某花园义务消防队人员职责分工 - 制度大全
职责大全 导航

某花园义务消防队人员职责分工

编辑:制度大全2019-05-06
;?>

花园义务消防队人员职责分工

1.消防总指挥--**花城项目经理Z:负责监控全局,组织项目全体职员充分利用现有资源,协调各班组进行抗灾抢险,并负责事件的陈述及向上级提出事件报告。

2.消防副总指挥:各班组负责人

A.副经理----Z:突发事件发生后,在部门负责人因故不能履行其职责时,代理部门负责人履行其职责;负责及时与参与投诉的顾客沟通,及时赶到事发地点协调监督事件的处理,及时安排调度专业人员补充到值班岗位,并及时向部门经理及公司领导汇报事态的发展。

B.安全主管--Z:主要负责现场灭火抢险、治安维护、火灾现场人员的疏散及各交通要道车辆的疏散,协助总指挥及保障灭火抢险工作的顺利进行,为消防主力军。

C.维修主办--Z:主要负责电气设备的正常运行,必要时切断部分区域的供电、供气等,协助灭火主力启动消防供水设备,确保灭火抢险工作顺利进行,协助总指挥的其他工作。

D.行政后勤主管--Z:主要负责灭火现场伤员的紧急救护、灭火现场及周边区域的人员疏散工作以及灭火物资的配送,协助灭火主力抢险及消防总指挥的其他工作。

3.各灭火主要班组职责

A.灭火组组长--安全主办Z:负责现场灭火实操的组织,利用一切力量进行灭火,抢救现场围困或受伤人员,并随时向消防总指挥汇报抢险现场的情况。

B.治安、疏散组组长--当班班长:负责灭火现场及项目区域的安全警戒,防止他人趁火打劫,疏散现场围观人员,及时引导增援或急救车辆顺利抵达现场。

C.后勤组组长--绿化班长Z:主要负责协助运输消防器材及消防工具

D.救护组组长--行政后勤主管Z:负责组织本组人员对伤员进行就地救护,及时将伤员病情汇报消防中指挥或请求支援。

E.办公室人员由客服人员Z负责客户的安抚工作,负责整个消防演习过程的拍照及信息的发布。

F.公司所有人员有义务进行防火抗灾救援工作,并向公司报告有关火灾信息。

G.花城中心责监控火警信息的传递情况,凡接到火警信号时负责通知到各班组负责人、项目经理及现场安全各岗位的作好紧急防范工作。

环保制度 环卫局制度 环卫制度QiQuha.Com

环境制度 现场制度 现金制度

篇2:花城物业义务消防队岗位职责

;?>

花城义务消防队岗位职责

岗位 职责

部门负责人

1.在突发事件发生后,负责根据事态情况判断是否启动紧急预案;

2.启动紧急预案以后负责总体协调指挥,调动各类应急分队处理突发事件;

3.负责向公司领导汇报突发事件的全过程。

助理经理

1.突发事件发生后,在部门负责人因故不能履行其职责时,代理部门负责人履行其职责;

2.在启动紧急预案后,负责及时与参与投诉的顾客沟通,及时赶到事发地点协调监督事件的处理,及时安排调度专业人员补充到值班岗位,并及时向部门负责人部门经理及公司领导汇报事态的发展。

技术主办

1.在突发事件发生后,及时向部门负责人提供专业技术支持;

2.在启动紧急预案以后,组织协调本部门人员根据事件的情况就位;

3.属于停水、停电、设备设施事故、施工事故和消防事故等事件应及时采取有效措施并及时了解事发原因,将处理进度与事发原因向部门负责人和各运作单元负责人通报情况。

4.负责对现场各类设备的抢修,确保灭火工作顺利开展。

5.负责火灾现场消防水泵等设备开启及确保正常使用

安全主管

1.在突发事件发生后,及时向部门负责人提供现场信息;

2.在启动紧急预案以后,监督协调本部门人员根据事件的情况就位;

3.属于小区内失盗、其他刑事案件、消防事故或其他安全事故等紧急事件,及时组织采取有效措施,并第一时间了解事发原因,随时向部门负责人和控制中心汇报,根据事态发展的严重性,建议启动应急分队;

4.启动应急分队后,协调组织本部人员处理和控制现场事态的发展,并将处理进度与事发原因向部门负责人和各运作单元负责人通报情况。

环境主办

1.在突发事件发生后,及时向部门负责人、控制中心汇报事发现场情况、人和物的损失以及人员的伤亡信息;

2.及时了解紧急事件处理过程中所需资源情况,组织相关后续资源到位;

3.根据突发事件的种类,进行现场疏导及紧急救护;

4.根据突发事件发生的原因和处理进度等情况,制定各个信息口对顾客的统一回复口径,作好信息传递与现场指挥工作。

客服主办

1.负责组织本部人员接待和安抚受害客户及客户家属;

2.负责统一口径解答客户疑难问题;

3.负责及时向部门负责人汇报客户的要求以及客户对所发生之事的态度;

4.根据部门负责人的指示与客户进行商讨。

行政后勤管理员

1.负责组织本部人员协调物资等资源供给;

2.负责协调交通工具;

3.负责跟进因突发事件受伤员工或顾客的安抚,并与医院随时

4.了解病态的发展及时向部门负责人汇报;

5.负责对外公共关系的处理,并及时将情况汇报部门负责人。

控制中心

1.在突发事件发生后,及时收集各类信息,并及时向部门负责人汇报,提供启动紧急预案的建议;

2.根据部门负责人的指示,启动紧急预案,根据紧急预案的要求,通知各运作单元就位;

3.负责紧急事件处理过程中的信息收集、传递和协调;

4.负责按照部门负责人的指示,通知、协调所有运作班组的人员就位,各使其职。

老干部制度 老龄办制度 考核制度

考评制度 职员制度 职工制度

篇3:某某物业安管员宿舍管理规定

;?>

某物业安管员宿舍管理规定

一、职责

1、安全主管负责安管员宿舍公共物品的采购配备等工作。

2、安管队长、安管班长(宿舍长)负责本宿舍的日常管理。

二、安管员内务管理

1、床上用品设置

1)蚊帐必须保持干净,挂之有形,起床后收起,不可在上面挂饰物或图画。

2)枕头放在被子的靠里部分,床单要保持干净、整洁,无皱纹和污渍。

3)宿舍内必须统一床单、被子、凉席、洗漱口缸。

2、生活用品的设置

1)鞋子放在床下面(三双),鞋跟向外,摆放成一条线或以班为单位,多余的集体放置在鞋柜内,鞋子要经常洗涮,不能有异味。

2)晒鞋子时,必须将鞋子放在指定地点晾晒。

3)毛巾折叠成长方形,统一挂置在香皂盒上方,洗漱口缸在旁边。

4)室内不得私自钉钉子挂置衣物或私自添置柜、桌、椅电视、音像、电脑等物品,衣物要放在规定的箱柜里。

5)清洗后的衣服必须拧干,统一在指定地点晾晒。

3、安管员宿舍卫生管理

1)宿舍长由安管班长担任,监督每天卫生值日情况。

2)各宿舍长负责安排值日生并填写《值日生安排表》,贴在宿舍门左侧位置。

3)各宿舍内人员按《值日生安排表》轮值,值日生必须在宿舍,因特殊情况不能值日,应向宿舍长说明,经宿舍长同意后,另安排人员值日。

4)每天由值日生对宿舍房间地面拖地一次,门、窗、衣柜、窗台等擦洗一遍,并随时保持地面清洁。

5)每周六或周日各宿舍必须进行卫生大扫除,清扫范围包括天花板、衣柜、风扇、门、窗、玻璃、房间地面等。

6)各宿舍长组成监督检查组,定期检查卫生,对完成不好的给予纠正。

7)安管队长每周应检查宿舍卫生1-2次,对卫生差的宿舍及时责令整改。

4、宿舍纪律

1)严禁在宿舍内吵闹、打架,严禁进行赌博等违法活动。

2)严禁踢门、撞门等破坏宿舍内公共设施现象,宿舍内全体队员有义务保护公物,任何人不得私自占有,如有损坏公物必须按价赔偿,并报安管队长/班长处理。

3)不得在宿舍墙上乱写、乱画及张贴画片,不随地吐痰、乱扔杂物、烟头和乱倒茶水到公共地方等。

4)不准在宿舍内私自乱拉电线接电源,私装开关、灯座和使用电炉等烧饭。

5)安管员在非工作时间需外出的必须向班长请假,经允许后方可外出,班长在批准时应酌情考虑,限定归队时间;外出时严禁穿公司制服。必须从公司规定门岗离开小区,并将请假条放置门岗处,归队时门岗要签名确认。

6)不准私自留宿外人,直属亲戚来队三天以内的报部门主管批准,三天以上报公司批准,严禁不上报私自留宿现象;来访人员应在22:00前离开,要对来访人员进行换证登记。

7)严禁在宿舍内喧哗、打闹等,时刻注意不要影响其他同事或业主休息。

8)按时熄灯,熄灯时间为早班23:00、中班01:30,熄灯后要保持安静。

9)安管班长、安管员必须住指定的集体宿舍,未经安管经理批准,不得私自外出租房住。

5、安管员宿舍安全管理

1)安管班长为宿舍安全管理的第一责任人,应注意防火、防盗等日常管理。

2)各宿舍人员应自觉遵守安管员宿舍管理作业规程中的各项相关条款,发现问题及时向安管队长或班长反映。

3)发生火警及失窃事件应及时汇报安管队长或班长。

4)禁止在宿舍区从事违反国家法律法规、法令及地方法规禁止的一切活动。

5)禁止携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区。

6)未经许可,不得在宿舍区私用电器,不得为他人保管物品。

7)节约用水、用电,正确使用和自觉爱护水电设施、电器等公共物品,确保安全;宿舍无人时,须关闭所有水电设施、电器等。

8)安管员在休息时一定要关好房间门。

9)下班后迅速回宿舍,禁止到会所、游泳池、等场所娱乐、逗留。

6、处罚规定

1)在宿舍区从事违反国家法律、法规、法令及地方法规禁止的一切活动者,按国家、地方的有关规定处理。

2)携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区,由部门主管予以没收交公司,并给予100元以下罚款;造成不良后果的,送当地公安机关处理。

3)在宿舍区聚众赌博,部门主管没收赌博用具交公司,并给予参与者以200元处罚,情节严重者作解雇处理。

4)违章使用电器者,经查实,没收违章电器,每次扣罚100元。

5)未经许可,擅自或超期留宿外来人员,经查实,每次扣罚留宿人100元,知情不报的每人处罚50元。

6)外来人员超时逗留,经查实,第一次扣罚被访人50元,两次以上扣罚被访人100元。

7)在宿舍酗酒、打闹、争吵者,视情节给予警告或50元处罚;上班时间未经领导批准,擅自回宿舍休息或办理与工作无关的事情,处罚100元。

8)损坏公物限一周内由责任人照价赔偿,查证不到责任人的由该宿舍全体安管员负责赔偿。

9)浪费水、电者,经查实,每次扣罚50元。

10)在宿舍墙上乱写、乱画、乱贴、乱扔杂物或垃圾者,经查实,每次扣罚50元,并恢复原状。

11)不听从宿舍长安排,故意不参加卫生轮值,每次扣罚50元。

12)在宿舍大声喧哗、打闹、影响其他同事休息的,接到相关投诉,经查实,每次扣罚当事人100元。

13)非工作时间穿公司制服外出的,每次扣罚当事人100元。

14)以上处罚由创佳物业安全管理组执行。

**物业安管部

二零**年五月五日

前台文员岗位职责 前台文员工作职责 物业客服工作职责

销售客服工作职责 电话客服工作职责 银行客户经理职责

篇4:丰盛物业安管部管理规定

;?>

华盛物业安管部管理规定

一、目的

按照"工作标准化,操作程序化,管理制度化,服务规范化"的要求。制定保安员内务、作息、纪律的管理规定,确保保安员自身素质的提高,自觉维护保安工作的正常运行,建设一支"政治合格,素质过硬,纪律严明,作风优良"保安队伍。

二、职责

1、保安员负责本岗位的治安保卫工作及辖区内正常秩序维护。保安班长负责本班值班安排,检查监督,异常情况的报告与处理。

2、保安队长负责保安部和辖区治安工作的管理。

三、工作程序

1、内务制度

(1)保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

(2)床位保持干净平整,不摆放杂物,被子按要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。

(3)室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危险品。

(4)室内应保持安静,不得在室内喧哗、打麻将,以免影响其他队员休息。

(5)一切非本公司人员非经主管领导同意,包括员工来访亲友,不得在宿舍逗留,更不准留宿过夜。

(6)注意安全,做好防盗、防水、防事故的安全工作,出入随手关门。严禁使用电炉加热器。

(7)节约用水、电,人人自觉杜绝长明灯,长流水,爱护公物。

(8)实行轮流值班日制度,当值者要认真履行职责,对当值日内的安全卫生负全部责任。

2、作息规定

(1)值班制度:实行24小时值班制,每班提前15分钟进行交接班。

(2)就寝时间:每晚零点之前所有队员必须归队熄灯就寝。

(3)培训时间:按培训计划安排。

(4)按时上、下班、就寝、参加培训、训练,无特殊情况,不得无故缺席。

(5)严格执行请销假制度。请假时间在半天以内向班长请示。半天以上至壹天向队长请示。超过壹天以上必须向主管领导请示。

(6)休息(假)期间,如发生紧急情况,一经召唤必须立即返保安部听候调遣。

3、纪律

(1)爱岗敬业,服从指挥,遵纪守法严于律己,文明服务,礼貌待人,积极主动,勇敢无畏。

(2)上岗时着装要整齐干净。

(3)坚守岗位,提高警惕。

(4)爱护公共设施、设备,熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置,掌握各种无火器材的使用方法;熟知各项实发事件或异常情况的处理程序,遇到实发事件能正确进行处理。

(5)认真参加军体培训及消防演练工作。

(6)按时交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。

(7)队员离开华盛小区必须到2号岗登记,回来后销假。

餐饮部制度 饲养制度 饲料厂制度

验收制度 麻醉科制度 常务副总经理岗位职责

篇5:物业安全班长岗位职责范例-3

;?>

物业安全班长岗位职责范例3

1.安全班长在安全主管及安全督察的领导下,负责本班安全工作的现场管理,保证管理服务区域内的治安秩序,预防和消除各种安全隐患。

2.对本班各岗位工作负责,每日须对本班各岗位履行职责情况进行检查,主要包括:考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等。并在《安全员交接班记录本》上予以记录。

3.带领本班次提前10分钟接岗,并负责对本班次人员岗位工作安排,交代当天工作的注意事项以及各岗位区域的物品和钥匙的管理。

4.做到班前点名、班后讲评。对工作中表现好的个人进行表扬,同时,对工作中出现的问题要进行分析、处理。

5.熟悉掌握管理服务区域的整体情况,妥善处理各种突发事件,超过权限的要及时的向大班长及主办报告。自己可以处理的事情处理完毕后,要及时的将事情经过详细的以书面的形式向上级汇报。

6.早班负责对各岗位质量记录表格的发放,并在每月最后一天由中班负责在晚上6点前收回交于安全主办处存档,日常每个班次不少于二次对质量记录的检查,对不符合要求的要及时的予以指正。

7.对岗位配发的装备要妥善保管及爱惜使用,未经许可不得转借他人使用,并要求各岗位在接时或交班前进行仔细检查,班长负责监督或抽查,发现有损坏的要及时向大班长汇报处理。

8.每天对本班各宿舍值日进行安排,并负责本班内务卫生的督促及检查,对不符合内务标准或违反宿舍管理规定的要及时的向上级进行汇报,并每天评出一名内务标兵及最差一名,按照内务评比标准在每周例会进行汇总通报并纳入当月考核,每周协助安全班内务大检查,就存在的问题及时纠正。

9.要经常对管理服务区域岗位值班情况进行巡查检查,白天每间隔1小时、夜间每间隔15分钟必须对各岗位进行提醒,要求对重点要害部位按照拟订路线按时进行巡查。

10.班长在巡查的过程中除了对各岗位进行监控外,还必须对管理服务区域内的公共设施及其标识、消防设施及其标识的完好情况进行检查,发现问题及时的通知相关责任人进行处理。并负责对三公里路段进行巡逻检查。

11.负责岗位停车发票及服务凭证的领用及发放,对停车费满500元要连同发票存根一起上缴财务。

12.负责对本班新到岗安全员岗前培训,对岗位的位置、岗位职责、公司的应知应会、公司架构、公司或部门的规章制度、所在项目整体环境予以介绍,同时组织班会介绍本班同事互相认识,让其尽快的融入到团队工作中去。

13.关心了解班员的思想和生活动态,及时的与班员进行勾通,发现有思想负担及思想包袱时,要主动帮助其解决,解决不了的要及时的向上级反映。充分调动班员的极积性和主观能动性。

14.班长要带领本班与其他班组作好配合。在生活或工作中要与班组之间,进行比、学、赶、帮、超的学习和工作氛围。

15.对本班各岗位人员的月考核具有初步的考核权,同时负责制定或协调岗位的轮休,每月25日前上报该月的考勤,合理的安排加班。

16.负责针对本班班员的不足之处进行日常培训、军事训练、BI培训、服务礼仪等方面的培训,且军事、理论每周不得少于二次,提高班员的综合素质。

17.每周组织召开一次班务会,传达上级领导的工作指示,总结讲评本周工作中的优点或缺点,制定改进措施。并对下周工作进行安排,并提出要求。

18.遇见客人时,三米之内微笑,主动打招呼。

19.见到有垃圾时应主动拾捡,做到"人过地净"。

20.完成领导交办的临时性工作。

财务负责人岗位职责 会计工作岗位职责 财务人员岗位职责

财务档案管理制度 应收账款管理制度 固定资产管理制度

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有