项目部加强施工现场防汛防台工作措施

篇2：项目部加强施工安全管理工作措施

各项目部要履行安全主体责任,加强对施工现场的临时设施及围墙、基坑、垂直起重机械设备、脚手架、承重支模架、施工临时用电等重点部位和环节的检查和监控,杜绝重大事故发生。同时,高温季节的施工应提倡人性化管理,更加关爱从业人员的健康安全。

(一)深化建筑施工安全专项整治工作。继续按照国家建设部建质电(2007)36号《关于开展建筑施工企业安全生产事故隐患排查专项行动的通知》和省建工局苏建管质(2007)51号《关于开展全省建筑施工企业安全生产事故隐患排查专项行动的通知》、苏建管质(2007)61号《关于切实做好夏季高温和汛期建筑施工安全生产工作的紧急通知》文件要求,做好专项整治工作,开展垂直起重机械设备和承重支模架的专项整治工作。

(二)加强施工现场临时用电管理。各项目部,要特别加强对施工现场电工的工作责任心教育和建立考核制度,严格执行《施工现场施工临时用电安全技术规范》要求,严禁电工自身违章作业。要以职工宿舍、临时用房、设备配电及临时照明线等为检查重点,加大检查力度,对存在的问题,必须落实到专人负责整改。

(三)加强施工现场防火安全。施工现场防火安全要贯彻"预防为主、防消结合"的方针,完善制度,落实安全责任,严格动火审批制度。焊割作业前要事先清理现场周围可燃物,防止金属熔融、火花四溅引起燃烧事故。对油漆、氧气瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品必须按规定分类存放到危险物品仓库,并与火源及生活区、办公区保持安全距离,还应设置醒目的禁火标志,并按规定配齐配好消防器材。

(四)加强施工现场防毒安全工作。各项目部应制订预防各种气体中毒的安全保证措施,宿舍内严禁放置煤气瓶。对有挖孔桩等可能发生气体中毒事故的施工项目,应配置防毒面具和必要的通风设备,作业时必须有专人监护。

(五)加强夏季防暑降温及卫生管理工作。盛夏期间各项目部特别要加强劳动保护工作,积极采取措施降温、消暑,不断改善职工的工作、生活、学习环境,确保作业人员的身体健康和生命安全。各项目部应合理安排作息时间,严格控制加班加点,气温达到35度以上时,中午11点至下午3点不得在阳光直射下工作,气温达到38度及以上时,原则上要停工,确需施工的,应采取切实有效的防暑降温措施,配备急救药品,并安排管理人员跟班作业。高温作业场所要采取有效的通风、隔热、降温措施,尽量减少高空和深基坑作业,对年老、身体素质差、不适应高温作业的人员要及时调换岗位。各施工现场要充分做好职工的防暑降温工作,配备足够的饮用水,做好含盐清凉饮料的供应,为职工准备一定的绿豆汤、冰水等,向职工发放清凉油、人丹、风油精等预防中暑的药品,并严格按照《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)要求,改善劳动条件,职工宿舍要做到清凉、通风,有条件的应当配备空调,保证施工人员有良好的休息环境。要切实做好卫生防疫工作,对生活垃圾和污水要及时清运和排除,防止蚊蝇孳生。同时加大食堂和食品卫生管理力度,食堂必须具备卫生许可证,炊事人员必须持有健康证,食品的采购、洗涤、烹制要执行有关食品卫生制度,防止食物中毒。

篇3：岸线整治工程围堤施工期安全管理规范

(一)施工安全应执行预防为主的原则。监理机构要尽到检查责任。

1、审查施工单位提供的施工计划、安全应急预案、保证措施及安全管理体系。

2、检查施工单位设置的专职安全员的到位情况。

3、检查施工单位安全防护用品的落实情况。

4、检查承包商与分包商签订的安全生产协议书。

5、检查施工现场的工具设备安全装置的完善情况,防护措施是否齐全,使用设备的安全操作规程是否齐全。

6、检查施工单位施工人员意外人身保险是否办理齐全。

(二)工程施工阶段

1、督促承包商在开工前对工程施工人员进行安全生产教育,建立健全安全教育制度。

2、邀请海事部门对施工船舶人员进行指导,讲解水上施工作业的安全知识。为防止和提高应对水上突发安全事件的实际能力,在海事部门的领导下,相关各方的参与,组织进行了水上安全应急救援演练,提高安全应变能力。

3、检查施工现场安全宣传牌、危险部位的警告牌是否到位。

4、检查承包商安全生产管理保证体系网络图,安全生产责任制。安全操作规程上墙。

5、检查施工作业范围的信号装置、通讯设备、防护设施是否设置到位。

6、检查施工单位水上施工安全应急预案、施工方案中安全措施的实施情况。

7、每日会同业主及总包对水上作业进行安全检查,施工船舶必须悬挂标段旗帜与标牌,严禁运砂船超载,严禁在锚地、航道及汽渡航线等敏感区域采砂作业,水上施工作业人员必须穿救生衣、戴安全帽。

8、每周参与业主召开的安全例会,对一周的安全生产情况进行总结分析,针对违反安全施工的现象进行通报批评,并要求进行改正。

9、配合海事部门、水政部门、质监站及安监局对工程安全生产情况的检查,对检查所提出的安全隐患整改要求施工单位及时落实到位。

10、船舶作业必须按水上作业的有关规定悬挂信号,挖泥船的浮筒管线,应设置指示灯。保持良好无线电通讯联络。施工期间项目部应设立无线电联系总站,保持与作业船的良好联系,施工船舶必须服从调度室的调度。

11、在大风、大雾等恶劣天气停止水上施工作业,根据海事部门的通知,提前到指定的地点进港避风。

(三)重视堤身安全稳定工作

本工程是在软弱地基土上进行围堤工程,具有一定的特殊性和复杂性,指挥部专门委托具有国家甲级资质的单位进行围堤施工期的沉降位移监测,监测结果表明:施工期加载速率合理,围堤主要以竖向沉降变形为主,纵堤外河床面未发生较大的破坏性冲刷,沉降和位移都在设计要求的范围内,未发生破坏性变形。地基土固结良好,围堤渐趋稳定,详见长江委水文局长江口水文水资源勘测局编制的《海门市新通海沙山段岸线综合整治工程围堤施工期安全监测技术总结》。

篇4：施工质量保证措施

(一)保证质量的组织措施

(1)质量自检组织机构

成立以项目经理为组长,项目总工程师为副组长的质量管理领导小组,全面负责本合同段质量管理工作。

项目经理部下设安全监察部和质量监察部,具体实施该项工作,施工队设专职质检员,各施工班组设兼职质检员,实施项目部、施工队、工班三级质量自检制度。

质量管理领导小组:

组长:施红忠

副组长:张海龙吕逢遴

组员:王根征(质量)张华桥(测量)杨蔚(实验)徐平(隧道)

(2)质量自检制度

安全监察部和质量监察部每月组织一次质量检查,每季度由总工程师组织一次质量检查,召开一次工程质量总结分析会。施工队每天进行中间检查并对已完工项目评出质量等级。班组坚持“三检制”,自检合格后,专职质检员进行全面检查验收,然后由项目经理部质检工程师复检,合格后报请监理工程师验收签认。

(二)保证工程质量的管理措施

(1)加强质量教育

不断加强对职工进行有关质量法规的教育,增强全员的质量责任意识,使创建优质工程真正成为每个建设者的自觉行动。

(2)加强技术培训

定期或不定期的对职工进行岗位技能培训,学习有关规范、标准和操作规程,进行“四新”成果的技术培训和推广。从现场实际情况出发,成立提高工程质量的QC小组。

(3)建立设备精良齐全的工地试验室

在开工之前,首先建立能满足各项试验要求的工地试验室,选派技术熟练的人员,组成强干的试验队伍,装备精良齐全的试验仪器,做好各项试验准备工作。试验人员持证上岗,试验仪器设备经由国家有关部门标定认可。

(4)工程材料控制

水泥、钢材等其它外购材料的出场证、合格证、检验证齐全,进场后按规定抽检,合格后使用。地方材料先调查料源,取样试验,试验合格经监理工程师认可后进料。

(5)施工操作控制

坚持“三检”制度,即自检、互检、交接检;坚持“样板”工程制;牢固树立“上道工序为下道工序服务”和“上道工序不合格不得转入下道工序”的思想。

(6)制定质量奖罚规定

工程质量评分为90分以上的给予奖励,质量评分为85分以下的给予处罚,具体奖罚到施工队、班、组和个人。

(三)保证质量的技术措施

1.开挖质量保证措施

在软弱地层中,开挖循环进尺恪守“短进尺、强支护、勤量测、早成环”的施工原则。加强围岩量测,根据量测数据控制各工序进程。最大限度地利用围岩本身具有的支承能力,采取对围岩扰动少的开挖方法。当出现超挖时,严格按照设计、规范规定的材料回填密实,并做好回填注浆。

2.防水质量保证措施

贯彻“以排为主、防排结合,综合治理。采用防、截、堵、排相结合,按照设计要求设置防水板、止水带、排水管等防水材料,并针对具体情况增加防水设施及材料,制定专项施工方法及工艺。

3.衬砌质量保证措施

混凝土衬砌必须做到内实外美,光洁明快,采用整体钢模板衬砌台车进行衬砌,衬砌时对于施工缝等薄弱环节的处理要制定特殊措施,衬砌砼掺加外加剂,提高砼的密实度及各项性能,模板采用先进的脱模剂,保证砼的外观质量。混凝土灌注时,采取分层、水平、对称灌注,振捣器不得触及防水层、钢筋和模板。

混凝土衬砌中途因故中断时,及时将混凝土扒平且外高内低,成辐射状。续灌前凿除表面浮浆及松动石子,先铺一层高于原混凝土标号的砂浆。建立主要原材料综合检验网络,以确保对混凝土质量的控制。

4.水泥砼路面工程质量保证措施

在铺筑水泥混凝土前,将基层上的浮土、杂物全部清除,并用水冲洗干净,保持表面整洁,并适当洒水润湿。当气温低于5℃或气温高于38℃时,不得铺筑混凝土。模板安装顺直、无扭曲,相邻钢模板用平头锁接方式紧密联结,不得漏浆;模板接缝在任何方向都不能活动,模板高度与混凝土路面厚度相同,误差为2mm。模板顶面用3m直尺检查,不能出现大于3mm的偏差,其内表面的偏差不超过5mm。混凝土采用人工配合摊铺机具进行摊铺,摊铺连续进行,如发生中途停工,按监理工程师指示设置施工缝。混凝土摊铺、捣实、刮平作业完成后,用批准的修整设备进一步整平,混凝土表面达到要求的横坡度和平整度。

5.冬季施工质量保证措施

(1)冬季施工安排

进入冬季施工期间,严格按照下述保证措施保证施工质量。隧道工程在冬季施工时备齐各类防冻、取暖的劳保用品物资,作好防火工作,机械车辆要掺加防冻液,水管覆土封盖等措施。

(2)冬季施工方法

在入冬前备齐各类防冻、取暖物资,拌和站搭设防寒保温棚,并安装蒸汽锅炉,采用管道向拌和站供暖,同时向拌和机内供送蒸汽,以提高拌和料的温度。机械车辆更换防冻液,供水管采取覆土和石棉保温材料包裹等保温措施。

(3)冬季施工混凝土质量保证措施

①混凝土的材料

混凝土所用水泥采用硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥,出厂时间不超过2个月。骨料中不得有雪块、冰块,并且清洁、级配良好,质地坚硬。混凝土拌和用水采用加热水,水泥只需保温,不得加热。材料加热的温度符合规范要求。

②混凝土搅拌

原材料加热。在自然气温不低于-8℃时,只加入热拌和水。在自然温度较低时,加热骨料,首先是砂,其次是石子。蒸汽通入贮水箱中加热水;骨料采取蒸汽直接加热。投料顺序按先投入骨料和加热的水,搅拌至40℃左右时,加入水泥搅拌至规定时间执行。混凝土在保证必要的和易性的同时,尽量采用较小的水灰比。用加热材料拌制的混凝土,外加剂的掺量按规范要求严格控制。

③混凝土的运输及浇筑

运输时间尽量缩短,混凝土运输车覆盖保温被,保证入模混凝土温度在15℃以上。混凝土浇筑前,接通蒸汽管道,准备好棚罩,并清除模板和钢筋上的冰雪及污垢,浇筑完成后,立即覆盖棚罩,通入蒸汽养护。

篇5：装饰施工中的安全质量进度材料控制规范

新的一年已经到来,在此恭祝您新年快乐,公司事业发展更上一层楼。

我自从2011年加入我公司,到现在有二年的时间了。在这段时间的工作里,我看到的公司的发展和壮大。同时,我也看到了公司需要改进之处。下面,仅将我的一点浅薄意见陈述如下,希望对公司的发展能有些帮助。

如何把控装饰施工中安全、质量、进度和材料管控等问题对于每个装饰公司来说都是至关重要的。项目装饰施工过程无非是安全、质量、进度、材料成本控制及多元化资源的协调问题。其中最为重要的是管理人员和项目施工人员素质,即人的因素决定项目施工质量的关键。以上问题我司一直努力在改进、在促进、在推行、在实施。在我司运行的文件、试题、管理制度、对员工的培训、和鼓励政策等很多方面都有所体现。但是在执行过程中,因为各种因素的影响,有些规章制度得不到很好的落实。

一、?如何才能更好的把控好我公司装饰施工项目安全。

?建筑装饰项目施工第一要素就是安全。针对我公司安全方面工作我认为有以下的几点比较重要。

1、管理人员和施工人员健康安全。

在这方面,我认为人的心态健康很重要,作为每个项目管理人员对项目管理一定要有一种积极的心态。

2、加强施工重点部位安全管理。

3、加强施工人员安全意识,树立安全思想。

建议查找各类案例图片制成PPT课件,定期对项目工人进行统一集中的安全培训教育。

4、施工工艺技术、机具设备安全。

对于施工工艺技术要点,机具使用安全技术要求提前做好交底。确保工人能够熟练操作。安全机具进场审核是否达到安全使用要求。

5、落实、实行监督管理负责制。

最少要能达到三级管理监督机制,落实监督管理机制。施工队伍管理人员如班组长要对其加强自身安全管理意识,加强对本队伍员工的安全监督管理。项目各专业要加强本专业的安全监督管理工作。项目安全员,负总监督责任。公司安全部可以通过各类方式进行监督指导工作。因我司项目多在外地不可能每个工地完全定期巡查,但可以通过其它方式进行监督。

6、定期对项目安全人员公司组织培训。增强自身能力。

二、?加强装饰施工质量管理

质量是企业的生命。针对我公司现状要把控好项目装饰施工质量我认为应做到以下几点。

1、要提高项目管理人员素质修养及项目管理人员个人专项技术能力。

2、必须选用合格的技术过硬的施工队伍,考查施工队伍的资质人员技术能力。各施工岗位人员是否符合项目施工要求,及在施工工人是否对施工技术熟练人员素质资质问题。增强施工队伍资质审查,施工队伍要有合格的技术人员,确定施工队伍技术能力。施工队伍的管理人员能够与项目管理人员很好地沟通交流。特别是在没有图纸的情况下,我希望在项目人员能够拿出施工方案图的同时,不但要求施工队伍能够拿出自己的方案,而且要有能力拿出自己的施工意见建议与以沟通交流学习。

3、制定适用我公司的项目施工操作流程问题

针对我司装饰项目工程、施工特点及施工管理操作流程我认为存在如下较突出的问题其实也是现今装饰行业工程通病,现列举如下。根据我公司装饰工程施工特点,结合装饰施工流程,我公司项目工程施工常有这种情况,时间紧任务重,多为异地施工。进驻施工现场较为仓促,前期准备不足,边施工、边改、边协商,材料市场考查准备不周全。项目管理人员、施工队伍进驻场之后,发现设计单位设计方案细节与实际现场不符、图纸不完善、图纸不详细或无节点图各专业图纸交差混乱无图可依及甲方各类使用需求没有确定等情况下进行强行施工。因此,施工前的实地勘察和审查施工图,进行图纸会审,现场实际测量,各专业技术交接及确定甲方使用需求签定是非常重要的。可以说这是当前严重影响我公司项目施工安全、质量、进度、材料计划、施工安全方案、施工技术方案确定的重要因素。另外,由于目前设计人员素质参差不齐,对施工工艺和材料的应用,尤其是一些特殊做法。很熟练的设计师并不是很多,现今大多已成为设计行业通病。我希望在施工前期给予一定时间做准备,由主管部门监管项目的施工管理技术人员根据甲方的使用功能需求及设计师方面的方案理念,设计效果方面多沟通交流,并在前期把施工图纸细化深化,节点布局完成至最少达到80%以上。这样也可为最后施工完成峻工图打好基础。这样就便于项目专项管理人员技术方案确定和安全方案确定。施工队伍有图可依,有安全方案、技术方案支持从而杜绝或减少施工中安全、质量、进度、材料使用等不必要的拆改,有效的增加一次成“活”率。

4、我公司如何才能对项目及项目对施工队伍进行合理有效的安全、技术方案、施工质量、施工进度、材料使用监督监管。

就项目而言个人能力总会有不足之处,这也是我下面想提议的。我建议成立技术质量科,由各专业个人专业能力、责任心较强人员组成,也可根据我司技术力量施工薄弱环节外聘顾问。就外聘顾问这个问题,我个人原在建筑集团第八分公司时经历过,可以值得借鉴。当时第八分公司针对公司管理人员技术能力不足而外聘了三个顾问:建筑、暖通、电气。我认为个人能力再强也有薄弱环节。成立技术质量科及外聘顾问就是对我司施工工程前期立项及施工图纸方面、技术管理方面等针对性的提出对各方面建议。同时也可对我司员工各方面实际经验方面各人员可以进行技术经验交流沟通培训及学习。对我司各项目施工安全技术、施工质量、施工进度、材料统计、重点部位施工方案技术要点施工节点严格把控。直接对我司工程部、工程总监、设计总监、经营部、物资部负责。其主要职能有以下几点:1、根据我司将要进行的施工工程考查,确定施工要点、完善施工图纸、完善方案、施工技术。协助经营部、物资部做好材料使用量统计审核。提议成立这个部门的初衷不是说所有问题都要集中到这里解决,而是要达到三方或是四方的监督管理对照审核。比如拿材料使用来说技术质量部门要做材料统计使用材料审核,经营部门也要做材料使用统计预算成本,物资部门也要做材料使用统计量。项目部门也要做材料使用量及进场时间表,乃至施工队伍也要做材料统计。如果这样来看的话,材料使用上的成本及材料使用进度就非常明确了。且会一目了然,不会在出现大的失误。现今是信息化时代信息、交通、物流都非常便利对沟通监督管理也是应该非常便利的,且有多元化渠道便于选择。

5、针对我司项目技术、安全、质量等管理人员配制人手不足的情况,要根据工程情况配置相应的管理人员。

6、积极采用新工艺、新技术、新设备、新产品、新材料在施工中的推广和使用这样,可能降低成本,节约工期,保证工程质量。在这方面要加强新工艺、新技术、新设备、新产品、新材料的推广,宣传,学习和培训。

三、?把控好项目施工进度问题。

施工进度的确保,就可以间接的节约施工成本。施工进度要从源头控制。来我司以有一年多的时间了,就自身在我司的每个项目工程来讲,几乎没有一个是按预期进度完成施工的,都出现进度滞后的问题。问题出自哪里这也是我一直在考虑的问题。按工程工序有些工程是完全可以按预期完成的。为什么没能按预期完成我认为施工进度问题关键点还是在于前期施工准备工作处。

1、我认为关键点还是在要落实设计方案施工图纸的可用性。施工图纸与实际现场的完善成度。施工节点要点的技术把控。

2、施工工艺的交错节点。因装饰工程特点因素,部分施工会有制约。如何合理进行工序颠倒等

3、材料的进场计划明确。如果前期图纸能够完成达到80%左右,材料计划的准确性就可相当可靠。施工进度计划也应该会相当准确。材料进场计划就会有所依据。材料使用方面就可提前准备。也不会因材料进场而耽误施工进度。

4、施工队伍的管理水平。有没有能力与项目管理人员沟通交流。经验及学习是相互的。

四、?材料控制方面

1、施工材料要从源头控制。加强材料计划、材料统计的准确性。其把控关键点还是在于前期施工图纸的完善程度。施工材料使用必须做到材料资料先行。就是材料员前期要选样报样,再由施工技术人员审查报送甲方签字确认。项目专项技术人员亦可通过所选样材料资料了解其使用性能,工艺要求等。以便项目技术管理人员查验材料使用要点及工艺要求。

2、我司施工工程项目越来越大,材料使用、材料进度计划,材料采购的问题已突显。

施工队伍机具耗材的使用,如手动工具、小型电动工具、工具耗材料等类,建议发给施工队伍自己采购,以减轻项目采购员和材料库管员压力。就目前来讲,我司现一个上万平米的工程,施工队伍有三至六个且素质参差不齐。材料计划不周全难免丢项差项。如果把这几类工程用具用类分发好是可以充分利用施工队伍人力资源,材料使用方面自身就节减。

五、?利用资源(人力资源、施工队伍资源、材料设备资源)及资源储备资源调配问题。

我认为好的施工队伍其管理人员就是为我司人力资源的储备。所以对于施工队伍的资质要求一定要严格。当我司人力资源不足时可以进行互补。我个人希望在施工过程中,施工队伍专项对接人员能对我司项目人员所订方案提出异议提出自己的关点相互补充监督学习。

六、?建设完善公司人文文化和公司的企业文化。

1、项目在施工队伍工人形象和项目管理人员形象是对外体现公司人文文化企业文化的第一窗口。如在外各施工项目办公场所、项目管理制度统一规化,规范格式样式,施工队伍员工上岗证统一。施工队伍员工宿舍、施工人员食堂、文明施工管理与会议要着工装统一等等。

2、在施工项目管理人员文本类函件公司文具用品、工装工服是体现我司人文文化企业文化的第二窗口。如统一文本格式,如周报、汇报文件等,统一文具用品。

七、?优化各部门职能

我司现在已是一级资质,有些部门是不是需要调整完善,部门细化。我个人觉得我司现行体系有些部门需要增加完善优化。工程管理迫切需要更上一个崭新的台阶。我觉得进行部门科室完善,细化分工。

此文仅代表个人意见建议,有不到之处敬请领导谅解。