工程维修主管岗位工作职责范例

篇2：住宅项目维修主管工作岗位职责

1、岗位名称:维修主管

2、直接上级:管理处经理

3、直接下级:维修工

4、直接责任:

(1)负责住宅区物业接管验收工作,负责住宅区全部工程资料的交接和使用管理工作。

(2)协助经理制定和完善部门内部的各项维修管理制度。

(3)具体负责对公共设施维修等工作的安排、实施和检查,并做好检查记录。

(4)组织各类维修工的业务培训工作。

(5)巡视小区住宅、公共场所、机房等重要部位,发现问题及时处理,并作好相关的质量记录。

(6)负责与房地产客户服务部的业务联系工作;

(7)负责处理业主、住户维修申请。

(8)负责监督机电设备、消防设施、安防设施的检查工作,参与重大项目维修施工,控制维修质量。

(9)完成经理交办的其他任务。

5、岗位素质:

(1)信守公司文化,严守公司制度,保守公司机密,以公司利益为重。

(2)具有很强的沟通能力及其应办能力。

篇3：工程项目部工作岗位职责

全面负责无锡机场航站楼弱电系统工程的技术工作和技术管理,负责各系统设备的按时供货、按时安装、按时调试工作;全面负责领导弱电各系统工程安装、调试的各个专业的协调,各专业施工组织工作。

对工地的技术工作进行管理,协调图纸设计与现场施工的关系,以及协调现场各专业施工配合关系,全面抓紧安装质量、进度。负责组织施工人员学习贯彻执行各项安全规范、技术政策、技术规范、技术规程、技术标准和各项管理制度。

积极配合甲方弱电系统责任人工作;

协调与各分包的关系;

贯彻、调整工程施工组织设计、施工工序;

对各分别公司的专业工程师进行技术交底,对各分包公司现场负责人进行安全交底;

编制总的施工计划

规定各管理人员的职责并管理他们的工作;

对持证上岗人员进行审核;

办理工程变更;

定期组织技术、施工人员对工程的实施展开研究、讨论;

组织业主、监理验收。

-技术负责人

总体负责工程中各专业的技术协调问题;

对各专业工程师进行技术交底;

编制技术培训。

-各系统专业技术工程师

对各分包公司的施工工长的技术交底和安全交底;

实施施工培训;

及时解决施工中出现的一般技术问题;

负责工程变更洽商的增补预算、施工预算、工料分析和索赔。

编制所负责系统的施工计划,日作业计划;

协调并合理安排各分包单位的人员、物力;

对各分包单位的劳动力操作水平进行评定;

协调编制各分包单位的调试计划及验收标准;

协调组织实施现场各阶段的平面布置。

-资料员

整理整个工程技术资料;

整理工程图纸;

收发、管理施工现场与各单位的往来文件。

-质检员

负责严格履行岗位责任,不放过任何一个质量缺陷;熟练掌握现行质量检验标准及工作程序;熟练掌握检验方法和手段;协助各分包单位的人员查找质量问题原因;应用统计技术,录找质量问题一般性规律;必要时可以越级直接向公司领导报告质量问题和事故。

对各分包单位所有进场的设备材料进行质量检查;

对各分包单位施工过程中各工序的质量情况进行检查。

-材料员

负责整个工程用设备材料的贮存保管(包括所有分包单位的设备、材料);检验和试验设备的保管;用户提供产品的保管;库存设备材料检验状态的标识;按照规定的手续,严格履行出入库制度;按照规定清点检查库存品,作到帐物卡一致;严格执行库房管理制度,定期检查贮存环境和条件;库存品的报废和处理。

组织材料报验;

监督现场材料设备的进场和仓储。

-安全员

负责严格遵守执行各项规章制度;在施工过程中执行有关的管理和技术标准、规范和程序;严格执行文明施工和安全施工措施;服从领导,督促检查管理授权范围的工作,按时完成工作任务;协调处理所实施项目的各种关系和技术要求,确定工程顺利开展;按时填写和保官规定的质量记录;接受质量检验人员和管理人员的监督检查。

负责安全管理。

篇4：绘图员工作岗位职责说明

岗位名称:绘图员

所属部门:装饰公司设计部

晋升方向:助理设计师

直属上级:绘图主管

岗位概述:

具有一定的室内设计基础,熟练应用相应计算机软件,能按《制图标准》绘制室内设计施工图或效果图。具体负责设计项目的绘图服务工作。

岗位职责:

01、协助并配合设计师按照公司测量规程完成现场的实地测量工作。

02、在设计师的指导下,按照公司的制作图标准与深度要求,配合设计师快速完成效果图及施工图绘制任务,讲究工作效率,达到图纸的完整性。

03、贯彻执行绘图员的各项制度及工作流程。

04、负责与设计师交流,按时保质完成设计安排设计图纸绘制工作。

05、完成设计部及领导交办的其他工作。

06、对公司文化的深刻理解及运用。

07、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

08、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息安全。

09、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。

10、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。

11、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

岗位权限:

01、对设计师的图纸设计有建议权。

02、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有申诉权。

03、享有各种竞赛的权力。

篇5：优秀设计师工作岗位职责

岗位名称:优秀设计师

所属部门:装饰公司设计部

晋升方向:主任设计师

直属上级:设计部经理

岗位概述:

具有一定的室内设计水准,能独立操作家装个案业务,根据方案能独立完成施工图与效果图绘制。装修预算的编制与讲解,所负责工程的现场跟踪。

岗位职责:

01、按照公司规章制度,服从领导安排,进行家装业务沟通及承接工作。

02、根据业主与公司要求,依据业务流程及规范进行设计工作,保证设计进度和质量;提供良好的服务。

03、根据业务流程与规范,对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪,指导。

04、完成上级交办的其它事宜。

05、贯彻执行助理设计师的各项制度及工作流程。

06、负责与设计师交流,按时保质完成设计部安排的设计图纸绘制工作。

07、完成设计部及领导交办的其他工作。

08、对公司文化的深刻理解及运用。

09、严格遵守公司内部的各项规章制度。积极响应及落实公司的工作计划。

10、遵守制图员的职业道德,保守公司技术秘密,保护图纸信息安全。

11、及时、认真的完成公司分派的各项任务,对设计成果负责。

12、发扬团队精神,互帮互助,取长补短,提高部门能力,保证工作质量。

13、积极参与培训、讲座、技术研究等活动,并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。

岗位权限:

01、在公司制度与业务政策范围内签订家装设计合同。

02、负责家装应收款收取,按公司制度执行。

03、针对自己负责的设计业务的把关。

04、负责材料样板的选型定板。

05、对直属上级的任务布置或判罚有异议的,具有申诉权。

06、享有各种竞赛的权力。