通风部办事员岗位职责

篇2：通风部职能书记岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规及集团公司和矿有关安全生产方面的制度、规定。

2、负责协助党总支书记、副书记,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,熟悉工会的业务,根据上级领导和党总支的指示决议,安排工作计划,认真实施。

3、经常与部长助理、总支委员保持联系,交流情况,互相配合、支持。抓好总支委员会的学习,按时参加组织生活会和领导干部民主生活会,发挥总支委员会集体领导的作用。

4、了解掌握党员和群众的思想状况,提出宣传教育工作的意见,拟定学习计划和建议。

5、组织党员认真学习马克思列宁主义、*思想、*理论,学习党的基本路线和党的基本知识,学习事实政治以及完成上级布置的学习任务,组织党课学习,做好思想政治工作。

6、围绕支部的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动工作和主题教育活动。指导本单位的群众学习科技文化知识,组织开展丰富多彩的文化体育活动等。

7、搞好党报党刊的通讯报道和发行工作,办好本单位的宣传阵地。

篇3：通风部总支干事岗位职责

1、在通风部党总支书记、副书记的领导下,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,学习宣传党的路线、方针、政策。

2、抓好通风部各支部建设,坚持“一课三会”制度,积极壮大通风部党员队伍,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、经常深入井下,了解矿井通风状况,协助通风部领导处理解决工作中出现的问题或隐患,确保安全生产无事故。

4、负责协助各支部的政工工作,督促检查通风部各支部党、工、团等工作的进展情况。

5、掌握员工的思想动态和工作情况,做好思想政治工作。

6、充分发挥民主、发挥支部集体的领导作用,搞好班子成员之间的团结。

7、围绕支部工作,做好一人一事的思想政治工作,表彰先进,做好后进党员的思想工作,并积极收取预备党员各季度思想汇报。

8、搞好通风部报刊及通讯报道和发行工作,积极抓好通风部通讯员的培训工作做好宣传工作。

篇4：探放水队办事员职责

1、负责每个月的工分统计工作;

2、负责每个月员工的报工工作;

3、负责队伍费用的管理和使用工作;

4、严格执行工资分配民主管理的有关规定,在区队班子领导下,具体做好工资分配工作;

5、遵守劳动纪律,廉洁自律,热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴、奖金方面的来信来访情况;

6、每月将单位的在册人数,主动与人力资源部进行核对,确认无误后方可计算工资、奖金,并进行认真检查、分析,防止出错;

7、准确及时完成工资、奖金及其他业务计算工作,并负责新增工资、奖金的计算工作,同时做到工资帐、奖金表及时上墙公布,接受群众监督;

8、计件单位的超额工资计算要以定额结算表为依据,以单位记分和分值为基础,正确计算,其总额要与结算表相一致;

9、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使基层劳资管理工作达到规范化要求;

10、协助单位领导搞好内部分配以及日常性事务工作。

篇5：办事员工作岗位责任制

1、认真学习、宣传、贯彻国家及本单位有关各项政策、规定,树立良好的职业道德,不断提高思想觉悟和业务水平。

2、在劳资部门指导下严格执行工资、津贴、补贴及劳保用品的支付标准,不得扩大范围,不得擅自提高标准,做到准确,合理发放。

3、遵守劳动纪律,廉洁自律、热情待人,及时向劳资科反映有关工资、津贴方面的来信来访情况。

4、每月将单位在册人数,主动与劳资科进行校对,确认无误后方可计算工资、奖金,并认真检查、分析、防止出错。

5、准确及时保质保量完成工资、奖金及其它业务计算工作,并负责新增人员工资、奖金计算工作,同时要做到工资帐,奖金表及时上墙公布,接受群众监督。

6、计算单位的超额工资,计算要以定额结算表为依据,以单位计分和分值为基础,正确计算,其帐额要与结算表一致。

7、积累并保管好工资、奖金方面的有关文件、资料,使劳资管理工作达到规范化要求。

8、协助单位领导搞好内部计分以及日常性事务工作。