秩序维护经理岗位职责 - 制度大全
职责大全 导航

秩序维护经理岗位职责

编辑:制度大全2019-05-06

秩序维护经理之岗位职责

秩序维护经理岗位职责提要:协助秩序维护经理制定每月工作计划,并检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。

秩序维护经理岗位职责:

1、接受经理助理的工作安排,认真完成各项工作。

2、对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。

3、协助秩序维护经理制定每月工作计划,并检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。

4、检查、监督项目治安、消防工作并巡视记录。

5、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。

6、定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于1次)对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。

7、对因下属玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。

8、做好秩序维护员的培训、考核工作。

9、热情接待业户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录。

10、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。

以上就是维护经理的职责,希望可以给维护经理带来一点职责感。

篇2:某小区秩序维护班长岗位职责

小区秩序维护班长岗位职责

一、负责治安巡逻管理;

二、负责物品、人员的进出管理;

三、负责防火、防盗、宣传工作;

四、负责对流动人口的清理;

五、负责对小区内施工人员的治安管理;

六、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理;

七、负责消防设施、设备正常使用状态的管理;

八、负责定期对管理区域进行消防检查;

九、负责车辆安全的管理;

十、负责车场的标志、设施管理;

十一、负责车场岗位清洁卫生管理;

十二、负责道路标识管理;

十三、负责交通秩序管理;

十四、负责新员工入职培训;

十五、负责检查评比工作开展考评结果的实施;

十六、负责仪容、仪表的督促检查及服务意识的培养和提高;

十七、负责服务用语的规范化管理;

十八、负责本班员工劳动纪律及岗位责任制管理;

十九、负责本班员工宿舍管理;

二十、完成上级交办的其它工作。

篇3:秩序维护主管岗位职责

秩序维护主管岗位职责

一、治安管理:

1、负责治安、巡逻管理;

2、负责防火、防盗、宣传工作;

3、负责智能化设施设备的运行管理;

4、负责及时向公安机关汇报流动人口的信息;

5、负责对小区内施工人员的治安管理。

二、消防管理

1、负责消防设施正常使用状态的管理;

2、负责消防设施的使用管理;

3、负责协助有关部门对火警、火灾的调查处理;

4、负责对消防隐患进行有效整改;

5、负责定期对管理区域进行消防检查;

6、负责提出消防整改措施、方案。

三、交通管理;

1、负责交通设施、设备正常使用和维护管理;

2、负责车场、道路的标志及设施管理;

3、负责交通秩序管理。

四、内务管理

1、负责制定培训计划及新员工入职培训;

2、负责组织专业技能培训及综合素质培训;

3、负责服务工作质量的提高和管理;

4、负责保安员仪容、仪表的督查和管理;

5、负责保安部劳动纪律、岗位职责及内务管理。

篇4:物业项目秩序维护主管岗位职责及要求

物业项目秩序维护主管的岗位职责及要求

岗位职责:

1、协助主任完成本客户服务中心的各项工作。

2、接受项目主任的工作安排,认真完成各项工作。

3、对保安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和完成客户服务中心的临时工作任务。

4、检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。

5、检查、监督治安、消防工作并巡视记录。

6、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向客户服务中心主任汇报。

7、定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于2次)对各岗位执勤人员的工作进行巡查、 督导。

8、做好秩序维护员的培训、考核工作。

9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。

秩序维护主管要求:

年龄24―35岁,中专以上文化程度,具有一年以上同岗位工作经验,了解治安消防、交通法规及基本知识,具备突发事件的处理能力和组织协调管理能力,退役军人优先。

篇5:小区秩序主管岗位职责范文(9)

小区秩序主管岗位职责范文(九)

一、贯彻国家法律法规,遵守公司管理制度,执行公司决策,完成工作目标。

二、熟悉小区安全管理环境和有关治秩序理政策、物业管理法规等,根据小区安全管理目标和服务形象和质量要求,制定小区安全管理办法、措施、计划等。

三、合理分配安全管理工作内容,明确班长、队员工作职责和权限,工作目标和努力方向。

四、对小区域内治安、交通、车辆、消防、物品、人员实施综合管理。

五、搞好员工思想教育和业务培训,制定培训方案和计划。

六、加强部门员工的工作绩效考核,严格工作制度和服务规范

七、负责与派出所的工作联系,做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导,参加有关维护治安,预防罪案等统一行动。

八、主动协助其他部门做好处理小区域内违章事宜,如损坏绿化、环境卫生、违章装修等。

九、每月对秩序班长考核,并指导班长考核队员,督促管理本部门内务工作。

十、坚持每日查岗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。

十一、熟悉本辖区的所有安防设施、设备的配置情况及其使用方法,制定安全设施管理和运行制度,设置安防设施台帐,定期进行检查记录,确保其正常运行和使用安全。

十二、加强小区的安全宣传,提高小区的安全防范意识,提倡群策群防。

十三、为人正直、遇事冷静、处事客观,耐心指导队员工作,用心关爱队员生活。

十四、严格管理、用心服务,完成本部门工作的同时,积极为提高服务质量和效益献计献策。

十五、定期汇报工作情况,完成领导交办的其他工作。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有