善于总结有关职业病防治方面的工作,积极提出对职业病防治有利的建议。

第七条发生工伤要及时组织抢救,保护现场并立即上报。

篇5:职业病防治管理人员工作岗位职责

1、制定公司职业病防治实施方案和职业病危害事故应急救援预案。

2、建立、健全职业卫生制度和操作规程,建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度,建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

3、负责落实职业病防治日常工作,做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查,向员工提供合格的卫生防护用品。

4、落实职业卫生危害监测,并做好职业病防治有关登记、统计、报表工作。

5、接受上级主管部门和卫生防疫机构的监督、监测,落实整改措施确保各项职业卫生指标达到国家标准。

6、定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。

7、认真落实职业健康培训制度,协助车间和部门做好对员工进行职业卫生以及职业病防治教育。

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