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项目安全员安全目标责任考核表

编辑:制度大全2019-05-07

工程名称考核日期20年月日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理安全管理组织网络不健全扣5分;施工管理规章制度不齐全扣10分;日常安全巡查在安全生产日记上不记录巡查情况的扣5分。102施工组织设计不参加施工组织设计、专项安全技术措施的编制和讨论,扣5分;安全措施无针对性扣6~8分;现场实际与安全措施不相符的扣5~8分。103分部(分项)工程安全技术交底无书面安全技术交底扣10分;安全技术交底不及时扣5分;支拆模板未进行安全技术交底的扣5分。104安全检查新进场工人未进行三级安全教育的扣10分;无具体安全教育内容扣6~8分;未对工人安全知识书面考试扣5分。105安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等未验收的扣10分;施工机具等安装验收无合格手续的扣5~10分;脚手架、临时用电、施工机械设备等未按规定进行检查的扣10分。106安全检查未定期进行安全检查的扣8分;安全检查无记录扣8分;检查出事故隐患未按“五定”要求整改的扣3~6分;对重大事故隐患未按整改通知书所列项目如期完成的扣8分。157遵章守纪未及时制止违章指挥扣5分;未及时制止违章作业扣5分;对违章违纪人员不进行安全教育的扣5分。108文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育的扣10分;施工班组落手清做不到的扣3~5分;施工班班前安全活动无制度的扣10分;班前安全活动无记录的扣2分。159工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣3~5分;无工伤事故档案的扣4分;无工伤月报扣4分。10合计100被考核人:考核人:施工单位:某建筑工程有限公司

篇2:安全员到位标准

1、认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的方针政策,在本单位领导的领导下和上级安全部门指导下,对本部门、本单位的安全生产工作行使全过程的安全监察;

2、深入生产现场,掌握安全生产的实际情况,对发现的不安全问题,及时提出合理的整改意见,限期解决。纠正和制止违章作业,对肇事者提出处理意见和对安全生产有贡献的人员提出表扬意见;

3参加大型停电作业和参与方案的编制,审核检查安全组织措施、技术措施的布置。现场检查安全措施的落实情况,对复杂和有危险的作业,现场会同有关部门和人员一起跟踪监察;

4、参与年度大修、更改计划的审定,检查完成情况和做好总结工作;

5组织本单位电气工作人员的安规学习、考试,负责对新工人的第二、三级安全教育;

6、每周负责组织开展一次“安全日”活动,每两个月组织开展一次反事故演习和事故预想活动;

7、负责编制年度“两措”计划和监督有关部门完成实施工作;

8、监督、检查本单位各种安全工器具和起重工器具的配备、使用、保管、实验情况;

9、负责和参与对各类设备、人身事故的调查、分析、鉴定和处理;按有关规定将“倒记录事故”向有关领导、部门报告事故发生的时间、地点、原因、处理经过;结合事故发生的特点,提出和制定反事故的具体措施,并负责落实;

10、负责做好各类事故的分类、统计、分析、掌握事故发生的规律,对主要的不安全因素和隐患及时向上级有关部门报告,并做好记录;

11、负责每月对本单位“两票”的执行情况进行检查,督促所长在检查明细表上打出评语,对存在的问题提出整改意见;

12、抓好安全达标、安全目标管理和班组安全建设的实施、巩固工作;

13、抓好安全生产、安全管理的标准化、规范化工作。

篇3:安全员安全环保责任制

安全员安全环保责任制

1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作,贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。

2、深入现场进行安全检查,制止、查处“双违”,协助领导解决安全环保上的问题,遇有特别紧急的不安全情况时,有权命令停止生产,并且立即报告领导研究处理。

3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动,对员工进行安全环保的宣传教育,会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。

4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程,对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。

5、总结和推广安全环保的先进经验。

6、指导生产小组安全员工作。

7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。

8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理,并写出事故分析报告,协助有关部门提出防范措施,并督促按期实现,按期填写工伤事故统计报表。

9、提出和汇总安全措施计划,并督促有关部门切实按期执行。

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