营销部安全生产工作岗位职责
第一条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产指示和规定,在主管副经理领导下,负责公司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、招标管理、发票管理、产品价格制定,实现安全目标。
第二条拟定销售政策,充分调动销售人员的积极性,努力扩大销售。
第三条调查市场状况,建立区域管理销售。
第四条负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。
第五条协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛围。
第六条为公司产品办理集团公司内部市场准入。
第七条负责业务范围内安全生产、质量标准化等问题的落实整改工作。
第八条策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会,扩大公司知名度。
第九条负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、领导批示及时检查贯彻执行。
第十条产品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。
第十一发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报
篇2：物资管理部工作职责范例
⑴、负责公司所有物资的管理。
⑵、负责物资的出入库管理。
⑶、对物资进行分类、分项、编号管理。
⑷、做好仓储账目管理,及时掌握动态数据,每日反馈达到或低于安全库存量的实际数量。
⑸、配合生产部门对现场物资的管理工作。
⑹、为财务部门进行成本核算提供基础数据。
篇3：安全科工作岗位职责
一、安全人员在本单位领导的领导下,负责本单位的安全生产工作,协助领导贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。
二、负责或参与制订本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。
三、负责组织各种安全生产检查,对检查出的事故隐患和安全设施问题,督促各车间限期整改,对重大险情有权下达停工令,并报告主管领导,险情处理完后,经检查合格,方可开工作业。
四、负责组织安全生产的宣传教育,对新工人的三级安全教育(厂级的安全教育、培训),督促检查班级、岗位三级安全教育。
五、参加和主持工伤事故的调查处理,按着“四不放过”的原则,对事故责任者提出处理意见和防止重复事故发生的措施。
六、负责特种作业人员操作证的管理工作。
七、负责本厂安全设备、灭火器材、防护器材和急救器材的管理。
八、经常深入生产现场检查和了解安全施工生产状况,作好当日的安全工作日志,及时发现隐患,制止违章作业。
篇4：加热工段工作岗位职责
1、接班前必须穿戴好劳动保护用品,上岗前不饮酒,保证岗位安全,认真执行安全操作规程。接班后检查吊具、钢丝绳、天车等吊装工具和设备,保证安全、可靠,并做好交接班工作,有问题及时向班长汇报解决。负责装钢设备的运行与监护,负责原料卸车,按照生产计划进行装钢,并保证不刮炉墙,不崩钢,装钢平直。负责按照生产计划与工艺要求进行钢坯加热和本岗位的运行、岗位记录的建立与填写。负责出钢设备的运行与监护,按照生产要求进行出钢操作,需钢及时,禁止要过和夹炮杆等事故,保证轧制节奏和生产的正常进行。
篇5：粗轧工段工作岗位职责
1、接班前详细了解上一般的生产情况和开坯机的运行情况,穿戴好劳动保护用品,检查生产中所用工具,如:吊坯小抓、气割的氧气表、乙炔表、番钢工具等要安全可靠。
按照生产计划与工艺要求对粗轧机进行调整,以保证钢料的几何尺寸,为下一道工序创造一个良好的条件。
负责对轧机连接杆、水管的安装,胶木瓦的厚度的检查工作,减少班中因烧瓦而造成的停车事故。
升降工要检查好自己所用设备的状况,保证生产中设备的使用正常;导位工负责轧辊(槽),导位的安装与调整和更换并对轧机压板螺栓的检查、调整、更新。
认真执行技术操作规程合理使用每一道次的压下量,并保证引板与轧槽底部的接触面良好,防止顶引板和横梁事故的发生。
负责处理本工段工艺设备、人为事故并分析原因,制定改进措施,负责本岗位的危险源(点)与环境卫生的管理。
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