安全部门安全生产职责
安全部门是生产经营单位领导在事故预防工作方面的助手,负责组织、推动和检查督促本生产经营单位安全生产工作的开展。
(1)监督检查本生产经营单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况,定期研究分析伤亡事故、职业病趋势和重大事故隐患提出改进事故预防工作的意见。
(2)在制定本单位生产经营单位安全生产目标管理计划和安全生产目标值。
(3)了解现场安全情况,定期进行安全生产检查,提出整改意见,督促有关部门及时解决不安全问题,有权制止违章指挥、违章作业。
(4)督促有关部门制定和贯彻安全技术堆积和安全管理制度,检查各级班干部、工程技术人员和从业人员对安全技术规程的熟悉情况。
(5)参与审查和汇总安全技术措施计划监督检查安全措施项目完成情况。
(6)参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程的验收和试运转工作。发现不符合安全规定的问题有权要求解决;有权提请安全生产督促管理部门和主管部门制止其施工和生产。
(7)组织安全生产竞赛,总结、推广安全生产经验,对立安全生产典型。
(8)组织三级安全教育和从业人员的经常性安全教育。配合安全生产监督管理部门进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。
(9)制定年、季、月事故预防工作计划,并负责贯彻实施。
(10)负责伤亡事故统计、分析,参加事故调查,对生成伤亡事故的责任者提出处理意见。
(11)督促有关部门做好女工和未成年工的劳动保护工作;对防护用品的质量和使用进行监督检查。
(12)组织开展科学研究,总结、推广安全生产科技成果和先进经验。
(13)在业务上接受地方安全生产监督管理部门和上级安全机构的指导,并如反映本单位的安全生产情况。
篇2：安装班长安全生产职责
1.负责落实安全生产保证计划中安装班组施工现场安全控制的规定;
2.组织班组安全作业,模范遵守安全生产规章制度;
3.安排生产任务时,认真进行安全技术交底,严格执行本工种安全操作规程,有权拒绝违章指挥;
4.上工前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患;
5.组织班组安全活动,开好班前安全生产会,并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务;
6.新参加工作的工人,应先进行安全技术培训和教育,否则不得上岗施工,对本工种安全技术规程不熟悉的人,不得独立作业;
7.凡编制施工组织设计或施工技术措施文件时,应同时编制切合实际情况的安全技术措施;
8.凡参与管道施工的电焊工、气焊工、起重吊车司机和现场叉车司机,必须经过当地劳动部门安全培训,考试合格后方可持证施工;
9.凡在有易爆、易燃物质的地点施工时,应按专门的防护规定进行操作;
10.在有毒性、刺激性或腐蚀性的气体、液体或粉尘的场所工作时,应编制专门的防护措施进行作业;
11.发生工伤事故时,应立即抢救,及时报告,并保护好现场。
篇3：企业法人代表安全生产职责
1,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任;
2.领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法;
3.建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实;
4.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;
5.在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。
篇4：劳动劳务部门安全生产职责
1.对职工(含外包队工)进行定期的教育考核,将安全技术知识列为工人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人(含外包队工)要组织人厂教育和资格审查,保证提供的人员具有一定的安全生产素质;
2.严格执行国家特种作业人员上岗位作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况;
3.认真落实国家和地方政府有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况;
4.参加因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。
篇5：岗位工人安全生产职责
1、遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,杜绝一切违章现象,做到“我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害”。
2、保持本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁,未经许可不拆除安全防护装置,不动用他人负责的机械和设备。
3、正确佩戴、使用劳动防护用品。
4、积极学习安全知识,提高操作技能,及时处理或上报不安全隐患。有权拒绝违章指挥,有权对违反安全操作规程等安全制度的错误决定或行为进行投述。
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