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工艺技术部质量统计员 安全生产职责

编辑:制度大全2019-05-04
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? 1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
3)在工艺技术部部长的领导下,主要负责公司质量等相关数据的收集、整理、检查复核、统计分析工作。
4)负责异常数据的及时发现和汇报工作
5)负责本部门文件的收发、整理和存档工作
6)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。
7)参与部门危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。
8)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。
9)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
10)参与对生产过程中发生的质量安全事故的调查、分析和处理。
11)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。

文书制度 文件制度 文体制度

文化局制度 文化馆制度 文印室制度

篇2:综合管理部行政主管 安全生产职责

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1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
3)负责文书管理工作,保证公文及时正常流转,并妥善保管文件资料,监督落实情况。
4)负责公司档案管理工作,提供档案利用服务。
5)负责公司会议组织管理,落实会议精神。
6)协助部门领导做好重大活动组织与接待工作
7)协助部门领导做好办公室日常行政管理
8)负责办公室日常事务管理
9)协助部门领导做好企业文化建设工作
10)协助部门领导搞好对外宣传和公共关系
11)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。
12)参加本部门危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。
13)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。
14)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
15)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。

保密管理制度 人员管理制度 绩效管理制度

培训管理制度 人事管理制度 薪酬管理制度

篇3:综合管理部自动化网络管理员安全生产职责

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1)认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。
2)参加公司和部门组织的安全活动和安全会议,参加公司和部门组织的安全教育培训。对本岗位的安全生产负直接责任。
3)做好办公网络、设备的维护工作
4)做好办公应用软件相关资料整理及维护工作
5)做好视频、电话会议、电子液晶屏等工作
6)协助财务部做好财务服务器的维护工作
7)协助财务部做好财务应用软件的正常运行工作
8)参与拟订本部门安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。
9)参加本部门危险源辨识,落实本岗位危险源的安全管理措施。
10)检查本岗位的安全生产状况,及时整改查出的问题。
11)有权拒绝下达的违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。
12)积极参加岗位技术练兵和事故预案演练;加强安全自我保护,切实做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害)。

内部控制制度 三重一大制度 三会一课制度

行政工作内容 文员工作内容 团委工作职责

篇4:综合管理部副部长 安全生产职责

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在公司总经理的直接领导下,全面负责本部门安全工作,组织本部门进行危险源辨识,是本部门的安全第一责任人,对本岗位的安全生产负直接责任,其安全生产职责是:
1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。
2)负责组织编制本部门安全生产责任制;安全生产管理制度,负责监督检查落实情况。
3)积极配合公司安全生产标准化、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证工作。
4)把“安全第一,预防为主,综合治理”的方针放在生产过程中的首位,并努力学习技术业务。根据公司安排组织开展多种形式的安全教育。
5)协助政府做好维护社会稳定,负责公司内部稳定工作,在维稳工作中做到不发生人身安全问题,在维稳工作中为公司提供强有力的政策依据。
6)负责组织公司各类培训,负责本部门新员工三级安全教育培训。
7)认真贯彻落实《劳动法》,负责依法缴纳职工工伤、医疗、养老、失业、生育五种保险,确保职工依法享受各种社会保险待遇;依法处理劳动纠纷,主持公司劳动鉴定工作,及时做好因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。
8)组织本部门工作人员积极参加公司举办的各项安全活动,不断增强安全意识,提高安全防护能力。
9)参与劳动纪律检查,参与各类考核标准的修订工作,保证其完整性和有效性。
10)参与公司各类事故的调查、分析及善后赔偿和安抚工作。
11)完成安全生产标准化各项工作。

海运制度 消防制度 消防队制度

清洁制度 清算制度 渔业局制度

篇5:综合管理部部门 安全生产职责

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在公司主管领导的领导下负责公司日常行政事务管理,协助总经理处理日常工作,上传下达做好综合协调工作。
1)认真贯彻国家有关安全生产法律法规,执行上级有关安全生产、劳动卫生的各项规定,保证国家安全生产法规和公司的安全生产规章制度在本部门的贯彻执行。
2)负责公司内部各类会议、活动的组织安排,以及外部各类会议、活动通知的落实工作。
3)负责公司文件、会议纪要的起草、印制、分发和管理工作。
4)负责公司执照、资质文件、工商年报等的管理工作。
5)负责公司人力资源、工伤社保缴纳工作。
6)全面负责公司工资核算与绩效考核,依据公司绩效考核制度对各单位进行考核。并且将考核结果在公司规定时间内公布。
7)参与劳动纪律检查,参与各类考核标准的修订工作,保证其完整性和有效性。
8)负责公司车辆、安保、接待的安全管理工作。
9)组织拟订本部门安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
10)组织公司各类教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
11)督促落实本部门危险源的安全管理措施。
12)组织本部门应急救援演练。
13)检查本部门的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议。
14)制止和纠正违章? 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
15)督促落实本部门安全生产整改措施。
16)完成安全生产标准化各项工作。

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