X学院消防安全管理制度
学院消防安全管理制度
为了加强和规范学院的消防安全管理,预防和减少火灾危害,保障师生员工生命财产和学院财产安全,根据消防法、高等教育法等法律、法规,制定本规定。学院各职能处、室、各系、部和驻校内其他单位的消防安全管理,均按照本规定的有关规定执行。
学院在消防安全工作中,将遵守消防法律、法规和规章,贯彻预防为主、防消结合的方针,履行消防安全职责,保障消防安全。学院对消防安全实行“包保责任制”并落实消防安全岗位责任制,明确逐级和岗位消防安全职责,确定各级、各岗位消防安全责任人,并将定期开展消防安全教育和培训,加强消防演练,提高师生员工的消防安全意识和自救逃生技能。学院各单位和师生员工应当依法履行保护消防设施、预防火灾、报告火警和扑救初起火灾等维护消防安全的义务。
学院总务处保卫部是负责日常消防安全工作的常设机构,配备专职消防管理人员,履行各项消防安全职责
学院及其重点单位应当建立健全消防档案,消防档案应当全面反映消防安全和消防安全管理情况,并根据情况变化及时更新。
学院每季度至少进行一次消防安全检查;院内各单位每月至少进行一次防火检查;院内消防安全重点单位(部位)应进行每日防火巡查,并确定巡查的人、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。
总务处保卫部巡查人员应及时纠正消防违章行为,妥善处置火灾隐患,无法当场处置的,应立即向院领导报告。发现初起火灾应立即报警、通知人员疏散、及时扑救。
对违反消防安全规定的行为,总务处保卫部检查、巡查人员应责成有关人员改正并督促落实,学院应将师生员工的消防安全教育和培训纳入学校消防安全年度工作计划,学校各职能处、室、各系、部应组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
学院并将消防安全工作纳入校内评估考核内容,对在消防安全工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励;对未依法履行消防安全职责、违反消防安全管理制度、或者擅自挪用、损坏、破坏消防器材、设施等违反消防安全管理规定的,学校应当责令其限期整改,给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员根据情节轻重给予警告等相应的处分。
篇2:X学院保卫部工作职责
;?>学院保卫部工作职责
一、主要职责
1、保障学院全体教职员工、学生的人身财产和学院财产安全
2、制定保卫消防、户籍管理等制度和流程;根据学院实际情况,建立健全校园突发事件处置预案
3、负责门卫值班的督责和管理校园巡逻的检查
4、组织协调查处在校园内的各类治安民事纠纷事件
5、协调有关部门组织开展安全教育检查和安全隐患整改
6、校园消防设施、设备日常维护与管理
7、学生和教职工的消防安全教育、消防演练
8、负责学生及教职工的户籍管理
9、完成院处领导安排的其他工作
二、规章制度
1、消防安全管理制度
2、外来人口管理制度
3、户籍管理制度
篇3:物业保安领班队员常规工作制度
;?>物业保安领班(队员)的常规工作
从班前点名及仪容仪表的检查,班前事项要求,因岗设人合理安排工作,确保队员对肩负的工作明确,检查队员的工作器械情况(物品)交接、工作纪律、岗位职责落实,工作任务的完成,标准的程度性,负责各岗位的任务、操作技能督导、培训、言传身教,处理辖区内治安、消防、客户投诉、交通等疑难问题。特殊情况及时汇报请求上级帮助,将跟办代办事宜、上级指示工作情况做交接,班后总结讲评,对八小时以外管理及队员请销假制度的落实控制,及时将队员的工作态度、思想状况、业户方面信息向上级报告。
常规工作"五查""六讲""四主动"
"五查"
1、查自身体态、仪容是否符合公司形象标准要求。
2、查负责工作环境是否清洁、整齐无杂物,无不安全因素,无物品失窃。
3、查发现问题是否处理好,处理好的要汇报,取权或能力范围或其它原因不能处理的及时报告,请求帮助解决。
4、查工作任务完成是否达到公司的标准。
5、查客人投诉是否及时回应,并跟踪服务结果是否令客人满意。
"六讲"
1、讲质量,要求稳定、更生、创新。
2、讲效率,要求军人作风,雷厉风行,求快捷,要求持续。
3、讲礼仪
4、讲节约
5、讲纪律
6、讲团结
"四"主动
1、主动笑脸迎送客人,以礼待人。
2、主动开口叫人,打招呼,问好,以示亲切。
3、主动让路引题,开电梯,打雨伞,扶老携幼,提行李以示礼貌、热情。
4、主动征求宾客意见,以示诚恳、尊重。
**物业保安部
篇4:X物业公司保安主管岗位职务说明书
;?>物业公司保安主管岗位职务说明书
岗位名称:保安主管所属部门:行政部
职务等级:直接主管:行政部主管
职责:
1、严格遵守国家法律法规和公司各项制度,对辖区保安工作的品质负责。
2、负责保安员的招聘、培训工作。
3、完成新项目的介入和接管工作。
4、协助各管理处保安助理建立、健全部门管理制度、规定及应急机制。
5、协助各管理处保安助理完成各项考评和培训。
6、定期对各管理处的《保安部手册》和岗位设置情况进行评估。
7、组织对"预提骨干"的选拔和培训工作。
8、制定"重要的接待任务"、"大型社区活动"的保安方案。
9、亲临现场处理安全方面的事故,如非工作时间,应在接到通知后以最快速度赶到事发地,对重大安全事故负责。
10、每月对安保系统的故障及应用状况进行分析,及时督促维保、检修,确保状态良好,对社区监控无影响。
11、负责保安装备的采购和更新工作,整理收集新的分供方信息提供给相关部门人员,降低采购、物资装备成本。协调与装备供应及维修单位的良好关系
12、定期和所辖公安机关保持联系,维持良好的工作关系。
权限:
1、对保安助理(含)以下人员的聘用、奖惩(晋降级、辞退、除名)有建议权;
2、对各管理处保安部人员调整有建议权;
3、有购买、报废保安物资装备的建议权。
资格要求:
1、教育要求:大专以上学历
2、资格要求:熟悉物业管理及相关法律法规,熟悉安防设施设备,熟悉智能消防设施设备。
3、技能要求:有较强的组织协调能力、沟通表达能力,能熟练使用电脑及办公软件。
4、工作经验要求:在本公司任保安助理不少于二年,如外聘应有保安部经理二年以上工作
经验。
5、健康要求:身体健康
实施者签字: 日期:
篇5:X物业公司保安助理岗位职务说明书
;?>物业公司保安助理岗位职务说明书
岗位名称:保安助理 所属部门:管理处
职务等级:直接主管:管理处主任
职责:1、严格遵守国家法律法规和公司各项制度,对辖区保安工作负责。
2、建立、健全部门管理制度、规定及应急机制。
3、组织日常培训、检查、及考评。
4、适时修定岗位职责,调整岗位设置,避免人力资源浪费。
5、处理对本部门的各种投诉,并跟踪检查。
6、定期检查保安装备情况,及时申请更新、补充,确保完好。
7、亲临现场处理安全方面的事故,如非工作时间,应在接到通知后以最快速度赶到事发地,对重大安全事故负责。
8、每月对安保系统的故障及应用状况进行分析,及时督促维保、检修,确保状态良好,对社区监控无影响。
9、定期和所辖公安机关保持联系,维持良好的工作关系。
权限:
1、对保安班长(含)以下人员的聘用、奖惩(晋降级、辞退、除名)有建议权;
2、对班长(含)以下人员有处以批评、警告的权利。
3、有增减岗位设置和更改、变动班表的权利,但不得自行增加人员。
4、有保安部内部人员调动的权利。
5、有给下属批假2天以内的权利。
6、有购买报废保安部物资装备的建议权。
资格要求:
1、教育要求:高中以上学历
2、资格要求:了解物业管理及相关法律法规,对安防设施设备、智能消防设施设备的日常
使用较为熟悉,能够长期在公司住宿。
3、技能要求:有较强的组织协调能力、沟通表达能力,能够熟练使用电脑及办公软件。
4、工作经验要求:在本公司任保安班长不少于一年。
5、健康要求:身体健康。
实施者签字: 日期: