仓库保管员办事员岗位责任制
岗位职责
3.1.1按照公司及部门有关物资管理的一切规章制度,认真做好公用工器具、消耗品等的收、发、存工作。对入库物品严格履行入库手续,严把质量关,作好原始单据的传递、保管和归档工作。
3.1.2协助领导做好办公室行政事务性工作,包括印章、考勤、人事、财务、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取、购置、报修等工作。
3.1.3负责做好部门内外文件、公文来函的传递及交换督办工作。
3.1.1负责做好各种接待及会议的会务工作,包括会场准备、会议记录等。
3.1.2认真做好职工每月的考勤统计工作,为每月发放有关津贴提供考核依据。
3.1.3协助搞好部门后勤服务工作,搞好职工的工资报表和各种年报表的抄录工作。
岗位人员资格要求
4.1高中以上学历,必须具备强烈的工作责任心,坚持原则。
4.2努力学习业务知识,具备一定的物资管理水平。
工作内容和要求
5.1业务工作
5.1.1加强组织观念及时准确地反映物资领取、管理、使用过程中的问题。便于管理工作的进一步提高。
5.1.2入库物品合理存放,做好物品存放条理化、规范化、科学化,并要妥善保管,确保性能完好、质量不降低。
5.1.3严格物资的审批发放制度,领用手续不全的不准出库。
5.1.4作好各种单据、票证等的传递、保管和归档工作,建立健全所管物品的相关台帐。
5.1.5负责领导差旅费的报帐及其它财务业务。
5.1.6负责各种文件、报告等文字的打印工作。
5.1.7积极参加技术培训,不断学习新知识,提高物资管理水平。
5.1.8积极提合理化建议,为公司的发展献计献策。
考核与奖罚
6.1按照工作标准认真做好自己的本职工作。
6.2定期向分厂主管领导汇报工作情况。
6.3本标准由分厂副主任负责考核,每月考核一次,并根据考核结果严格进行奖惩。
篇2：仓库保管员办事员岗位责任制
岗位职责
3.1.1按照公司及部门有关物资管理的一切规章制度,认真做好公用工器具、消耗品等的收、发、存工作。对入库物品严格履行入库手续,严把质量关,作好原始单据的传递、保管和归档工作。
3.1.2协助领导做好办公室行政事务性工作,包括印章、考勤、人事、财务、节假日值班安排以及办公室用品的申报、领取、购置、报修等工作。
3.1.3负责做好部门内外文件、公文来函的传递及交换督办工作。
3.1.1负责做好各种接待及会议的会务工作,包括会场准备、会议记录等。
3.1.2认真做好职工每月的考勤统计工作,为每月发放有关津贴提供考核依据。
3.1.3协助搞好部门后勤服务工作,搞好职工的工资报表和各种年报表的抄录工作。
岗位人员资格要求
4.1高中以上学历,必须具备强烈的工作责任心,坚持原则。
4.2努力学习业务知识,具备一定的物资管理水平。
工作内容和要求
5.1业务工作
5.1.1加强组织观念及时准确地反映物资领取、管理、使用过程中的问题。便于管理工作的进一步提高。
5.1.2入库物品合理存放,做好物品存放条理化、规范化、科学化,并要妥善保管,确保性能完好、质量不降低。
5.1.3严格物资的审批发放制度,领用手续不全的不准出库。
5.1.4作好各种单据、票证等的传递、保管和归档工作,建立健全所管物品的相关台帐。
5.1.5负责领导差旅费的报帐及其它财务业务。
5.1.6负责各种文件、报告等文字的打印工作。
5.1.7积极参加技术培训,不断学习新知识,提高物资管理水平。
5.1.8积极提合理化建议,为公司的发展献计献策。
考核与奖罚
6.1按照工作标准认真做好自己的本职工作。
6.2定期向分厂主管领导汇报工作情况。
6.3本标准由分厂副主任负责考核,每月考核一次,并根据考核结果严格进行奖惩。
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