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保安领班岗位工作职责

编辑:制度大全2019-05-06

保安领班岗位工作职责

D*/BA―01―01

1、严格遵守各项规章制度,公正处理各项事务,树立保安人员的良好形象。

2、全面负责本班次各个岗位的保安业务工作,检查考核本班保安人员的岗位出勤、仪容仪表、器材保养、清洁卫生以及任职能力、工作态度和质量方面的情况,每月提出本班员工实力的考评意见。

3、悉和掌握各部门的基本情况,了解受管理物业的情况,明确本班次各岗位的工作重点,并检查各岗位的落实和完成情况。

4、区域为巡逻的重点,兼顾各个部门的治安动向,如发生突发性事件和恶性案件,应设法采取应急措施,制止事态的扩大,并注意保护现场,及时向上级报告,等待处理。

5、协助主要出入口做好客户的来访登记工作,与客户发生分岐时,既要做到坚持原则、以理服人,还要做到打不还手、骂不还口。

6、在门口站立值勤,检查施工人员及闲杂人等证件,如有可疑进行盘查工作。

7、发现火警或接到消防报警,应迅速赶赴现场并参加扑救。如确有火警,应立即报告,并按应急方案实施。

8、搞好员工之间的团结互助,关心员工的思想、生活和业务水平,负责做好各岗位人员用餐等暂离岗位的协调工作。

9、验本班员工的巡逻记录,做好详细的工作记录,需要交办或应引起注意的问题,应做好书面和口头方面的移交,重大问题及时上报。

10、发挥工作主动性,积极参加培训,完成上司交办其它任务。

篇2:保安领班职责

保安领班的职责

1、对直属上司负责;

2、管辖范围:包括整座商场,招商中心、办公楼及其相关的设施设备;

3、熟悉各岗位的职责,工作要求,掌握步行街内的治安特点和重点防范部位;

4、遵纪守法,本着对事不对人的原则,公平、公正、合理的处理班内发生的各种事务;

5、当值时,合理地安排下属的工作,并对下属工作进行检查督促和指导;

6、协助上司做好保安员的培训工作;

7、平时注重与业主、顾客和相关部门搞好关系,必要时要协助其处理有关事件;

8、主持班前、班后会;

9、当有突发事件发生时要第一时间赶到现场,按规定程序处理好突发事件;

10、当好上级的参谋,将下属的各种情况及时地向上级报告;

11、协助公司做好对部门内务事项的管理;

12、监管好公共财物,做好值班记录。

篇3:保安领班权限规定

东莞市**物业服务有限公司

保安领班权限

A.上级主管:安防部经理

B.督导下级:安防员

C.领班本职权限:

1.对经理工作负责。

2.做好全班的考勤。

3.主持班前会,分派下属工作,检查仪表仪容。

4.不断巡查,督检各岗位执勤情况及时纠正违纪违章。

5.处理一般治安事件和客人投拆,并上报经理。

6.保管好本班公用物资。

7.无权训斥下属队员,有权批准队员脱岗处理其它事。

8.如遇队员吃饭,病假时,补顶其岗位。

9.友善团结一班人,主持班后总结会,讲评当天执勤情况,填写好执勤记录上报。

10.对本班队员进行日常培训和考核。

11.对本班队员有口头批评警告和建议扣罚钱款、表彰奖励之权力。

篇4:前期物管保安领班岗位职责处罚规定

为加强**前期物业的保卫工作、建立良好的保安队伍,规范目前保安领班人员的工作规范,更好地履行岗位职责,特别强调保安领班的工作要求,而制定本规范和处罚条款:

1.领班要对**前期物业管理负责人而负责,并负责对本班队员和所管辖的责任区安全的工作,要以身作侧,起模范带头的作用,每天班后以书面形式向上级汇报当班所发生的一切情况(当值记录部);

2.协助负责人对半岛保卫工作直接推行和监督,参与保卫工作的计划、规章制定,并按上级指示,调配本班队员具体工作落实;

3.带领本班队员根据制定的各岗位责任制,严格认真、一丝不苟地理行落实保安职责,并准时向上级递交书面班次总结;

4.严格监控,杜绝本班队员在当班岗位吸烟、闲聊、睡觉、因私离岗、大声喧哗及进入办公区内打/接私人电话;

5.做好本班出勤监督工作,主持班前训练,班后讲评,检查本班队员仪容仪表情况,并做好本班人员的日常业务知识培训以及考核工作;

6.做好**负责人与基层保安人员的沟通桥梁作用,及时将保安员反映的各种信息汇报,提出有建设性的工作建议,及时传达、落实公司的指示精神和工作安排;

7.监督和做好本班的保安设备和公共物品使用以及完好完整工作,监督和指导下属人员做好当值和交接班时的记录工作;

8.做好宿舍使用监督工作,卫生督促,严禁本班队员在宿舍使用明火炊具、自接驳电线、聚集赌博、嫖娼、大声喧哗、深夜唱歌等不良行为而影响他人休息;

9.负责消防指挥、管理、培训工作,按时协调或完成上级交办的其他工作事项;

10.公司对保安领班每季进行考核,也欢迎各保安队员进行监督,对考核不合格的保安领班进行如下处理:考评标准,以两个班次工作情况为一评:

a.1次考核不合格,教育并书面检查,并记5分;

b.连续2次考核不合格,扣除当月领班津贴50%,调任领班位置,教育并书面检查,观察再任领班;

c.连续3次考核不合格,辞退处理。

-完-

编制人:审批人/核准人:

维护人:生效日期:

抄报:李总经理、公司办公室各一份

下发:**物业员工一份

篇5:保安领班工作职责

1、服从队长的领导,负责本班的日常事务,具体落实小区内的治安、消防、车辆与人员出入管理等执行工作。

2、每天上下班负责组织列队,规范整装穿戴,并向本班队员通报各种新发案例,强调各种注意事项。

3、督促各岗队员遵章守纪,注意礼节礼貌,严格按各岗位工作描述规范操作,树立岗位良好形象。

4、认真贯彻和履行"四勤"(即勤走、勤看、勤记、勤问),了解各岗位工作动态,了解班与班的交接、物品交接及设备运行状况。

5、敢抓敢管,注意方式方法,纠正各种违规现象,维护小区秩序正常。

6、负责巡查和督导小区内外围车辆停放工作,监督队员临时停车收费和过期月租车位追收记录。

7、负责小区背景音乐的播放和相关器材的管理,认真检查各种设备设施是否完好,包括消防、道闸、门禁、录像、电脑主机等,发现问题及时上报。

8、遇业主各种投诉或设备维修时,要求队员认真做好记录,并及时向管理处通报。

9、负责组织召开本班班务会议,按公司要求完成好相关工作计划和总结,定期向队长汇报工作。

10、追捕小偷和各种违法犯罪分子时,应有2人以上,在检查和操作过程中,须有1人以上作监护,切忌麻痹大意,以免发生意外。

11、遇各种突发事件时迅速带队赶赴现场维护秩序,按公司制定的各种应急措施,控制事态恶化,并及时向上级汇报,协助队长、主任妥善处理各种问题。

12、履行好领班工作职责,完成上级下达的工作任务。

编制:批准:

维护:生效日期:年月日

抄报:董事办、总经办、行政人事部各1份

下发:各项目领班各1份

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