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保安队长岗位职责

编辑:制度大全2019-05-06

1、负责维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故;做好安全保卫工作。

2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

3、密切保持与保安人员的通讯联络,检查各值班岗位人员的值勤情况。

4、制定突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。

5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作,并做好记录。

6、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标;做到点、面结合。

7、完善管辖区域内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果。

8、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,并及时进行纠正,提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。

9、协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。

10、接待住户及来访人员的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

11、做好保安人员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作。

12、掌握保安人员的思想动态,定期召开员工会议,做好员工的沟通工作。

13、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

14、做好各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

15、以身作则、亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。

篇2:保安部队长岗位职责

保安部队长岗位职责

直接上级:管理处主任/经理

直接下级:班长、各保安员

工作职责:

1.0协助上级制定、完善各项管理制度。

2.0协助上级做好小区安全防范的检查工作及跟进各项制度的落实。

3.0协助管理处招聘保安人员,并制定有关培训制度,积极组织队员学习法律知识和专业知识,提高队伍战斗力。

4.0认真学习专业知识,不断地提高自身的管理水平和工作能力,及时地完成上级交给的各项工作任务。

5.0以身作则,带领全体队员认真贯彻执行公司的各项规章制度,培养全队严格的组织纪律性,端正的工作作风。

6.0加强岗位的管理,督促检查岗位工作,做好队伍的团结工作。

7.0掌握队员的思想状况,深入细致地做好队员的思想政治工作,关心队员的生活。

8.0及时检查小区所存在的不安全因素,及时向上级提出整改意见。

9.0深入队员及住户、业主之间,收集工作开展情况的信息,广泛征求意见和建议,解决日常工作中出现的问题,不断提高服务质量。

10.0教育监督员工及队员和小区的住户、业主能自觉爱护公共设施和设备,防止事故发生。

11.0组织安排员工对装修装饰施工及临时施工实施监管。

12.0积极组织队员学习并实施应急措施,不断地提高应付突发事件的能力。

13.0组织和督促队员进行队列训练和擒拿格斗、消防演练等培训,提高队伍的战斗力和凝聚力。

14.0廉洁自律、办事公正,接受上级部门的监督。

15.0协助公安机关打击违法犯罪活动。

基本要求:

1.0职责权限明确。

2.0管辖区域无重大责任事故。

3.0客户满意率达98%以上。

篇3:保安部消防队长职责

保安部消防队长职责

1、熟悉和掌握中央监控室的消防工作性能,做好全体员工的防火常识教育和消防培训工作。

2、定期检查各部门防火安全制度的落实情况,对重点部位采取一定措施,加强检查。对高压电房要悬挂“闲人莫入”的标志。

3、发生火警、火灾,应立即赶赴现场,查明报警原因,如非误报,应组织人员,迅速抢救,以减少损失。

4、做好义务消防队员的培训工作,每月对义务消防队员进行一次消防知识教育,每半年进行一次消防演习。

5、定期检查各部门的安全防火情况,发现问题及时与部门主管商量整改措施,发现重大隐患,书面向上级汇报,同时采取有效的防患措施。

6、负责制定、修改消防安全责任制度及消防应急方案。

7、对消防物品、器材进行定期检查,调换过时、失效的器材。起草物业消防安全方面的有关文件、报告。

8、受上级委托,处理各项消防事项。

9、定期巡查安全情况,并做好记录。

篇4:物业公司保安队长岗位职责职位说明书

2.34保安队长

2.34.1岗位职责

a)做好辖区安全管理和消防安全管理工作。

b)负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。

c)建立健全各项治安保卫和消防安全制度并严格监督执行。

d)经常对治安、消防工作进行检查、巡视,发现问题及时协调解决。

e)经常对监控系统进行监督检查,确保监控系统处于良好状态。

f)负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。

g)负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。

h)负责保安员的上岗培训和思想教育工作,对保安员坚持进行职业道德和思想教育。

i)督促保安员遵守员工宿舍管理制度,保持宿舍整洁,安排值班,负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好风气。

j)定期组织队伍进行三级培训,并进行考核。

k)完成领导交办的其他任务。

2.34.2职位说明

a)年龄35岁以下,身体健康;

b)高中以上学历,退伍军人,从事业管理行业相关职位工作三年以上;

c)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

d)工作负责范围:负责所辖物业保安队伍的管理工作。

篇5:保安队长职责权限

一、保安队长职责

1、主持全队工作,坚决执行管理处主任指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。

2、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

3、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

4、做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排),每周召开班务会一次,每半月召开队务会一次。

5、经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜间查岗每周不少于两次。

6、带领保安队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为。

7、负责全队队员的内务管理和考勤工作。

8、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

二、保安队长权限

1、对本管理处物业有权进行安全监督。

2、有权检查各岗位保安员执勤情况,对玩忽职守,违纪违章人员有权进行处罚。

3、每月对考核不合格的保安人员有权予以处罚。

4、对不称职的保安人员有权提出调离和辞退建议。

5、有权根据实际需要,对各岗位保安员进行调整。

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