物业公司消防专员岗位职责（9）

篇2：大厦消防专员岗位职责

大厦消防专员岗位职责

1.消防专员为大厦、小区的放火责任人,对大厦、小区防火工作全面负责。

2.负责管辖小区内消防组和防火监督管理。

3.负责消防设施、设备、器材的巡视检查和日常护卫工作。

4.负责消防设备的运行管理。

5.开展防火宣传教育,管理小区、大厦义务消防队。

6.按既定消防训练方案,组织实战训练或演习,使小区、大厦义务消防队做到防火工作长备不懈。

7.随时检查辖区消防情况,发现隐患及时报告安全员或部门负责人,发现违章及时制止纠正。

8.随时检查所管队员对消防器材使用掌握的实际情况,提高战斗力。

9.接到火灾信号,迅速组织人员,按既定方案或临时制定的方案进行灭火、抢救。

10.负责管辖内业主房屋的二次装修管理。

11.定期向部门经理汇报队员培训及消防工作情况。

篇3：项目物业管理处消防专员岗位职责

项目管理处消防专员岗位职责

岗位名称:消防专员

直接上级:主管

直接下级;无

主要职责

1.0消防专员在护卫部主管的指导下,负责本管辖区内的消防设备保养、检查、维护工作,对责任区消防工作负责。

2.0消防专员应认真学习国家有关消防法律法规和消防专业知识,努力提高自己的消防工作能力。

3.0熟练掌握本职业务技能,负责监控室等相关人员的业务技能培训工作。

4.0熟悉了解本管辖区内消防设施的地点、位置及数目,将每月消防工作检查情况作报表汇报主管。

5.0协助主管制定消防模拟演习方案,是演习的具体负责与实施人。

6.0火警发生时,消防专员必须第一时间赶赴现场,协助主管采取措施,指挥扑救工作。

7.0制定年度消防培训计划,在护卫部主管的指导下全面负责实施工作。

8.0按规定时间将报警记录整理作报表交主管审阅。

9.0完成上级领导交办的其它工作。

基本要求

1.0管辖区内无重大责任性火灾事故。

2.0火警出警率100%。

3.0通过培训保证义务消防员具备基本灭火知识。

4.0保证消防设施完好率100%。

5.0消防周、月检率100%。

篇4：某物业项目消防专员岗位职责

物业项目消防专员岗位职责

1、消防专员在总经理的领导下开展工作。

2、认真执行《中华人民共和国消防法》和《湖北省消防条例》及其它有关消防法规,组织实施逐级防火责任制和岗位责任制,建立健全防火安全制度和安全操作规程。制定和实施本年度、阶段工作计划,并负责实施建立健全公司消防档案资料。领导全科同志履行防火科职责。

3、组织公司消防骨干开展政治、业务学习,提高消防骨干的政策理论水平和业务技能,遵守公司内各项规章制度。

4、贯彻执行消防法和政府安全防火有关法规,负责落实三级防火安全责任制,逐级签订防火责任书。

5、负责向全体公司员工和租户、客户进行消防法法规的宣传教育,组织培训兼职消防干部和义务消防队,普及防火、灭火知识,使其具有自防、自救和扑救初级火灾的能力。

6、负责公司所辖区域的防火安全检查,临时用火、用电的审批工作。及时督促整改火险隐患。

7、掌握消防设施的布局,消防栓的位置、灭火器材的存放地点,在发生火灾时,能快速准确的组织防火灭火。

8、定期组织进行消防防火检查,尤其是防火重点部位,加强对易燃易爆及化学品的存放、运输的监督管理工作,发现问题限期整改,消防火灾隐患。

9、熟悉消防器材的使用方法,了解其性能,全面掌握公司消防设施的保管使用情况,掌握公司各消防重点要害部位的消防器材的发放情况,做到底数清、情况明。负责消防器材的购置、配发、维修、保养和管理。

10、组织制定防火方案和预案,一旦发生火灾,要立即带领职工扑救,保护好火灾现场,协助上级有关部门调查起火原因,追查火险、火灾事故,提出处理意见。

11、掌握公司所管理的物业的建筑结构耐火等级,用火部位压力容器与动力电热设备的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化学试剂储存方面的情况。

12、积极参加维护公司重大活动的治安秩序。

13、完成领导交办的其它工作。

篇5：消防专员岗位职责要求

工作职责:

1.负责公司消防设施及器材的检查、保养工作(消防栓加压系统及消防车每天测试一次,灭火器每月三次)。.

2.负责公司消防平面图的更新工作。

3.负责公司消防演习的准备工作(编写演习计划、准备演习所需材料及灭火器材)。

4.负责公司消防设施及器材的统计工作。

5.负责公司消防器材及设施的维修补充工作。

6.负责对偷盗公司财物人员的抓捕工作。

7.负责完成上级临时安排的其它工作。

工作要求:

1.服从领导,听从安排,不得顶撞上司。

2.严禁在上班时间嬉笑打闹或与无关人员聊天。

3.值班期间服装要整洁得体,不得混穿。

4.值班期间严禁在生产区抽烟、吃摈榔、吃瓜子花生等零食。

5.值班期间不得喝酒。

6.要注意自身形象,不得吊儿郎当或满口脏话。

7.严禁在上班时间睡觉或打瞌睡。

8.所有要求都必须执行,如有违反将视情节给予经济上的惩处.对连续违反规定三次的,公司将予以解雇。