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账号安全保密制度范本

编辑:制度大全2019-05-04

1、提高安全认识,禁止非工作人员操纵系统主机,不使用系统主机时,应注意锁屏。

2、每周检查主机登录日志,及时发现不合法的登录情况。

3、对网络管理员、系统管理员和系统操作员所用口令每十五天更换一次,口令要无规则,重要口令要多于八位。

4、加强口令管理,对PASSWORD文件用隐性密码方式保存;每半月检查本地的PASSWORD文件,确认所有帐号都有口令;当系统中的帐号不再被使用时,应立即从相应PASSWORD数据库中清除。

5、ROOT口令只被系统管理员掌握,尽量不直接使用ROOT口令登录系统主机。

6、系统目录应属ROOT所有,应完全禁止其他用户有写权限。

7、对TELNET、FTP到主机的用户进行权限限制,或完全禁止。

8、网络管理员、系统管理员、操作员调离岗位后一小时内由接任人员监督检查更换新的密码;厂方设备调试人员调试维护完成后一小时内,由系统管理员关闭或修改其所用帐号和密码。

篇2:出生医医学证明网络安全保密管理制度范本

1.严格《出生医学证明》签发和查询账号、密码的使用权限管理,未经许可,不得泄漏密码,如发生泄漏应立即更改密码并向上级报告。

2.管理和签发机构及其工作人员对因管理、签发《出生医学证明》而掌握的公民的个人信息,应予以保密,不得擅自向第三方提供个案信息。

3.《出生医学证明》信息统计资料,对外公布权限归属同级卫生行政部门。其他部门、机构和个人需要应用统计数据对外交流,须经同级卫生行政部门的同意。

4.用于《出生医学证明》签发的计算机应专机专人专用,并设有开机密码加强安全防范。

5.做好《出生医学证明》签发数据的备份,以防数据失灭。

篇3:高校实验室安全保密制度

一、每个实验室或分室都要设一名安全责任人,具体负责安全。保密工作,对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行检查,有权停止有碍安全的操作,各级领导要支持安全员的工作。

二、各实验室(仓库)应根据各自工作特点,制定出具体要求和措施条例,并悬挂墙上,严格贯彻执行,发现问题及时纠正。

三、本室安全责任人,负责组织制定各种仪器及有关设备的操作规程以及相应的劳动保护措施。

四、对易燃、易爆和剧毒危险品,要按规定在专用库房存放,并指定专人妥善保管。领用时要严格手续,必须经实验室主任签署意见,报有关部门批准后,方可领用,同时要制定出可靠的安全防范措施,剩余部分要立即退回仓库,并作好详细记录。

五、各种压缩气瓶,不得靠近热源,离明火距离不得小于10米,禁止敲击和碰撞,夏季要防止烈日暴晒,外表漆色标志要保持完好,专瓶专用,严禁私自改装它种气体。

六、电气设备或电源线路必须按规定装设,禁止超负荷用电,不准乱拉乱接电线,实验室必须接拉的临时线,用毕立即拆除。

七、有接地要求的仪器必须按规定接地,定期检查线路,测量接触电阻。

八、使用电炉作实验时,必须有专人看管,底垫石棉网,不准随意离开,以防发生火灾。

九、实验完毕后,应作好实验记录,整理好实验仪器、各种用具。离开实验室前要检查水龙头、门窗、电灯、电源是否关好,要把精密仪器放回原处。

十、任何人不准随便配置实验室的钥匙,如因工作需要必须配钥匙,要经本室安全负责人批准。

十一、对因违章操作、玩忽职守、忽视安全而造成的火灾、被盗。污染、中毒、人身重大伤损和精密、贵重、大型仪器设备损坏等重大事故,实验室要保护好现场,立即向院、系(所)有关部门报告,有关部门要及时对事故作出严肃处理,直至追究刑事责任。对隐瞒不报或缩小、扩大事故真象者,应予从严处理。

十二、健全安全规章制度,完善安全防范措施,定期检查各种安全设施,发现问题要及时采取补救办法。

十三、对违反本制度或不顾国家有关规定而自行其是的,学校保卫部门、实验室管理部门有权停止其实验和作业,并作出限期整顿和改造的决定。凡是被勒令整顿、改造的实验室(装备),在采取相应的整改措施并经上级有关部门测试合格后,方可重新工作。

十四、实验室承担保密科研项目的测试数据,分析结论、阶段成果和各种技术文件,均要按科技档案管理制度进行保管和使用,任何人不得擅自对外提供资料。如发现失密事故,应立即采取补救办法,并对泄密人员进行严肃处理。

十五、凡属精密贵重仪器和大型设备的图纸、说明书等资料,要按规定存放,使用中的图纸、说明书等资料,要有专人妥善保管,不经领导批准,不得随便携出或外借。

十六、实验涉及经济保密、公文保密和国防保密部分,按有关部门的规定执行。

篇4:监控室保密制度

  监控室保密制度

  1、计算机要设置密码。

  2、严禁将计算机密码告知无关人员。

  3、未经相关领导批准,任何人员不得将公司的数据、软件及资料复制给其他单位或个人。

  4、未经公司许可,任何人员不得使用操作监控计算机系统及相关设备。

  5、任何人不得擅自提供、传播图像信息。

  6、对涉及公司秘密、商业秘密和员工个人隐私的图像信息予以保密。

篇5:保密工作制度范本

1.0公司办公室设保密员(由人事主管兼任)负责国家秘密文件、资料以及涉密业务的管理工作,各部、处相应确定兼职保密员1人。

2.0保密部门

人事文印、档案室、ISO9002工作室、电脑资料室、财务室和正副经理办公室。保密事项包括:

1)本公司的人事档案,干部考察材料等;

2)与公司有关的调查案件、检查揭发材料;

3)公司党支部和经理办公会议记录;

4)计财部会计凭证、会计报表、统计报表等;

5)本公司质量体系有关文件资料。

3.0秘密文件、资料的管理

1)所有秘密文件未经制发机关批准或授权不得擅自翻印,如需复制,须按规定申请审批;

2)所有秘密文件资料,由办公室保密保密员负责;有关调查材料,检查揭发材料由办公室或部门专人负责;凡署名公司领导启件,由领导拆封;秘密文件的收发、分送、传阅、移交、归档等环节都要登记,履行签字手续,严禁将秘密文件、资料放在不安全的地方;

3)国家秘密文件、资料必须放入保密柜内,由保密员管理,个人不得保存;定期清查清退,如发现丢失,要及时报告并追查处理。

4.0ISO9002工作保密规定

1)ISO9002质量认证体系文件及有关标准、法规,应按规定存放,不得擅自离工作小组办室;

2)对外不讨论本公司1SO9002工作情况,不得出示个人草稿,作废草稿和文件用时销毁;

3)定稿文件未经管理者代表和工作小组组长批准,不得复印和对外借阅。

5.0通迅保密规定

1)办公室和各部、处的电脑打字机、复印机、传真机由专人管理,非本机使用人员未经许可不得擅自使用;

2)电脑工作人员要严守保密制度,避免重要业务资料和档案资料外泄、更改或丢失;

3)任何个人都不准在通信、通话中涉及国家秘密或本公司在商业竞争中的重要信息;个人不得偷看秘密文件和打听公司秘密性的会议内容;

6.0凡发生遗失国家秘密文件、资料或泄密案件时,应立即向办公室保密员和公司领导报告,并及时采取补救措施;发生窃密案件,还应即时向当地公安部门报告;

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