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主管生产副总经理安全环保责任制

编辑:制度大全2019-05-07

主管生产副总经理安全环保责任制

1、协助总经理抓好全面的安全环保工作,对安全环保负具体领导的责任;

2、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作;

3、组织领导公司安全环保检查,督促落实整改措施,及时研究解决生产中的重大安全隐患问题;

4、组织调查、分析、处理重大伤亡未遂事故,检查落实改进措施,负责重伤事故调查报告的审批;

5、对分管部门的安全环保责任制履职情况进行督促、检查、指导。

篇2:酒店保安部主管安全责任制

酒店保安部主管安全责任制

保安部是本单位的安全职能部门,在总经理的领导下,开展安全保卫工作,保安部主管直接对酒店安全责任人--总经理负责。其职责:

(1)贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并建全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。

(2)根据"预防为主"的保卫工作方针,在酒店内开展以"四防"为中心的安全教育和法制教育。

(3)贯彻安全工作"谁主管、谁负责"的原则,协助酒店各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。

(4)以酒店要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。

(5)贯彻"预防为主,防消结合"的方针,在酒店安全小组领导下,掌管酒店的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。

(6)调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆,并妥善地作出处理。

(7)配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。

(8)执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。

(9)负责本部门员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。

篇3:某酒店保安部主管安全责任制

E酒店保安部主管安全责任制

保安部是本单位的安全职能部门,在总经理的领导下,开展安全保卫工作,保安部主管直接对酒店安全责任人--总经理负责。其职责:

(1)贯彻执行安全保卫工作的方针政策和有关法律规章制度,建立并建全各项安全保卫制度,督促和检查各项制度的执行。

(2)根据"预防为主"的保卫工作方针,在酒店内开展以"四防"为中心的安全教育和法制教育。

(3)贯彻安全工作"谁主管、谁负责"的原则,协助酒店各部门,把安全工作的要求,列入各项工作的岗位责任制之中。

(4)以酒店要害部位为重点,加强安全管理,严密防范措施,加强门卫、巡逻和公共场所的安全控制工作,预防各类案件的发生。

(5)贯彻"预防为主,防消结合"的方针,在酒店安全小组领导下,掌管酒店的防火系统,组织和领导义务消防队,预防火灾发生。

(6)调查酒店发生的治安事故和客人有关安全方面的投拆,并妥善地作出处理。

(7)配合公安机关、国家安全机关以及其他执法机关对违法儿罪行为的调查取证。

(8)执行和完成酒店总经理、上级公安机关主管业务部门交办的有关安全工作方面的任务。

(9)负责本部门员工员工的选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩的管理工作。

E大酒店保安部

篇4:工会民主管理干事岗位责任制

1、按照职代会程序,负责筹备召开职代会会议资料的收集整理工作及上报工作。

2、按照矿党委的统一安排,建立对全矿副科级以上的领导干部进行一次民主评议。

3、负责矿务公开的日常工作,建立矿务公开档案,分项管理,做好矿务公开的督促检查和资料的收集,定期组织有关人员进行检查,检查情况及时上报矿工会。

4、对区队实行“四通过、九公开”,定期组织有关人员进行检查,检查情况及时上报矿工会。

5、定期对职工代表进行业务培训,提高职工代表的参政议政能力。

6、切实抓好职工小家建设,小家是建设要常建常新,并参与小家建设的季度检查,做好评比工作。

7、建立平等协商,签订集体合同制度,制定集体合同实施细则,定期(每半年)对行政履行集体合同的情况进行检查,切实维护职工的合法权益。

篇5:主管护师岗位责任制

1、在护士长领导下进行工作。

2、负责督促检查各病房护理质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

3、解决护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。

4、负责指导各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

5、对各病房的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

6、组织护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲课、评定成绩。

7、制定护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展科研工作。

8、协助护士长做好行政管理和队伍建设工作。

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