Z酒店初起火灾灭火预案
为了对可能发生的火灾事故做到有备无患,以便及时有效地疏散人员,抢救物资,扑灭火源,尽力减少人员伤亡和财产损失,结合酒店实际,制定本预案。
一、酒店制定初起火灾灭火预案,要求各部门和全体员工要熟悉牢记并切实执行
酒店各岗位员工发现火警、火灾时,应积极扑救并立即通知安全保卫部、消防监控室。
消防监控室接收到火灾探测器火灾信号报警后,立即命令巡楼保安从防火通道赶到现场,判定是否真的发生火警。经查属实后,取就近的灭火器材试行灭火,同时通知消防中心。如火势扩大,即应使用酒店内手动报警按钮或电话、对讲机报警。
安全通道及义务消防队集结场地、旅客疏散集结地:酒店主体二条消防楼梯六个出入口。所有义务消防队员集结地在北门,旅客疏散集结地在东二楼停车场。
二、各部门、各岗位接到火警、火灾报警后,应采取下列措施
1、消防监控员:接到火警电话后,要问清报警人员的姓名,所属部门以及发生火警的区域、楼层、房号以及火情、火势的大小。通知酒店总经理、常务副总经理、保卫部经理、工程部经理赶往消防监控室。
2、总经理、常务副总经理:接到火警电话后,迅速赶往消防监控室,同保卫部经理、工程部经理组成灭火指挥部。决定是否向“报警。全面负责酒店灭火、疏散人员、抢救物资指挥工作,发布指挥命令。
三、安全保卫部:接到火警、火灾报告后,除留一人值班外,其余人员应立即赶赴现场,根据现场情况,由现场最高领导担任临时指挥员,展开下列工作:
1、通知各岗位保安员坚守自己的工作岗位。查明情况,派出警卫组织保护火灾区域人员进出安全,维持火场秩序,禁止非灭火人员进入火场。
2、现场指挥员将现场情况报告值班总经理或主管行政副总经理,并组织人员进行灭火、疏散、保护、抢救工作。
3、组织以保安队伍为主的灭火组,投入灭火、抢险战斗。
4、消防中心监控员坚守工作岗位,随时用电话/对讲机传达指挥部下达的命令,并做好火灾监控、录像工作。防止其它部位失火。
5、如已报“,指派保安员在大门口等候,引导消防车进入,简要报告火情。准备好酒店概况略图、通道、消防设施布局等资料,供消防部门备查。
四、值班总经理到现场后,全权指挥灭火救灾工作,实施如下指挥:
1、接管临时指挥员指挥权,根据现场情况灵活处置,决定下达部门或全部停业、停电、实施区域隔离或监控等命令。
2、初起火灾无法控制或可能大面积漫延时,派出专人向“报警,并接应、引导消防车进入指定位置。
3、指挥善后工作。
五、工程部接到火警电话后实施如下措施:
1、配电室工作人员坚守岗位,做好切断电源的准备工作,等待指挥部命令。
2、机房工作人员坚守,启动消防泵(消火栓、喷淋泵),等待指挥部命令。
3、巡查电工赶往火灾现场,其它人员坚守岗位,等待命令。
4、空调工作人员坚守岗位,启动防排烟设备,等待指挥部命令。
六、客房部接到火警电话后,客房部经理须采取以下措施:
1、通知各岗位工作人员坚守工作岗位,不要惊慌。
2、把“电梯禁止使用”牌置于电梯门口,并派人员守候。
3、如需疏散客人时,先告知客人电梯禁止使用,指引客人从安全通道疏,并告知客人不要惊慌,酒店有先进的安全系统,定能保证大家的安全,以稳定客人情绪。
4、客人撤离后,服务员要对指定撤离的房间逐步进行检查,并用粉笔在门上划“对号”表该房间已进行检查。并对已检查的房间关好门窗防止空气对流。
5、如火势大,没有办法对火灾发房间进行检查,应尽快报告上级,并迅速安全撤离。
6、客人全部撤离至安全区域后,清点客人人数与前台核对。
七、前厅部接到火警电话后,前厅经理须采取以下措施:
1、命令门迎打开大堂大门及电梯间安全通道门。
2、准备好住客资料、帐单、现金,随时准备疏散。
3、疏散至安全地带后,与客房部核对客人人数。
八、财务部接到火警电话后,财务部经理须采取以下措施:
1、命令各岗位工作人员坚守工作岗位,等待指挥命令。
2、将电脑资料快速存盘关机。
3、准备好帐本、票据、现金,随时准备疏散。
4、接到疏散命令后,按指定通道疏散至安全地带,清点人数,报人事部。
九、餐饮部接到火警电话后,餐饮部经理须采取以下措施:
1、命令服务员打开安全通道门,疏散顾客撤离。
2、各岗位人员坚守工作岗位,等待指挥部命令。
3、出纳员准备好现金,帐单、票据,随时准备撤离。
4、客人撤离后,服务员要对所有包房、卫生间逐步进行检查。并用粉笔在门上划“对号”表对该房间进行检查。并对已检查的包房关好门窗防止空气对流。
5、厨房人员撤离时,一定要关掉煤气、液化气、电气开关。并搬离厨房里的煤气罐至安全地带。
6、撤离到安全地带后,核对人数报人事部。
十、人事部接到火警电话后,人事部经理须采取以下措施:
1、各岗位工作人员坚守岗位,等待指挥部命令。
2、准备好员工动态表、员工薪金表、当月/当日实际工作人数资料,随时准备疏散。
3、接到疏散命令后,按指定通道疏散至安全地带。
4、核对全部住客人数及酒店员工人数,是否有人员被困,上报灭火指挥部。
以上工作需各部门密切配合
发生火警时报警电话为:酒店内线总机: 0
保卫部:
消防监控室:
工程部:
西安大酒店消防委员会
篇2:X酒店防火安全三级检查制度
;?>一级检查由班组组织实施
1)每个员工每天在本岗位区域工作的同时进行火情安全的检查,排除不安全因素,对自身不能解决的火情隐患及不安全因素上报班组长。
2)每个员工应对本岗位所负责区域的防火工作负责。
3)各班组长及时组织处理存在的安全隐患和不安全因素,对处理不了的问题及时上报上级领导。
4)接班时应将本班防火安全注意事项和存在问题向下一班交待,以保障工作的连续性。
2、二级检查由管理处领导实施
1) 管理处领导每季度组织主管和班组长对管辖区域、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次全面检查,并填写《消防检查情况汇总表》。
2)检查各班组对防火安全工作的执行落实情况。
3)组织处理本处的火险隐患,总结经验教训向员工进行安全教育,增强员工的安全意识。
4)对管理处不能处理的安全隐患,及时上报公司或报告公安消防部门处理。
3、三级检查由公司领导实施
1)物业管理部或公司领导根据大楼防火安全的实施情况和上级部门的要求不定期对大楼进行全面安全检查或重点防火部位的抽查,公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。
2)检查各管理处贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全管理及制度的落实情况。
3)对检查结果进行汇总和总结,填写《消防检查情况汇总表》下发各管理处、专业部门。
4、三级检查的基本内容
1)易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求;贮存容器、管道有无定期测试,有无跑、冒、滴、漏现象。
2)对烟头等遗留火种是否采取安全有效的预防、处理措施。
3)仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定,库房内使用60W以下灯泡。
4)电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉乱接电线情况。
5)使用易燃易爆物品是否符合安全操作要求,残油、气的处理是否安全妥当。
6) 危险场所动火是否按规定办理手续,焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一清”要求。
7)使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。
8)检查消防器材及消防系统的完好情况。各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药。
9)门卫对出入人员是否进行严格检查,对携带易燃易爆危险物品的人员是否把关等。
篇3:X酒店消防检查基本内容
;?>消防检查的基本内容
1. 门卫对出入人员是否进行严格检查,对携带易燃易爆危险品的人员是否把好关等。
2. 消防器材及消防系统的完好情况,各部门消防器材有无管好、用好和到期换药,保证完整好用。
3. 消防通道是否畅通。
4. 装修是否符合《装修管理规定》的要求。
5. 动火是否按规定办手续,焊工操作是否符合操作规范,符合“八不”、“四要”、“一清”要求。
6. 易燃易爆危险物品储存、管理、使用是否符合安全要求;储存容器管道有无定期测试;有无跑、冒、滴、漏现象。
7. 使用液化石油气炉或酒精炉,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定。
8. 对烟火遗留火种是否注意和处理好。
9. 仓库、货物、物资分类及存放是否符合安全规定,库房内灯炮规定60W以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求,以及值班情况等。
10. 使用的电器是否合格,电器设备动力是否正常,有无超负荷动作,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电;电动机有无空转现象;防雷设备是否完好;有无乱拉电线情况。
11. 使用易燃品、油类等,是否符合安全操作要求,以及残留油气、抹油布、纱布的处理情况。
12. 员工对消防知识的掌握程度。
13.做好检查记录、汇报总结
篇4:干粉灭火器演练方案
;?>为保证*月*日******工作的安全、确保大厦进出人员及员工的生命财产安全、根据 “预防为主,防消结合”的消防工作方针,本着对消防工作认真负责的态度,根据辖区实际情况制定本演练方案。
一、演练时间、地点
于****年*月**日**时在大楼南门外空阔场地进行干粉灭火器实地演练。
二、准备材料
⒈准备4公斤干粉灭火器5具用于演习使用。
⒉准备汽油一桶(5升),用于干柴助燃。
⒊铁盆2个,干柴2捆。
⒋打火机2个。
三、干粉灭火器使用方法现场培训
由物业从事专业消防工作人员在演习现场对全体参加演习人员进行干粉灭火器的操作使用方法及注意事项的培训。
(附:《干粉灭火器使用方法》和《初起火灾的扑救及火灾现场自救的方法》)
四、干粉灭火器演习
⒈首先由物业消防工作人员示范讲解使用干粉灭火器进行灭火演练。
⒉现场参加人员轮流使用干粉灭火器进行灭火。
⒊由物业消防工作人员进行实操指导。
五、演习结束
⒈由单位领导做点评。
2.由物业人员对场地进行清理,并把使用物品带回。
干粉灭火器使用方法
1、使用手提式干粉灭火器时,应手提灭火器的提把,迅速赶到着火处。
2、在距离起火点5米左右处,放下灭火器。在室外使用时,应占据上风方向。
3、使用前,先把灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动。
4、如使用的是内装式或贮压式干粉灭火器,应先拔下保险销,一只手握住喷嘴,另一只手用力压下压把,干粉便会从喷嘴喷射出来。
5、如使用的是外置式干粉灭火器,则一只手握住喷嘴,另一只手提起提环,握住提柄,干粉便会从喷嘴喷射出来。
6、用干粉灭火器扑救流散液体火灾时,应从火焰侧面。对准火焰根部喷射,并由近而远,左右扫射,快速推进,直至把火焰全部扑灭。
7、用干粉灭火器扑救容器内可燃液体火灾时,亦应从火焰侧面对准火焰根部,左右扫射。当火焰被赶出容器时,应迅速向前,将余火全部扑灭。灭火时应注意不要把喷嘴直接对准液面喷射,以防干粉气流的冲击力使油液飞溅,引起火势扩大,造成灭火困难。
8、用干粉灭火器扑救固体物质火灾时,应使灭火器嘴对准燃烧最猛烈处,左右扫射,并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷酒在燃烧物的表面,直至把火全部扑灭。
9、使用干粉灭火器应注意灭火过程中应始终保持直立状态,不得横卧或颠倒使用,否则不能喷粉;同时注意干粉灭火器灭火后防止复燃,因为干粉灭火器的冷却作用甚微,在着火点存在着炽热物的条件下,灭火后易产生复燃。
初起火灾的扑救
扑救方法:
1、如电器或电路起火,要先切断电源,用干粉或气体灭火器灭火,切不可用水灭火,防止触电、电器爆炸或造成电线进一步短路。
2、如发生气体火灾,不要恐慌,要做到以下几点:
(1)打开门窗;
(2)切忌从事开灯、开抽油烟机、打电话等能产生电火花的行为;
(3)关闭阀门;
(4)液化气罐的用户要将罐撤离火场,找出漏气原因,采取相应措施;管道用户,更要找出漏气原因,若不是因皮管或灶具原因漏气,还要及时请燃气公司到现场处理。
火灾现场自救逃生方法
平时要对自己居室结构、逃生途径做到心中有数。
火灾初起撤离。此时温度不高,但烟雾较大。在无力扑救的情况下,应赶快离开起火房间,关闭门窗,阻止火势和烟雾向相邻的房间蔓延。撤离的顺序应是儿童、老人、妇女,最后才是男子。千万不要浪费时间去取贵重物品,应坚决果断,毫不迟疑的离开起火房间。撤离安全区域后,如发现还有人没有撤出来,不能冒然返回,应等消防人员营救。
被困于火灾中的自救。当火势发展到猛烈阶段时,有计划的撤离难以付诸实施,只能随机应变冷静地进行自救。根据消防部门的资料表明,在火灾中丧生的人,受烟雾中毒、窒息而死的比例高于烧死的比例。有的是烟雾中毒、窒息失去知觉后才被烧死。因此,被困时防烟雾中毒、防窒息是一切自救的第一步。
① 防烟方法。用湿毛巾捂住鼻口呼吸。一时找不到湿毛巾的,可用衣服或其它棉制品浸湿代替。没水时,尿液也可应急。
② 防热方法。淋湿身上的衣服,用棉被浸湿裹在身上,向浴缸、浴池注满水,开放水龙头,将身体浸在水中,只留下鼻孔于水面并用湿手巾盖住鼻孔呼吸。在没水时,就地打滚将身上火滚灭为止。
③ 逃生方法。突围逃生的方法主要根据建筑结构和火灾情况而定。
第一,利用绳索或撕开床单,结成绳索利用阳台、窗口滑降逃生。
第二,利用水漏管滑降逃生。
第三,用湿棉被裹住身体冲出火海,向楼下逃生。尽量不要往上层逃生。
第四,在无法突围的情况下,不要向床下或壁柜里躲藏。设法向浴室、卫生间之类既无可燃物又有水源的空间躲避。进入后立即关闭门窗,打开水龙头,撕下身上的衣服浸湿塞住门窗的缝隙阻止烟雾侵入。
第五,被火势逼到阳台、楼顶时,既无出路又无退路,但生命暂时不受严重威胁时,要平静自己,坚守此地。等候消防人员救援,不要轻举妄动。人多时要相互安慰,稳定情绪。
第六,非跳即死的情况下跳楼时,要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品。选择往楼下的石棉瓦车棚、花圃草地或枝叶茂盛的树上跳,以减缓冲击力。徒手跳时要双手抱紧头部,身体弯曲,缩成一团。
第七,滚到墙边可以防止房屋塌落砸伤自己。
篇5:X物业公司保安部职责范本
;?>物业公司保安部职责范本
保安部担负着维护园区治安秩序,给业主提供一个安全的居住环境的重任,主要工作有治安、消防、车辆管理等,具体职责如下:
1、配合公安机关工作,保护业主/住户的人身、财产安全,监管出入园区人员、物品放行情况,负责小区各区域的安全巡逻检查工作,预防、控制及处理各类突发事件,做好安全管理记录及事件报告.
2、负责园区全面的消防检查、管理工作,对突发事件、紧急情况及火警、盗警进行处理,协助紧急救护处理。
3、负责收集自然灾害、火灾、交通事故、刑事案件等信息,做好各项预防措施,并归档成文。
4、负责园区的车辆指挥、停放安全管理并负责及时收费等管理工作。
5、负责制定保安部安全消防年月预算和采购计划。
6、负责日常消防巡查及确警工作,监督消防系统、消防器材和消防资料的日常维护保养,落实国家和省市的消防有关法规,落实防火安全管理措施及制度。
7、负责将应归档的记录及时归档,并对本部门贮存的记录做好标识、收集、贮存、保护、查阅和处置。
8、负责全员培训、输送、审核及中队长的任免等工作。每月对员工变动抽查情况考评一次,并汇总岗位会审表。
9、每年对各楼盘的保安队伍进行一次大规模的检阅。
10、协助行政管理部做好人力资源的各项配合支持工作,包括:提交招聘需求及培训计划;合理管理所属员工工作,评估员工绩效;激励员工,建立优质团队,提高工作效率。
z市z物业管理有限公司