物业安全班长的岗位职责

篇2：物业项目护卫班长职责权限

物业项目护卫班长职责与权限

1.0职责

1.1主持本班工作,坚决执行管理处主任和分管领导的工作指令,带领和督导全班人员履行岗位职责,认真做好安全护卫工作和车辆管理工作。

1.2负责主持召开班务会,及时传达上级指示和护卫班长例会精神,研究提出贯彻意见,并具体组织落实。

1.3负责本班人员的考勤,如实记载本班执勤中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向主管领导请示报告。

1.4负责协调本班与其他班组之间的工作关系和本班人员之间的关系。

1.5爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。

1.6熟悉护卫、车管各岗位工作职责、任务和程序,掌握管理区域内治安护卫工作的规律及特点。

1.7对因管理不力而造成本班在执勤中发生的重大失误,或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。

1.8负责抓好全班的教育训练工作。

1.9负责处理本班执勤过程中遇到的一般性问题。

2.0权限

2.1有权对本班值班人员进行管理。

2.2对本班人员上岗值勤情况有权进行检查、督导、表扬和批评。

2.3有权根据护卫主管的指示和工作需要,指挥调动本班值勤人员。

2.4对本班值勤中遇到的一般问题,有临机处置权。

2.5对本班值勤中表现不好的队员有权向护卫主管提出处理建议。

篇3：花园物业小区护卫班长工作规程

花园小区护卫班长工作规程

1.0目的:全方位巡视和巡查小区,保证小区的安全和良好秩序。

2.0适用范围:护卫班长工作。

3.0作业前准备:按《护卫员服式及着装规定》和《护卫员交接班制度》要求,做好上岗执勤的准备工作和交接班工作。

4.0作业规程:

4.1值班制度:

4.1.1实行三班轮流,二十四小时全天候值班制:早班8:00时到16:00时,中班16:00时到0:00时;晚班0:00时到欠日8:00时,特殊情况可由管理处自行调整。

4.1.2早、中、晚三班每十天轮换一次,即:每月1日、11日、21日为轮换日,特殊情况可由管理处自行调整。

4.2巡查各岗位执勤情况

4.2.1每小时班长到各岗位巡视一次。

4.2.2交接班时带队到各岗位巡查,监督检查各岗位交接是否清楚,手续是否完备,护卫员的着装、仪容仪表等是否符合规定,发现问题立即纠正。

4.2.3班长要不定时到各岗位巡查。巡查时,发现有不认真执勤或违纪、违章等情况,要立即纠正,情节严重的在《小区管理日志》上作出记录并给予相应处罚。

4.2.4本班执勤中遇到疑难问题时,应立即到场,按《应急处理程序》处理,不能解决时,报管理处处理,并在《紧急特殊事件处理记录表》上做好记录。

5.0相关文件与记录:

WI/AQ-010《护卫员交接班制度》

WI/AQ-019《护卫员服式及着装规定》

WI/AQ-036《应急处理程序》

**-005AQ《紧急特殊事件处理记录表》

篇4：和园物业护管部班长岗位职责

荔园物业护管部班长岗位职责

1、任职资格

1.1退伍军人

1.2身高1.7M以上

1.3沟通能力强,有管理能力

1.4高中文化

2、岗位职责

2.1主持召开班务会议,准确传达上级工作安排和指令,带领本班人员搞好好安全保卫工作。

2.2负责对日常班务的处理,负责检查本班人员执勤中的违规行为。

2.3负责本班人员考勤、考核等工作,对不称职者上报主管领导。

2.4负责对本班人员的岗位培训和军体训练及相关记录的整理。

2.5熟悉护管各岗位职责和任务,撑握本辖区治安保卫工作的规律和特点。

2.6负责协调本班与其它班人员的关系,搞好团结。

2.7督导本班人员的日常工作,并对因管理不力造成的本班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。

2.8带领本班人员积极主动地完成各项工作任务。

篇5：安全主管（主办班长）岗位工作职责

安全主管(主办、班长)岗位工作职责

1、直接负责安全工作的现场管理,了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题,定期向直接上级汇报。

2、检查安全员在岗工作状况、根据实际情况调整工作流程。检查管理服务区域内安防、消防设施的状况,确保使用良好。

3、制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案,并组织进行演练。制定两套安全巡逻路线,不定期调整轮换。

4、组织消防知识宣传培训,组织消防实战演习,不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。

5、处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件,调解顾客间的纠纷,做好管理服务区域内的出租屋、空置房管理。

6、组织安全员的在职培训和军事技能训练,定时召开安全例会。组织安全员开展业余文化活动,加强班组与班组之间的协调配合。

7、检查安全员内务管理情况,及时处理违纪行为,并做好相关记录。

8、负责安全员的月度工作考核。对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。

9、听取顾客对安全工作的意见和建议,以改进工作方法。