保安主任招聘要求模板
保安主任招聘模板
1.个人情况:25~40岁,身体健康。
2.文化程度:大专以上,具有物业管理经理上岗证者优先。
3.工作经验:具3年以上保安主任或大型物业公司保安领班相关经验,复转军人优先。
4.必备知识或技能:熟悉治安、车辆管理、监控等相关管理知识,熟悉保安工作职能及流程,熟知基本应急措施,能在短时间内,对公司制订的关于安防方面的各项处理预案及应急措施非常熟悉,并应用自如。
5.能力要求:沟通协调能力强,能独立领导团队完成日常保安工作;能独立进行具体治安工作规程的制订及实施;能迅速组织人员处理突发事件或排除设备故障;有一定的写作能力,能定期及应时上报材料;能够培训属下人员的相关知识和技能,并指导其很好地实施。
6.职业素质:服从领导,责任感强,品行端正。
篇2:酒店保安主任职位说明书
酒店保安主任职位说明书
职位:保安主任英文职称:SECURITYOFFICER
部门名称:保安部职位级别:第九级
直属上级:保安副经理直属下级:保安领班
职务概述:
协助保安副经理执行酒店保安部及相关事务。确保酒店客人、财物、酒店员工的安全,并须轮流值班和带领属下保安员工作。
职责范围:
1.协助保安副经理做好酒店的安全工作,督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析存在的问题,及时提出改进建议。
2.督导检查本部门各岗位保安员的工作和表现。
3.检查酒店各要害部位,重点安全部位情况,确保酒店各要害部位的绝对安全。
4.处理在岗期间的各种治安问题。
5.协助保安副经理督导检查和培训各部门的安全防火措施。
6.协助保安副经理完善酒店治安、保卫、消防等不够严密的地方。
7.熟悉和掌握酒店内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影,对治安要有敏感性,积极主动地做好治安保卫工作,防患于未然。
8.协助保安副经理策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静;在危急情况下能够做到迅速妥善的处理。
9.协助保安副经理策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时一定要在酒店内值班,进行督导。
10.积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。
11.协助保安副经理检查保安员的仪容仪表,巡查他们履行治安保卫工作职责的情况。
12.协助保安副经理检查酒店大堂门前的安全情况,维护大堂门前的正常秩序及疏通车道和停车位置。
13.检查客房楼层、酒店环境的安全情况,注意酒店和客人、员工的安全。
14.做好班前或班后会,做好交接班工作。
15.写好安全日志。
16.深夜后要加强巡查,加倍的警惕,做到万无一失。
17.对宾客要有礼貌,语言要亲切,无论是干预或劝解,态度都要和蔼,决不可凶神恶煞,使人感到缺少教养,影响酒店声誉及形象。
18.对工作要有高度的事业心、责任感和敏感性,忠于职守。
19.服从上级要求的其它职责。
篇3:新世界物业保安副主任岗位职责
新世界物业保安副主任岗位职责
1.在保安主任的直接领导下开展工作。对当值治安员严格要求,认真执行上级的书面或口头命令,检查并监督当值治安员的工作完成情况。
2.当值中做好防火、防灾、防盗、防突发事件的预防工作。协助公安机关维护小区治安秩序,看护好园区公共设施设备,检查园区公共设施设备的完好情况。
3.仔细耐心倾听并接受业户的投诉,对业户反映的问题及时解决并及时汇报领导处理。
4.将当值期间的工作情况和发现的问题,在值班日志上做出详细记录,要求下一班继续跟进处理的事项在交接班记录表上用文字注明。
5.当值期间,事事、处处、时时起模范表率作用,严以律己,严守岗位职责、遵守规章制度、以良好的仪容仪表等实际行动来带动当值治安员。
6.注意观察、询问当值治安员的思想和工作动态,发现问题及时进行教育疏导工作。
7.做好治安员日常业务培训和工作纪律检查。
8.处理岗位异常情况及突发事件,做好与其它部门的配合、协调工作。