工程机械设备安全负责人岗位职责
1、贯彻落实国家《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》法律、法规和公司安全生产和文明施工方针。
2、负责改进或设计各种机器设备的安全装置。迁移或改装机械设备,应将原有的安全防护装置照样装好。机械大修时,应将缺少的安全防护装置配齐。
3、安装、改装、拆装动力设备、垂直运输设备,应采取必要的安全措施。
4、定期检修各种设备,特别是危险性较大的设备,使之保持良好的安全状态。
5、制定所管辖范围内的各种安全生产操作规程和各种设备的维修保养制度。
篇2:工程施工负责人之岗位职责
一、具体贯彻执行上级和本企业的各项安全生产,劳动保护法令和规章制度。
二、主持或负责施工组织设计中的安全技术措施的编制、审批,并贯彻实施。
三、督促指导班组织设计中的安全技术措施的编制、审批,并贯彻实施。
三、督促指导班组严格按工艺规程和安全技术操作,制止违章指挥和冒险作业的行为。
四、配合项目经理搞好施工的安全、质量、进度等工作。
五、主持施工人员的安全教育,经常向职工进行安全意识、遵章守纪教育,并主持安全技术交底。
六、主持每周(旬)一次安全大检查,并陪同各级的例行检查,对查出隐患负责定人、定时、定措施抓整改、回复。
七、遵照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,及时抢救事故伤员,立即报上级有关部门,保护好现场,做好事故记录,参与事故调查、分析、处理,提出并组织实施防止事故重复发生的措施。
八、支持工程安全员和安全值日员的工作,督促、检查施工管理人员记好安全日记和安全检查记录。
九、对现场指导检查施工中的各个环节,狠抓安全质量管理,解决施工疑难问题,引导施工方法方式的正确性,促进施工水平的提高,确保安全质量。
十、完成各项工作任务、以身作则带领工作班人员认真完成各项工作任务,并督促、监护工作班人员的施工质量及现场安全。
篇3:工程施工负责人队长岗位职责
对本工程(项目)的安全生产工作负直接管理责任,主要职责是:
一、具体贯彻执行上级和本企业的各项安全生产,劳动保护法令和规章制度。进行政策宣传,与当地村社建立和谐友好的合建关系,协调工程中的各项矛盾。
二、主持或负责施工组织设计中的安全技术措施的编制、审批,并贯彻实施。严格按设计图纸施工,在开工前进行复勘,对复勘中发现的问题,及时与业主和设计单位反馈,需要增补主要材料时,提报增补材料需求计划,对非主要材料进行就地协调处理,保证工程进度。
三、督促指导班组织严格按工艺规程和安全技术操作,制止违章指挥和冒险作业的行为。
四、配合项目经理搞好施工的安全、质量、进度等工作。
五、主持施工人员的安全教育,经常向职工进行安全意识、遵章守纪教育,并主持安全技术交底。
六、主持每周(旬)一次安全大检查,并陪同各级的例行检查,对查出隐患负责定人、定时、定措施抓整改、回复。负责工程验收和验收后缺陷的整改,将废旧物资和剩余物资及时退库。
七、遵照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,及时抢救事故伤员,立即报上级有关部门,保护好现场,做好事故记录,参与事故调查、分析、处理,提出并组织实施防止事故重复发生的措施。
八、支持工程安全员和安全值日员的工作,督促、检查施工管理人员记好安全日记和安全检查记录。
九、对现场指导检查施工中的各个环节,狠抓安全质量管理,解决施工疑难问题,引导施工方法方式的正确性,促进施工水平的提高,确保安全质量。
十、完成各项工作任务、以身作则带领工作班人员认真完成各项工作任务,并督促、监护工作班人员的施工质量及现场安全。
篇4:项目安全生产技术负责人岗位职责
i.对工程项目生产中的安全生产负技术责任。
ii.贯彻落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点,主持工程项目的安全技术交底工作。
iii.组织制定施工组织设计、编制、审查施工方案时,要制定、审查安全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实。
iv.主持制定技术措施、制定季节性施工方案的同时,制定相应的安全技术措施并监督执行,及时解决执行中出现的问题。
v.工程项目应用新技术、新工艺、新材料时及时上报,经批准后方可实施,同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育,认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其工艺实施中可能造成的事故。
vi.主持安全防护设施和设备的验收,发现不正常情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。
vii.参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素从技术方面提出整改意见和办法予以消除。
viii.参加、配合员工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因,提出防范措施、意见。
篇5:景区各部门负责人岗位职责要求
景区各部门负责人岗位职责要求
1、全面主持和负责所在各部门的日常工作,带领本部门全体人员完成所承担的各项工作任务,确保不出任何差错。
2、组织本部门人员学习好思想教育和技能业务,不断提高员工的思想素质和业务能力。
3、坚决贯彻实施**总体经营计划和责任目标,组织各自的经营活动,创造性的开展工作,出色完成任务。
4、严格遵守**所定"规章制度"和部门行业操作流程,杜绝本部门违规、违章操作行为的发生。
5、贯彻执行**领导的决议决策不走样,做到上情及时下达,下情及时上报。
6、经常对本部门员工进行安全教育,确保本单位不出安全事故。
7、抓好本部门个人和环境卫生,保证上岗人员着装、佩证上岗,文明礼貌待客。
8、立足本岗,眼观全局,与各部门协作配合,团结奋进,处理好上上下下,方方面面的工作和人际关系。
9、随时完成公司领导交办的临时性工作任务。