煤矿综合业务科科长岗位责任制
1、在矿长和分管矿长的领导下,认真贯彻执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。对其分管的工作全面负责。
2、制定综合业务科年度工作计划。
3、负责起草矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施。
4、负责办下职工招聘、教育、培训、调动、退休、辞、退手续的复审和薪资的调整。
5、负责临时劳务合同工的管理。
6、做好劳动人事、工资分配、财务来信来访的接待、处理工作。
7、负责财务票据报销的复审工作。
8、协助矿长和分管矿长处理好与公司财务、综合业务办的正常业务往来工作。
9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。
篇2:煤矿机电供应科供应组长岗位责任制
1、在分管矿长的领导下,全面负责本科安全生产供应工作。
2、贯彻国家对消防工作“以防为主,防消结合”的方针,负责本科仓库安全管理工作,制定防火、防盗、防汛、防破坏措施,并督促实施。
3、所辖的仓库、火工品库,要合理安排,科学管理,负责制定火工品管理制度,并督促落实,对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。
4、负责做好所有仓库的“四防”工作,汛期时,防汛专业物资仓库,要加强值班管理,确保防汛物资随时领用。
5、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。
6、定期对职工进行安全知识培训和安全技能培训工作。
7、定期组织有关人员对科属各厂、网、点进行安全检查,对检查中发现的安全隐患,要责成专人排除,确保安全生产供应。
8、参加上级或本矿组织的各项安全检查,对问题的处理进行监督检查,并督促落实。
9、向上级领导及有关部门,汇报日常生产供应工作现状,提出改进意见或建议。
篇3:煤矿机电供应科电气工程师岗位责任制
1、在科长的领导下做好全矿机电技术管理的质量标准化工作。
2、负责按期对全矿避雷设备进行安全检查及性能测试,确保避雷设施有效。
3、熟悉本矿35KW变电所及井下中央变电所一、二次系统图及线路具体布置情况,及有关电气方面的主要技术参数,负责继电保护整定,选择系统运行方式。
4、参加安全大检查和专业性安全检查,审阅班组安全台帐,负责填写上报本专业范围内的事故报告,对发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
5、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施,负责编制安全方面的规章制度、供电报告和设备检修的具体计划及安全措施。参与井下各工作面的机电配套的设计验收工作。
6、分析移动设备和电器故障原因,提出维修计划及方案。
7、组织参加追查在技术方面发生的事故,并制定预防措施。
篇4:行政卫生部门安全生产责任制
1.经常对本部门人员开展安全教育,对机电设备和机具要指定专人负责并定期检查维修;
2.对施工现场大型生活设施的建、拆,要严格执行有关安全规定,不违章指挥、违章作业;
3.发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗,并向事故调查组提供伤势情况,负责食物中毒事故的调查与处理,提出防范措施;
4.配合有关部门,负责对职工进行体格普查,对特种作业人员要定期检查,提出处理意见;
5.监测有毒有害作业场所的尘毒浓度,做好职业病预防工作;
6.正确使用防暑降温费用,保证清凉饮料的供应及卫生;
7.负责本企业食堂(含现场临时食堂)的管理工作,搞好饮食卫生,预防疾病和食物中毒的发生。对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查,防止煤气中毒。
篇5:煤矿通风科副科长岗位责任制
1、协助科长研究部署安全生产工作,协调解决全科安全生产方面的问题。
2、负责分管队组安全生产工作,组织召开安全生产方面的经常性会议。
3、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报矿上,提出处理意见。
4、负责组织日常生产责任和安排及落实。