安全员应具备能力及职责
一、安全员应具备的能力
1熟悉项目应执行的国家、行业、地方有关安全施工和环境保护的规范、标准,掌握公司有关安全、环保的管理程序、规定,了解施工工艺。
2具备建设行政主管部门颁发的相应资格,在工程管理公司/区域、项目经理领导下,是项目安全施工的直接责任人,对所管项目安全、环保的事故、事件的负主要责任。
3负责安全、环保管理的内外沟通和协调,具备施工项目督促检查和实施相关教育培训的能力。
4具备项目现场设施平面布置和编制项目安全与环境控制策划文件和实际控制的能力。
5负责下列记录并具备对其真实性和可追溯性负责的能力:
1根据项目进程分:安1-“前期策划”、安2-“过程控制”、安3-“竣工交付”;
2相关通用表单。
?二、安全员的职责
1前期策划
1.1负责查看现场,了解施工范围和周边情况后:
?1进行“环境因素识别、评价”,建立项目“重大环境因素及控制措施清单”;
?2进行“危险源辩识、评价”,建立“项目重大风险及控制措施清单”。
1.2根据公司“安全、环保交底幻灯片”的要求:
1按照要求布置现场办公室,配置个人安全防护用品。
2按公司标准化工地的要求负责现场宣传橱窗、管理标牌、标识等进行策划、布置指引、警示、警告标识;
3对各班组进行“安全、环保交底”、签订“安全、环保协议”、建立“保证人员名单”,组织新进/换岗员工进行“三级教育”.
4留存作业人员身份证、操作证、特种作业证复印件,需要时:
1)安排和管理后勤住宿、用水、用电和安全工作;
2)联系广告公司制作公司形象的广告、标牌、警示牌;
3)与材供部联系订购工人、管理人员服装。
1.3负责施工现场下列安全事项的策划和实施:
1绘制项目“临时设施、固定设备、电箱分布图、灭火器材分布图”;
2按平面布置普通材料仓库和堆放场地,保证通道畅通和临边洞口安全防护;
3按要求设置危险品仓库,落实安全责任人;
4根据要求配备灭火器、黄砂桶和防火标识;
5负责临时用电、进场机具、和脚手架验收并及时记录验收情况,合格后方可投入使用,与相关单位签订“临时用电协议”。
1.4负责制定项目管理“安全、环保管理目标”和“安全、环保管理方案”。
1.5整理配齐申报安监的相关文件和资料,整理项目合法用工的相关资料。
?2?过程控制
2.1负责调整变动后的“临时设施、固定设备、电箱分布、灭火器材分布”图,划定专业承包材料仓库和堆放场地,监督其管理符合公司和项目部要求。
2.2负责按照“安全、环保管理目标”制定的方法、周期,对下列项目进行检查并对查出隐患的整改情况进行验证:
1员工统一着装、安全帽、安全带的正确选择、购置和正确使用等;
2按规定的周期,对A、B、C三级电箱漏电保护器进行检查和测试;
3对施工现场的施工机具、材料堆放是否符合有关规定进行巡视监督;
4对现场的扬尘、施工垃圾等污染排放的符合性进行监督;
5临边洞口护栏的设置和拆除、负责宣传栏张贴和更新。
2.3负责制定“项目部应急预案”,并按规定进行测试,需要时,签订“废弃物清运协议”和进行“场界内外噪声测量。
2.4负责按照“安全、环保管理方案”、重要环境因素和重大危险源的控制措施,跟踪落实情况,中型机具和脚手架挂牌使用,办理电焊作业“动火证”。
2.5每月25日前,协助质量员对“安全、环保管理目标”完成情况做一次统计分析。
2.6负责及时收集第六册:“安全、环保管理记录”。
3?竣工交付
3.1协助施工员,做好分区/分片/分层的安全文明管理和成品、半成品的保护工作。
3.2负责安排人员、拆除设施、设备,做好安全退场的协调工作。
3.3负责整理“第六册:安全、环保管理记录”,一周内汇总“安全、环保管理方案”和“应急预案”需要修订的建议,随项目总结一起交工程管理公司。
3.4协助项目经理,编写项目总结中“安全、环保”的经验和教训。
篇2：安全员日常工作
安全员的主要日常工作是建立并检查安全生产规章制度的落实情况,对施工现场进行检查并做出处理,进行安全技术管理,进行安全教育等内容。
(一)建立并落实企业安全生产规章制度
1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。
2、安全技术方面,特种作业管理、重要设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。
(二)对安全检查发现的问题作出处理
1、对于检查中发现的问题应分类登记。
2、应研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定整改措施、定整改期限。
3、对于整改的结果应进行复查、销案。
4、现场处置。现场处置方法主要有三种,即限期整改、禁止作业、处罚,这三种方法有时可以合并使用,如采取禁止作业同时可以对责任人进行罚款处理等。
(三)主要内业工作
内业主要包括技术分析、决策和信息反馈的研究处理,其中安全技术资料是内业管理的重要工作,它是施工安全技术的指令性文件、实施的依据和记录,是提供安全动态分析的信息流,主要包括以下资料:
1、安全组织机构情况
2、安全生产规章制度
3、安全生产的宣传培训资料
4、安全检查考核资料,包括隐患整改资料。
5、安全技术资料:包括生产计划、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料
6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程。
7、班组安全活动资料。
8、安全奖惩资料。
9、有关安全文件和会议记录。
10、伤亡事故档案。
11、特种作业人员的登记台账等。
篇3：安全员基本要求
1、基本条件:热爱安全工作,掌握安全技术知识,指导现场安全工作,懂得控制危险状态。
2、权利:检查权、奖惩权、否决权。
3、任务:督促编制安全技术措施计划,开展安全教育,推广先进经验,指导安全生产,参与事故调查。
4、责任:对安全生产存在的问题不提意见、不汇报要负责任;检查不细,放过严重隐患,造成事故要负责任;掌握材料不真实要负责任;现场出现差错要负责任。
5、日常工作:建立和落实安全规章制度;发现安全问题及时处理,并定整改责任人、定整改措施、定整改期限;记录内业资料。
6、应注意的问题:疏堵结合,群策群力,奖惩到位,注重"三基",争取支持。
7、创建标准工地。
8、职业安全管理:辩识危险源,评估安全风险,策划安全方案,落实绩效考核,建立预防措施,重在过程控制。
9、了解工伤保险。
篇4：安全员基本要求日常工作规范
一、安全人员的基本条件
安全业务是一项综合性工作,安全人员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强,一般情况下应具备如下条件:
1、坚持四项基本原则,拥护gg开放,有一定的政策理论水平和安全工作管理经验。
2、掌握安全技术专业知识。
3、懂得企业的生产流程、工艺技术、施工方法,了解本企业生产过程中的危险部位和控制方法。
4、能够深入一线,依靠基层专业人员和操作工人实施各项安全技术措施,具有较强的组织能力、分析能力和综合协调能力。
5、能够深入施工作业现场调查研究,监督安全技术措施和制度的执行情况,能够会同生产、技术部门改进现有的安全技术措施,或提出意见供决策参考。
6、具有较强的语言表达能力,敢于坚持原则,热爱本职工作,密切联系群众。
7、具有较好的身体素质和一定的文化水平。
二、安全员的检查权、奖惩权和否决权
1、有权检查所在单位的安全管理、安全技术措施的落实和现场的安全情况,遇有严重隐患和违章行为,有可能立即造成重大伤亡事故的危险,有权停止生产。
2、根据有关人员和部门在安全生产中的不同表现,有按照本单位的规定执行奖惩的权利。
3、对于不符合安全的决策和有关的评比,从安全的角度有否决的权利。
三、安全员的任务
1、参加编制年度安全技术措施计划和安全操作规程、制度的制定工作。
2、指导下级安全员开展安全工作。
3、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。
4、参加伤亡事故的调查处理,做好报告和统计工作,防止事故的发生。
5、经常进行安全检查,及时发现各种不安全问题。
6、督促有关部门做好防护用品、保健食品的采购和发放工作。
7、做好防暑、防毒等劳动保护工作。
四、安全员的责任
1、所在单位如果安全工作长期存在严重问题,既没有提出意见,又没有向上级汇报,因而发生了事故,要付责任。
2、在安全检查中不深入不细致放过了严重隐患而造成事故,要负责任。
3、在安全评比中,由于所掌握的资料不真实,以致影响评比工作,要负责。
4、其他业务工作差错,要负责任。
五、安全员的日常工作
安全员的主要日常工作是建立并检查安全生产规章制度的落实情况,对施工现场进行检查并做出处理,进行安全技术管理,进行安全教育等内容。
(一)建立并落实企业安全生产规章制度
1、综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、事故管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。
2、安全技术方面,特种作业管理、重要设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。
(二)对安全检查发现的问题作出处理
1、对于检查中发现的问题应分类登记。
2、应研究整改方案,做到“三定”,定整改责任人、定整改措施、定整改期限。
3、对于整改的结果应进行复查、销案。
4、现场处置。现场处置方法主要有三种,即限期整改、禁止作业、处罚,这三种方法有时可以合并使用,如采取禁止作业同时可以对责任人进行罚款处理等。
(三)主要内业工作
内业主要包括技术分析、决策和信息反馈的研究处理,其中安全技术资料是内业管理的重要工作,它是施工安全技术的指令性文件、实施的依据和记录,是提供安全动态分析的信息流,主要包括以下资料:
1、安全组织机构情况
2、安全生产规章制度
3、安全生产的宣传培训资料
4、安全检查考核资料,包括隐患整改资料。
5、安全技术资料:包括生产计划、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料
6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全操作规程。
7、班组安全活动资料。
8、安全奖惩资料。
9、有关安全文件和会议记录。
10、伤亡事故档案。
11、特种作业人员的登记台账等。
篇5：安全员工作中应注意问题
(一)堵与疏的有机结合
安全员在日常工作中要经常发现、指出问题,这可以称为“堵”,即堵住事故发生的途径和趋势,可以说“堵”是安全员的重要工作和主要目的。但只有“堵”没有“疏”是不行的,“疏”就是不仅要发现问题更要指出解决的方法和努力的方向。这就要求安全员具有较高的专业素质。
(二)群策群力保安全
安全工作是一个系统工程,牵涉到生产过程中的绝大部分部门和人员及施工生产的每一个环节,单靠安全专业人员很难起到很好的效果,必须努力发挥全体人员的作用,形成安全监控网络。
(三)正确运用奖惩权
奖惩权是安全员的三大权利之一,只有运用好了这项权利,才能充分发挥经济杠杆的作用,起到促进安全生产的作用。
(四)日常工作与思想工作相结合
每一个人的每一个行为都有其思想的根源,如果不注意了解、分析职工的思想动态,至少可以说工作不全面、不深入。如果经常地与职工交心就可以了解一些更为深入、细致的内容,就会有利于检查者与被检查者的沟通,安全员的思路和措施就会更容易贯彻和实施。
(五)在日常工作中要把重点放在抓安全检查、安全教育等日常安全基础工作上,要注意基层工作,尤其是班组安全建设,因为安全的一切工作都需要基层来落实。
(六)要争取领导的支持
安全员应努力成为领导安全方面的好参谋,要及时地把现场的安全情况和出现的新情况向有关领导汇报,并提出相对比较成熟的意见或建议,供领导决策。有了沟通就容易取得支持,一些好的建议就容易付诸实施。
(七)遵守制度、身体力行
有的安全员平时不注意身体力行,要求别人做到的自己没有做到,比如说经常忘记进入现场必须戴好安全帽的所谓“小节”,而要求职工必须严格遵守规章制度,就缺乏约束力。
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