班组岗位制度规范化标准 - 制度大全
职责大全 导航

班组岗位制度规范化标准

编辑:制度大全2019-05-07

一、岗位专责制

1、适用范围

班组长及班组内所有岗位。

2、内容

通过编写每一岗位岗位职务说明书,明确各岗位的责权利关系。岗位说明书的内容包括:

(1)岗位名称。

(2)工作关系。

(3)岗位职责。

(4)工作权限。

(5)任用资格。

(6)技能要求

3、要求

(1)要求所有人员的所有岗位都有相应的岗位说明书。

(2)岗位说明书要职责清晰,层次清楚,权利明确。

二、交接班制

1、适用范围

有因工作连续性需要在交接班时传递信息、物品

的岗位。

2、内容

(1)要明确班前预检的内容和要求。

(2)要明确交接班会的程序、内容、要求(程序、内容等)。

(3)要明确“十交”“五不接”等有关交接班规定的内容和要求。

(4)要明确针对本岗位关键过程以及重大情况(设备检维修、装置开、停工等)需要逐项交接的内容和要求。

(5)要明确班后会的程序、内容要求。

(6)要明确交接班记录的内容及填写要求。

三、巡回检查制

1、适用范围

有巡回检查任务的岗位

2、内容

(1)要明确本岗位“五定”(定时、定人、定点、

定路线、定值)“三级”(副操、主操、班长)巡检的内容和要求。

(2)要明确检查站点及巡检路线(画出线路图)。

(3)要明确巡检周期、巡检内容、巡检方法、

巡检标准和巡检的注意事项。

(4)要明确巡检记录的内容及填写要求。

四、设备维护保养制

1、适用范围

所有班组

2、内容

(1)要明确维护保养任务(即需要保养的设备周期

和保养周期、保养内容)。

(2)要明确维护保养的标准和要求。

(3)要明确“包机制”和“四方联检制”的主要责任人和考核标准。

(4)要明确常见设备故障的处理要求和程序。

(5)要明确设备维护保养记录、设备润滑记录的内容

及填写要求。

五、安全生产责任制

1、适用范围:

所有班组

2、内容

(1)要明确本辖区内易燃易爆物、重点部位、危险点名称。

(2)要明确本辖区安全生产特点。

(3)要明确班组内各岗位的安全生产职责和任务。

(4)要明确岗位的安全生产基本要求。

(5)要明确班组安全活动的程序和要求。

(6)要明确班组事故预想方案及现场演练要求。

(7)要明确班组安全活动记录的内容及填写要求。

六、文明生产(施工)责任制

1、适用范围

所有班组

2、内容

(1)要明确本班组各岗位应遵守的劳动纪律、工艺(施工)纪律和工作纪律

(2)要明确可移动的物品的规定位置;

(3)要明确环境卫生标准和卫生责任区划分。

(4)要明确本班组各岗位人员的工作行为规范及要求。

七、经济核算制

1、适用范围

所有班组

2、内容

(1)要明确本班组(或岗位)的核算工作的内容、标准和要求。

(2)要明确核算工作的职责分工。

(3)要明确核算数据的收集、核算、审查、监督、上报程序。

八、岗位练兵制

1、适用范围

所有班组的所有岗位

2、内容

(1)要明确本岗位练兵内容和要求。

(2)要明确本岗位的练兵形式和程序。

(3)要明确练兵工作检查考核标准及其责任人。

九、质量负责制

1、适用范围

所有班组的所有岗位

2、内容

(1)要明确本岗位的质量责任和工作要求。

(2)要明确本岗位生产的中间产品及最终产品的合格标准(列表)。

(3)要明确影响产品质量的主要操作控制指标及其控制方法。

(4)要明确对本岗位质量工作进行考核、检查、奖惩手段及其责任人。

(5)要明确分析、操作记录的记录、保管、归档的程序及要求。

十、思想政治工作制度

1、适用范围

所有班组

2、内容

(1)要明确班组管理工作的职责分工。

(2)要明确政治学习的时间、程序、内容和要求。

(3)要明确合理化建议活动的主要内容和要求。

(4)要明确班组政治思想工作责任制的内容和要求。

篇2:班组长应具备安全管理素质规范

1.要有认真负责的工作态度

安全生产工作是人命关天的大事,而且安全管理工作又是一项非常实际的工作,来不得半点马虎和虚假。因此,班组长要有高度的责任心和认真负责的工作态度,时时、事事、处处想到职工的安全和健康。

2.要有比较丰富的生产实践经验

班组长要熟知本组的生产工艺,懂得本组主要生产设备的性能,并能解决生产上出现的一般技术问题,是本班组的多面手。

3.懂得有关的安全技术知识

班组长应熟悉有关的安全法规,懂得劳动保护和安全技术知识,具备辨别危险、控制事故的能力。

4.要有一定的科学文化知识

文化科学知识是掌握一切知识和提高业务能力的基础。安全生产是一门综合性科学,需要多方面的知识。有了一定的科学文化知识,才能适应现代安全管理的需要。

5.会做思想工作

任何工作都离不开思想政治工作,它是各项工作取得效益的保证。搞好班组安全生产工作,要靠群众。人是决定的因素,做好人的思想工作十分重要。班组长要善于发现和掌握班组成员的思想状态和行为动态。为此,班组长需要掌握一定的心理学和行为科学知识,以预测人的动机,控制或引导人的行为,调动人的积极性,以实现安全生产。

篇3:变电站班组安全员职责

㈠职责:

1.协助班组长对工人进行经常性的安全生产教育。

2.监督和执行与安全有关的各项规章制度,以及上级有关指标,尤其应严格“两票三制”和安全规程的贯彻执行。

3.协助班组长做好现场安全措施,并正确执行。

4.协助班组长搞好安全日活动(每星期五下午),及时检查和消除各种不安全现象,学习规程制度和事故通报。

5.发现不安全因素,及时报告,并在力所能及的范围内主动进行处理。

6.督促本班组安全用具的定期检查和试验,监督工人爱护和正确使用安全用具和防护用品以及设施。

7.参加事故调查分析,并按规定及时上报。

8.经常向有关领导反映安全生产情况,提出加强安全生产,改善劳动条件的建议。

㈡职权:

1.有权要求部门领导及时消除影响安全生产的事故隐患。

2.有权暂时停止危及人身和设备安全的违章作业,并迅速报告有关领导妥善处理后,方可恢复作业。

3.有权向班组人员索取事故、障碍、异常的原始资料,并有权制止破坏事故现场的行为。

4.有权对事故过失和严重违反规程制度的人员提出处理意见。

5.对本班组的事故分析有不同意见时,有权直接向上级有关部门反映。

篇4:班组安全管理有关制度

1.安全教育制度

●新工人安全教育:

新进厂工人持行政部门开出的《职工安全教育档案卡》经上级教育后到班组,班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育,教育时间不少于15学时,教育内容主要有:介绍本班组安全生产情况、特点,讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程,设备操作安全事项,班组存在的危险和有害因素,安全防护设施、劳动防护用品(用具)的正确使用方法,指出要遵守哪些安全生产规章与制度,并指定专人监护。教育完后,在教育卡上分别由教育者和受教育者签字,由受教育者将卡片送回行政部门。

●变换工种教育:

变换工种人员持行政部门的《职工安全教育档案卡》到班组后,组长及时安排对其教育,教育时间不少于10学时,教育内容和教育后手续与新工相同。

●员工教育:

(1)工伤伤愈上岗,不论歇工时间长短,一律要进行复工安全教育,教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的,要接受哪些教训等。

(2)离岗三个月的各种情况,回岗后,班长要对其进行收心教育,重温安全生产纪律、制度、安全操作规程,稳定其安全生产情绪,重新熟悉环境和设备。

(1),(2)两种情况的复工教育,均应先到分厂安技人员处接受教育质询,再携带《职工安全教育档案卡》到班组进行教育。重伤、急性中毒(需要进行工伤鉴定办理工伤保险的)应到集团安全办接受教育和质询。

2.工伤、事故管理制度

发生事故后班组应做到:

●积极保护伤者,保护好事故现场;

●立即派人报告车间和分厂主管领导,并同时报告安技部门。

●如实向事故调查组提供事故情况,事故结案后应组织工人认真学习事故通报,吸取教训,落实班组的事故防范措施,并做好班组的事故记录。

●对于未遂工伤等事故也应有分析记录。?

3.安全文明生产检查制度

●班组应按公司“班组岗位安全日查登记本”做好每日班前、班中、班后的安全检查。

●班组设备设施较多并有A、B类危险控制点的应根据需要坚持班组安全周检或其它专项检查。

4.安全生产奖惩制度

●发现违章行为,每发生一次对责任部门、分厂(车间)、班组正职或主管领导,扣罚其当月工资3~10分,责任个人按情节轻重和造成损失大小,扣罚当月工资5~20分。

5.危险作业管理制度

●高处作业、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危险或有易燃易爆、

●爆破危险的作业属危险作业,凡危险作业要报告分厂、公司安技人员(部门兼职安全员),并填写《危险作业审批单》,经安技人员审批检查现场安全措施后方可作业,并按审批内容和要求作业,做好现场监护。?

篇5:班组交通安全员行为规范

1.工作内容与要求

1.1在班组长领导下,负责班组工段的交通安全管理、监督、教育工作。

1.2贯彻、执行国家有关交通安全的法令、法规和各级有关交通安全管理的标准、规程和规范。

1.3提出交通安全管理长远规划和年度工作计划。结合实际情况参加制定或修订交通安全管理的有关规章制度。

1.4参加交通安全管理工作,解决存在的问题。

1.5进行定期或不定期的交通安全管理检查,检查各班组交通安全管理工作,调查不安全因素,提出改善安全工作的意见和措施,督促有关人员及时解决发现的问题。

1.6组织交通安全管理教育,负责组织所在地区的车辆季检、年检工作。

1.7参加交通安全事故的调查,按照“三不放过”原则分析事故原因,追查事故责任,并提出处理意见。

1.8按照上级有关部门要求,及时上报事故情况,监督、检查各部门事故上报工作。

1.9负责交通安全管理统计工作,事故管理统计工作。按要求上报有关数据、报表。检查各单位统计、报表工作。

2.责任与权限

2.1对班组交通安全负有责任,在班组范围内,有权检查任何车辆的安全情况。

2.2对贯彻、执行各级交通安全法规、规章、制度负责,有权制止任何违章驾车和开带病车现象,并对违章者有权提出处理意见。

2.3对交通安全检查中发现的问题,有权要求有关人员限期解决。

2.4对执行交通安全监察工作而遭到打击报复,有权越级上报有关部门。

3.检查与考核

3.1班组长负责检查与考核交通安全岗位的工作。

3.2接受上级主管部门的检查与考核。

3.3按检查与考核标准中相关的标准,结合工作内容与要求,每月进行一次检查与考核。

3.4按工作标准完成任务得正常奖。

3.5工作成绩突出,受上级部门表彰,可加奖。

3.6工作失误或出现事故,可根据情节分别给予批评或扣奖。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有