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成本核算 岗位责任制度

编辑:制度大全2019-05-05

1、根据《企业财务通则》、《工业企业财务制度》及煤电公司财务管理办法规定、结合本单位的特点和管理需要,拟定本单位的成本管理办法。
2、根据上级下达的盈亏计划指标、结合本单位的实际情况,编制年、季、月成本费用计划,并将各项指标分解落实,实行归口,分级管理。
3、加强成本管理基础工作,会同有关部门建立健全各项原始记录,定额管理和计量检验制。
4、严格按照成本核算办法的规定,正确归集分配生产费用,按照规定提取各项基金及费用、根据实际产量、实际消耗的材料、工资、费用正确计算产品的实际成本。
5、按月编制各种成本费用报表,做到内容完整,项目齐全,数字真实,规范编写成本情况说明书,随同决算报表及时上报。
6、熟悉生产经营过程中各主要因素变化情况,逐月运用成本报表资料、提交成本分析报告,为企业生产经营管理工作,提供综合分析和专题分析资料。
7、社会集团购买力的审查报批和建立台账登记工作。
8、认真及时完成领导交派的其他工作。

篇2:材料核算员 岗位责任制

一、岗位职责
1、严格遵守国家法律、法规,积极参加政治学习,按照自己分工范围和厂长的安排,认真履行本职工作。
2、建立建全并履行材料领、发、结存明细账和实物的发放、登记等手续。
3、严格按矿规定及时填报工资、奖金明细表,要坚持原则,不得随意扩大和缩小范围或提高、降低标准。
4、要坚持政务公开,工资、奖金发放明细表要及时张贴公布,严肃分配制度, 杜绝领取发放“两笔帐”,不私设“小金库”。
5、负责本厂的事务工作,按规定领取办公用品,做到勤俭节约合理使用,对公共财务妥善保管,不得损坏。
6、及时把本厂所需的材料计划提供给供应科,把材料到货情况反映给维修班组。
7、能够与供应科计划员、管理人员、仓库保管员密切配合,反馈供应管理等方面的信息,保证本厂能维持正常生产的材料供给。
8、负责内部维修费的结、转。
9、负责文件、内部资料的收集、装订、保管工作。
10、完成领导交办的其它工作。
二、责任追究
1、有下列行为之一的,给予经营管理部材料审批人员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1) 违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;
(2) 对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;
(3) 对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;
(4) 拒不执行煤矿安全检察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
2、煤矿发生事故,有下列情况之一的,依法给予经营管理部材料审批人员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;
(2) 阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接收调查取证、提供有关情况和资料的。
3、矿井安全生产所需的材料不及时审批而造成安全事故,负直接责任。
4、因工资结算失误而造成安全事故,负重要责任。
5、对上述负重要责任的,应根据情节严重程度按照有关规定给予经济处罚、行政处分,直至追究刑事责任。

篇3:文书核算员 岗位责任制

1、严格执行财会制度,做好本区的经济核算工作。
2、负责本区职工的福利劳保用品和工资单及其他物资的领取发放。
3、遵守各项规章制度,完成工区指令性应急任务。
4、严格执行职工考勤制度,搞好职工工资日清日结工作,做好本区奖罚兑现工作。
5、做好本区干部职工调入调出手续办理。
6、每月工资分配方案及结果上墙公布。
7、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

篇4:核算员 安全生产岗位责任制

1、在队长的领导下,做好本职工作。对所属范围内的所有工作负全面责任。
2、建立健全各种经济分配台帐,按时存档、上墙,做到名目清析、一目了然。
3、根据本单位的经济分配制度和劳动定额,对实际发生量进行认真统计,做好各种记录工作。严禁弄虚作假、徇私舞弊。
4、遇有特殊情况需要变更或补充的,须经区长同意并签字后方可执行,严禁越权私自处理。
5、遵章守纪,做好后勤服务工作。办公场所窗明几净、井井有条,达到文明生产标准要求。
6、认真学习并严格执行上级一系列经济性文件和财经纪律规定。
7、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

篇5:成本核算员 岗位责任制

一、编制成本计划,组织目标成本的实施。
二、严格分析成本构成,控制成本支出标准,搞好成本预测。
三、负责成本管理工作。
四、组织各部门、班组开展经济核算工作,建立成本考核制度。
五、负责井工矿所有付款申请。
六、完成领导交办的其它工作。

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