物业公司保安队长岗位职责职位说明书
2.34保安队长
2.34.1岗位职责
a)做好辖区安全管理和消防安全管理工作。
b)负责落实管理处布置的各项治安、消防工作。
c)建立健全各项治安保卫和消防安全制度并严格监督执行。
d)经常对治安、消防工作进行检查、巡视,发现问题及时协调解决。
e)经常对监控系统进行监督检查,确保监控系统处于良好状态。
f)负责保安队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗、无治安死角。
g)负责队员出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。
h)负责保安员的上岗培训和思想教育工作,对保安员坚持进行职业道德和思想教育。
i)督促保安员遵守员工宿舍管理制度,保持宿舍整洁,安排值班,负责每日的宿舍卫生和队容纠察,保持队伍有良好风气。
j)定期组织队伍进行三级培训,并进行考核。
k)完成领导交办的其他任务。
2.34.2职位说明
a)年龄35岁以下,身体健康;
b)高中以上学历,退伍军人,从事业管理行业相关职位工作三年以上;
c)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。
d)工作负责范围:负责所辖物业保安队伍的管理工作。
篇2:义务消防队队长职责
大楼义务消防队队长职责
1、义务消防队长由护卫主管担任。
2、义务消防队长在管理处防火责任人和消防机关的业务指导下进行工作。
3、开展防火宣传教育,管理大楼义务消防队。
4、按既定消防训练方案,组织义务消防队进行消防演练,提高队员消防意识和防火灭火能力。
5、随时检查辖区内消防情况,发现隐患及时报告安全员或部门负责人,发现违章及时制止。
6、配合维修班组做好消防器材、设备的管理工作,保证消防设施不受损坏。
7、随时检查所辖队员对消防器具使用的熟练情况,提高“义务消防队”的实战能力。
8、接到火灾信号后,在安排报警的同时,迅速组织义务消防队,按既定方案或临时制定的方案进行灭火、抢救。
9、定期向防火责任人汇报义务消防队培训及消防工作情况。
篇3:保安队长职责权限
一、保安队长职责
1、主持全队工作,坚决执行管理处主任指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。
2、熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。
3、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。
4、做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排),每周召开班务会一次,每半月召开队务会一次。
5、经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜间查岗每周不少于两次。
6、带领保安队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为。
7、负责全队队员的内务管理和考勤工作。
8、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。
二、保安队长权限
1、对本管理处物业有权进行安全监督。
2、有权检查各岗位保安员执勤情况,对玩忽职守,违纪违章人员有权进行处罚。
3、每月对考核不合格的保安人员有权予以处罚。
4、对不称职的保安人员有权提出调离和辞退建议。
5、有权根据实际需要,对各岗位保安员进行调整。
篇4:项目队长工作职责
编号:管理-W-009
版本:2005-001
1、服从主任工作安排,负责本项目的治安、消防、保卫等日常管理工作。
2、负责本项目保安的排班、轮休、顶岗等具体安排,并将相关计划表上交主任审批。
3、队员因病、事假或因公抽调等特殊情况不能正常当值时,负责调动人员,并上报主任,确保岗位正常运作。
4、按公司要求完成好相关工作计划和工作总结。
5、配合主任做好本项目的安管队伍建设工作,认真向各班贯施"四勤"(即勤走、勤看、勤记、勤问)及相关工作规程,督促各班规范操作。
6、抓好各岗位工作纪律和工作质量,认真检查、了解各班队员工作表现和具体执行情况,掌握各班工作偏差,妥善做好工作调整。
7、部门培训结束后,及时组织队员现场操作讲解和提高培训效果。
8、认真检查小区各种设备、设施的运行及各班物品交接情况,认真审阅各种工作记录,发现问题及时纠正。
9、对小区的消防、监控、录像、门禁、道闸等异常情况时,及时向主任或管理处汇报。
10、遇小区内发生的各种突发事件时,包括火警、盗警、斗殴、抢劫或自然灾害等,按公司制定的各种应急措施,果断而有效地控制事态恶化,并及时向主任汇报。
11、定期向主任汇报工作,主任外出或事假时,代理主任主持部门例会,协调处理本部门的各项日常工作。
12、履行好队长工作职责,完成主任下达的工作指标。
编制:批准:
维护:生效日期:年月日
抄报:董事办、总经办、行政人事部各1份
下发:各项目领班各1份
篇5:保安队长工作日程表
一、例行性工作
1、每日检查领班值班记录表
2、每日检查安管员对车辆的收费及追费情况
3、每日监督检查公共设施的报修、投诉情况
4、每日检查岗位卫生及公共物品的完好情况
5、监督、检查安管员履行职责情况
6、两个工作日上交汽车临时收费
7、周一、周五下午15:30-16:30组织军事训练,周三下午15:30-16:30主持安管员、领班例会
8、每月10日对出租房资料整理,上交经理
9、每月10日,20日及月底制定安管员值班排班表和排休表
10、每月15日、30日完成安管员伙食表,月底完成安管员工资考勤表,上交主任
11、每月20日完成新员工考核转正表,上交主任
12、每月底整理安管员各类用表,统一存档
13、月底统计车辆的临时收费、追费情况
二、非例行工作:
1、办理安管员入职,辞职及辞退手续
2、对中、晚班不定时查岗
3、处理突发事件
4、处理住户投诉
5、每月完成对1-5期46幢楼宇一次巡查
6、对宿舍卫生不定时检查,规范摆放
7、每月利用一个星期时间(15:30-16:30)对入职安管员进行业务知识培训
8、协助管理员对清洁卫生进行检查
9、重大活动时安排人员维护现场秩序
10、完成公司领导交给的其它任务