图书管理员工作岗位职责

编辑:制度大全2019-05-05

岗位目的:根据相关规章制度,负责站图书室的管理工作,确保图书妥善保管、合理借阅。

工作职责:

1.制定图书资料的购买计划,完成新购图书的分类、编目、登记、造册工作。

2.负责图书室书库的管理工作,办理全站职工的图书借还手续。

3.进行图书宣传,介绍新书推荐目录,配合工会开展职工读书活动。

4.定时更换阅览报栏的报纸。

工作要求:

1.及时做好图书资料的购买计划、报批,认真细致完成登记入库相关工作。

2.及时修补旧书刊,并保持书库的清洁、安静、整齐。

3.将每日收到的报刊及时验收、分编、登记并陈列出来供职工阅读。

4.每天更换阅览报栏的报纸并在次月5日前将上月部分报刊整理装订成册后保存资料,供职工日后查阅。

篇2：图书管理员岗位职责党校

1.负责学校报纸杂志及各类资料的收发工作。

2.负责学校图书室图书的登记、分类、借阅等管理工作。

3.负责学校阅览室的管理工作,做好各类报纸杂志及有关资料的收集整理和收藏。

4.完成领导交办的其他工作任务。

篇3：图书管理员岗位职责特殊教育学校

1.严格执行图书借阅制度,不因人而异,按时上下班,不擅离岗位,认真为读者服务。

2.做好图书登记、清理、借阅、修补等工作。平时要根据空气气温、湿度变化开闭橱窗,杜绝图书的散失、虫姓、腐烂等现象。

3.报纸杂志应按月清点、整理或装订,连续订购的期刊和报纸不得短缺。

4.对校内藏书要胸中有数,经常与各处室联系采购急需适用图书,及时编制新书目录,主动为教学提供资料。

5.图书借阅,只限本校师生员工。

6.搞好环境卫生,保持室内外整洁,精心做好室内布置,为读者提供良好的阅读场所。

7.定期体检,持证上岗。