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安全防护用品管理工作程序

编辑:制度大全2019-05-07

一、确定采购厂家。

1.项目部安监科负责协助供应科确定安全防护用品的采购厂家。

2.生产厂家资质审查内容:

1)企业营业执照

2)生产许可证

3)产品出厂合格证,使用说明书和省级劳动、技术监督部门认可的质检机构检验出据的《检验报告》。

二、编制年度计划。

1.各施工单位根据年度内工作计划编制安全防护用品调拨计划。

2.供应科收集汇总,施工单位的计划,排出采购计划。

3.安监科根据供应科提供的采购计划协助供应科做抽检试验,试验合格后方可下发。

三、施工单位

1.负责安全防护用品的调拨,发放和使用。

2.负责按规定记录、保存安全防护用品相关台帐。

3.施工单位负责按规定对所用防护用品的定期试验,鉴定并填写相关台帐。

篇2:防汛管理办法

1目的

为了在汛期到来前,做好应急准备,保护公司人员及财产安全,特制订本办法。

2适用范围

本办法适用于本公司各部门及各项目部的安全防汛工作。

3引用文件(无)

4术语与定义(无)

5职责

5.1公司生产技术部负责全公司范围内的防汛应急计划的制订工作,并参加公司组织的防汛安全检查。

5.2物资公司负责防汛器材的购置工作,保证防汛物资储备量满足公司防汛需求。

5.3项目部是本项目工程防汛安全工作的综合管理部门,负责本项目工程安全渡汛的组织领导工作。

5.4公司安全监察部负责对各项目施工点防汛工作开展情况的监督、检查工作。

5.5管理者代表负责公司范围内汛期来临前,防汛检查工作的组织领导工作。

6具体内容

6.1汛期来临之前,公司成立防汛组织机构,并制订防汛应急计划,下发各项目施工点执行。

6.2各项目部及专业公司按要求成立相应的防汛组织机构,并将其机构组成报公司安全监察部备案。

6.3各项目部及专业公司针对工程所在地的气候特点和施工现场的实际情况,制订出防汛措施计划,同时配齐各种防汛物资。

6.4公司汛期来临前对各项目施工点的防汛工作进行必要的检查。检查内容如下:

a)防汛组织机构的设置及运行情况;

b)防汛措施计划的制订及执行情况;

c)防汛物资的储备情况;

d)排洪沟道是否畅通;

e)重点防汛部位(如:油库、化学品储存库、重要设备区、各类变配电装置)能否满足安全渡汛要求;

d)各类高层建筑物、构筑物的防雷设施的运行情况;

e)各类用电设备的接地情况;

f)其他方面。

6.5各项目部在汛期来临前和汛期也应按照6.4条款的要求对本项目施工点的防汛工作进行相应的检查和处理,并将检查结果及时通报公司安全监察部。

7相关文件

“QB552-13-00——《季节性施工管理程序》

8相关记录

“安全检查及整改登记台帐”

“安全施工问题通知单”

“隐患整改反馈单”

篇3:企业主要职能部门安全生产责任制

目?录

一、安全保卫科安全生产责任制

二、技术科安全生产责任制

三、材料设备科安全生产责任制

四、财务科安全生产责任制

一、安全保卫科安全生产责任制

1、贯彻执行党的"安全第一,预防为主"的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。贯彻落实安全生产操作规程,做好安全管理和监督工作,负责生产过程安全控制,辅导工地完善落实各项安全技术措施。

2、经常深入施工现场,定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作,掌握安全生产工作状况,并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权责令工地和个人暂停生产,迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理,制订仓库等危险品和有毒材料的保管和保卫制度,严防不法分子扰乱生产秩序,依法打击危及工地安全和生产的违法事件。做好与当地公安及街道社区的横向联系,搞好社会治安综合治理工作。

5、应对各工程的施工组织设计中的安全生产技术措施进行审查,对不符合安全要求和不够针对性的,提出完善意见。

6、督促分公司、项目部完善施工限产的保险设施,对违章作业的单位和个人按制度进行处罚,对安全生产工作有显著成绩的单位与个人按刺度给予奖励,组织特殊工种上岗培训和职工的三级文全教育,定期对安全员进行监督考核和继续教育。

7、在安全生产工作上,安全科权数分配为70%,全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。

8、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定,协助领导做好消防保卫工作;

9、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度,并对执行情况进行监督检查,参加施工组织设计、方案的审批,提出具体建议并监督实施;

10、经常对职工进行消防安全教育,会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核;

11、组织消防安全检查,督促有关部门对火灾隐患进行解决;

12、负责调查火灾事故的原因,提出处理意见;

13、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收;

二、技术科安全生产责任制

1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定,保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施;

2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准,组织编制施工现场的安全技术措施方案,编制适合本公司实际的安全生产技术规程,确保针对性。?

3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况,对施工中涉及安全方面的技术性问题,提出解决办法;

4、对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换算,负责安全设施的技术改造和提高。

5、同机械设备科、安保科一起共同审核工程项目的安全施工组织设计,指导工地的安全生产工作。

6、与安保科一起,编制单位工程建筑面积在10000M'以上的安全施工组织设计,并与公司总工程师和其它各生产管理部门一起会审。10000M'以下的单位工程安全施工组织设计由分公司、项目部的技术、安全等职能部门负责编制,经公司总工程师和技术、安全管理部门会审批准后执行。

7、对新技术、新材料,新工艺,必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程;

8、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动,消除噪声等方面的治理进行研究解决,

9、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的调查,分析事故原因,从技术上提出防范措施。

三、材料设备科安全生产责任制

1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家、市有关规定,必须有产品介绍或说明的资料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验,回收后必须检修;

2、采购的劳动保护用品,必须符合国家标准及市有关规定,并向主管部门提供情况,接受对劳动保护用品的质量监督检查;

3、认真执行《建设工程施工现场管理基本标准》的规定及施工现场平面布置图要求,做好材料堆放和物品储存,对物品运输应加强管理,保证安全。

4、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责,按照安全技术规范经常进行检查,并监督各种设备的维修、保养的进行;

5、对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好、安全可靠;

6、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂后的设备必须严格检查和把关,新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操作规程,组织专业技术培训,向有关人员交底,并进行鉴定验收;

7、参加施工组织设计、施工方案的会审,提出涉及安全的具体意见,同时负责督促下级落实,保证实施,

8、对特种作业人员定期培训、考核;

9、参加因工伤亡及重大来遂事故的调查,从事故设备方面,认真分析事故原因,捉出处理意见,制定防范措施。

四、财务科安全生产责任制

1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用;

2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准;

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。?

4、按照安全生产设施需要,制订安全设施的经费预算。

5、对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实好资金并专项立帐使用,督促、检查安全经费的使用情况。

6、负责安全生产奖罚款的收付工作,保证奖罚兑观。

篇4:行政部门经理安全管理职责

1、向总经理负责本部门的安全管理工作。

2、领导本部门做好各项安全培训及考核。

3、领导本部门制定消防安全制度及消防工作计划,并组织落实。

4、代表部门参与新、改、扩建工程的消防方面的设计审查和工程验收。

5、定期组织消防安全检查及消防演习,参与安全生产检查。

6、负责组织有关消防安全的国家法令法规的收集和存档。

7、根据各工种的身体素质要求,做好新入厂员工的身体检查工作。

8、建立员工健康管理制度,定期组织员工进行健康检查。

9、参与重伤以上工伤事故的调查处理,组织对工伤病人治疗期间的护理工作。

10、负责组织人员协助劳动部门做好对工伤、职业病人员的医疗鉴定工作。

11、执行劳动法,做好劳逸结合和工时管理。

12、负责本部门车辆管理,做好车辆年度验审工作,做好驾驶员的安全教育工作。

13、对新员工入厂安全教育培训的效果好差和记录的完整性负责领导责任。

14、对由于管理不严引起的本公司的重大火灾事故负直接管理责任。

篇5:安全责任目标考核办法

根据岗位责任制及公司对项目安全生产责任目标的下达,为确保责任落实及目标完成,特制定安全责任目标考核办法如下:

一、项目工程开工后,企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级各部门及管理人员安全生产责任目标考核。

二、考核对象:项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。

三、考核程序:项目经理由企业考核,各级管理人员由项目经理组织有关人员进行考核。

四、考核时间:可根据企业和项目部实际情况进行,每月至少一次。

五、考核内容:根据安全生产责任制,结合安全管理目标,按考核表中内容进行考核。

六、考核结果应及时张榜公示,同时,根据考核结果对优秀者及不合格者给予奖励或处罚。

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