外协部工作职责范本

篇2：ATM巡逻队管理制度范本

为切实加强ATM机巡逻队经常性管理,建立一支政治觉悟高、组织纪律严、法制观念强、业务技术精、战斗作风硬的专业保安巡逻队伍,巩固和提高巡逻队的执行力,确保各项任务的顺利完成,参照保安公司《保安员奖惩办法》,结合本队的实际情况,制定本制度。

一、凡有违反国家及地方的有关法律、法规,给公司造成恶劣影响的,除按有关规定处理外,坚决予以辞退。

二、工作态度不端正,不服从命令,顶撞管理者,干扰巡逻队正常工作,情节轻微的一次扣20元,影响较坏的扣50元。情节严重的予以辞退。

?三、思想不健康,有传播收藏*、低级、庸俗物品及散布黄色书刊、图片、歪理邪说的,一次扣50元。在队员中拉小团体,散布不良言论,造成不良影响的,一次扣100元。

四、无故不参加本队巡检,误检、漏检一次扣100元,仪容不严整一次扣20元。无正当理由缺席班务会、队务会等*一次扣50元。

五、在巡逻中不履行其职责,作风懒散,消极怠工的一次扣50元,情节较重的,一次扣100元。

六、发生队员与老百姓纠纷,情节轻微的(未引起吵闹、纠缠等),责任人一次扣50元,情节较为严重(引起纠缠、反映到上级部门、新闻媒体、引起诉讼等),给公司造成不良影响的,责任人,坚决予以辞退。

七、在本队内部有吵架、打架斗殴、粗暴对待队友,侵占队友利益以及影响内部团结,但未造成影响的,一次扣50元,情节较重的一次扣100元。给对方造成严重伤害的予以辞退。

八、违反公司日常行为规范等有关规定的一次扣20元。不执行交接班制度规定的一次扣20元。

九、全队人员在值班期间违反规定喝酒的,一次扣100元;情节严重﹙造成事故﹚按照相关规定处罚以外,予以辞退;队员在休息时间接到上级通知加班或其它勤务时不按规定到位值班的一次扣100元。

十、队员在器材装备检查、巡检工作和装备交接中,不遵守有关安全规定,忽视事故隐患或发现隐患后不消除、制止、报告,造成轻微后果(未造成人员受伤)的一次扣100元,造成严重后果(造成人员伤亡)除按照相关规定处罚以外予以辞退。

十一、在日常工作中对公物以及本人所保管的器材,造成损坏,因公造成的,不予以赔偿,个人原因造成的全额赔偿并一次扣100元。

十二、因对巡检流程不熟悉或,导致在巡检中出现误检、漏检等失误的,班长一次扣100元、队员扣50元;造成重大失误的,班长一次扣200元、队员一次扣100元。

十三、本班执勤器材装备发生故障、损坏或丢失,未及时发现、上报、更换、补充而影响执勤备战,造成严重后果的,班长一次扣100元、相应队员扣50元。

十四、行车途中,发现所乘车辆驾驶员违章操作而未及时制止,造成交通事故的,组长一次扣100元、驾驶员按驾驶员考评细则扣50元。

?十五、处理事件时不执行上级命令,贪生怕死、畏惧不前,本队可视其情况给予一扣100元,造成严重后果的,一次扣200元以外予以辞退。

十六、因驾驶员日常保养不当,造成车辆在执勤中发生故障而影响巡检任务的一次扣100元。行车中不听带队组长命令,开快车、英雄车、斗气车、特权车的驾驶员一次扣100元。

十七、在日常检查中驾驶员因维护保养不善,车辆卫生较差的一次扣10元;交接班车辆外观有灰尘、泥沙、车辆整体不整洁,接班驾驶员不接车的,一次扣10元;交班驾驶员未将出现问题的车辆如实告知或未以书面形式告知接班驾驶员的,一次扣50元;造成事故的一次扣100元。

?十八、对队员实施日常管理处罚,由值班班长逐日负责检查监督,发现问题当场指出,责其纠正。应按照相应条款处罚,事后报经公司研究后,登记处罚。

?十九、公司、银行保卫部门等上级领导到日常检查工作中,发现问题应予以队员处罚的,由本队实施登记处罚。

?二十、队员对奖惩认为不当,有权向公司提出,公司应当2日内答复本人,并说明情况;对反映如实的,应给予纠正。无理取闹的,应当予以批评教育,自以为是不接受批评教育的加倍处理。

二十一、本队制定的《ATM机巡逻队管理制度》内容有未涉及到的部分,依据公司领导研究结果为准。

篇3：警用装备器材使用管理规定范本

一、警用装备器材坚持“谁使用、谁管理、谁损坏、谁赔偿”的原则;非巡逻队员不得使用,不得私自将器材借予他人。

二、严格按照配备用途使用,熟记各种器材的使用说明;不得私自拆卸。

三、不使用时要妥善保管,做到“数、质量清楚。账、物相符”。

四、凡具有攻击性的器材(如电警棍、伸缩警棍);必须在自身及受保护群众的生命财产受到严重威胁时方可使用。严禁使用此类器材进行打逗或威胁他人。

五、严格执行警用器材的交接制度;做到交接有记录。发现人为损坏、丢失要及时上报分管领导并追究当事人的责任,如是因公或自然损坏的药做好登记,及时申请更换,以保证工作中的使用。

六、经常检查、维护、保养警用装备器材,防止带故障工作。

七、所有充电式器材在充电时,要认真做好记录,以防因充电时间过长烧坏器材。

八、除执勤、训练和备勤外,不准将警用装备器材带离单位或用于其它途径。

篇4：对讲机使用规定范本

1.当班、备勤人员必须保持对讲机24小时畅通。

2.持机人负责保管和使用对讲机,禁止转借他人或将天线拆下来使用。

3.发现对讲机有损坏或通讯失灵,持机人应立即向公司管理人员报告,由相关负责人检查后维修,严禁自行拆修。

4.严格按规定频率使用,严禁乱按或乱调其他频率。

5.严格按对讲机充电程序充电,以保障电池的性能、寿命和使用效果。

6.交接班时,交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验,发现损坏或通讯失灵,立即报告值班长。

7.对话要求

(1)呼叫对方时,先报自己编号,再呼对方,并在最后讲“收到请回话”或“完毕”。例:“***,我是***,收到请回话!”

(2)收接方回话后,呼方要简明扼要地将情况讲清楚,收接方收到情况或信号后,应回答“清楚”或“明白”。例:“***收到,请讲!”明白对方意思后应当说:“清楚/明白!”

(3)用对讲机讲话时应礼貌用语,特别是对领导要尊重,严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

突发公共卫生事件应急预案

篇5：保安夜间巡逻管理办法范本

1、目的

为加强公司内部的安全保卫工作,杜绝和减少公司内部案件发生,减少或避免公司的财产损失,有效保护公司利益和公司内部职工人身安全,特制定本制度。

2、使用范围

适用于公司夜间巡逻的保安人员。

3、工作职责

3.1巡逻人员按公司安排准时上岗,负责公司内部区域的巡逻、巡查,注意发现可疑情况和不安全问题并立即采取防范措施。

3.2巡逻人员巡逻时每组不能少于2人,每半小时在巡逻区域内巡逻一次。重点要加强对办公楼、库房、1#门、2#门、5#门、6#门、各作业区、车棚、料场、销售部、化验室、废铁堆以及与祁峰建化交界处等地方的巡逻。

3.3巡逻人员巡逻时要携带警棍、手机、手电筒等防范及巡逻必备用具。

3.4巡逻人员要尽职尽责,不得酒后上岗、不得脱岗、不得睡觉、不得迟到早退、不得从事与巡逻无关的事宜。

3.5巡逻时发现可疑人员、可疑情况或有现场作案情况要立即通知当晚值班调度或综合部值班人员,巡逻人员要对可疑人员或案发现场进行围堵。

3.6巡逻人员要加强责任心,提高警惕,克服麻痹思想,认真负责。

3.7巡逻人员要了解和熟悉公司内部区域情况,熟悉巡逻路线,熟悉防范重点,熟悉重点保卫部位,熟悉报警方式,熟悉与公司值班人员的联系方式。

3.8巡逻人员在案件多发期和节假日,要加强公司内部的巡逻密度。

3.9巡逻人员在巡逻时要保持高度警惕,做到机警,反映灵敏,处事果断,保持高度的自卫意识和防范意识。

3.10巡逻人员在早上下班前应做好值班记录。

3.11巡逻人员未戴安全帽禁止进入生产区域。

4、考核

4.1巡逻人员迟到、早退、酒后上岗、不按规定时间地点巡逻考核100元/次。

4.2巡逻人员脱岗、睡岗考核200元/次。

4.3在巡逻过程中发现可疑人员、可疑情况或有现场作案情况不上报相关人员者,视情况考核200-500元。

4.4巡逻人员盗窃或参与盗窃,一经发现,立即开除并视情况罚款所在保安公司1000-5000元。

5、本办法解释权属公司综合部。

6、本办法自下发之日起执行。?