某某钢铁公司环保管理制度
一、总则
认真执行《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治条例》及有关方针政策,搞好本公司的环境保护工作,保证全体职工的身心健康,使我公司成为环境友好企业。
二、机构设置
公司设置环保处,负责日常的环保管理工作,在主管环保副经理的领导下开展工作。各分厂设置环保科,负责分厂的具体环保工作。
三、环境管理制度
(一)环境保护责任制度
依据国家有关环境保护法规,制定本公司环境保护责任制度
1、公司领导
(1)、认真贯彻执行党和国家及上级有关环境保护的政策、法令、指示。
(2)、安排和组织新建、改建、扩建项目的环境影响报告表(书)的工作。
(3)、安排和组织新建、改建、扩建项目的三同时工作,“防治污染和其它公害的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。”
(4)、安排和组织新建、扩建、改建项目的验收工作。
2、设备部门
(1)、负责管理环保物业队,安排好环保设备的维修,使其处于良好状态。
(2)、编制环保岗位的设备技术规程。
(3)、保障环保设备的备件。
3、生产部门
(1)、保证环保设备的用水、用电、用气。
(2)、编制环保岗位的操作规程。
(3)、保障环保设备与生产设备同时运行。
4、环保部门
(1)、认真贯彻党和国家及上级对环境保护工作的政策。
(2)、参加新建、扩建、改建工程的设计审查,使其符合环保要求。
(3)、定期联系监测布袋除尘和静电除尘的排放浓度。
(4)、对环保设施运行情况进行检查。
(5)、完成环保报表。
(6)、进行环保惩罚。
(7)、按时排污申报。
(8)、负责环保污染事故的管理。
5、安全部门
(1)、编制环保岗位的安全规程。
(2)、负责工业卫生工作。
6、企管部门
(1)、落实环保奖惩。
7、财务部门
(1)、按时交纳排污费和监测费。
(2)、保证新建环保项目资金。
(3)、保证环保设备的备件资金。
8、分厂厂长
(1)、负责本分厂环保设备的正常运行。
(2)、负责本分厂环保设备的维修。
(3)、负责执行上级环保政策和本公司环保制度。
9、工人
(1)、严格遵守操作规程、安全规程、设备技术规程,精心操作,保证达标排放。
(2)、按时放灰。
(3)、按时巡回检查,及时发现问题,及时消除或反映给有关人员。
(4)、遵守劳动纪律。
(5)、按时交接班。
(6)、做好记录。
(二)环保统计上报制度
认真执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国统计法》和《环境统计管理办法》及有关文件,做好环保统计上报工作,特制定本制度。
1、建立环保统计上报领导小组,由阚炳超任组长,宫泽任副组长,组员有吕玉山、宋翠焕、李美玲。
2、所报数据必须真实、准确,不得弄虚作假。如有作假,由作假人负责,并承担责任,直至法律责任。
3、上报必须及时,对于影响按时上报者,每迟一天,罚款100元。
4、数据要遵守《环境统计技术规定》,采用监测数据法、物料衡算法或排放系数法。
5、环保统计报表,进行层层审查,统计人填报后,要认真进行一次检查,然后环保处处长审查,主管经理和经理审查签字,盖章,然后上报。
(三)环境保护会议制度
为了保证企业环保方面污染治理达标,及时解决存在问题,特建立环境保护会议制度。
1、每月第一周召开公司环境保护会议。
2、参加人员:各分厂设备厂长、环保员以及设备处、机动处、基建处、生产处、环保处处长、北京奥福负责人和主管环保经理。
3、会议内容:
(1)、各分厂汇报本单位环保处达标情况、环保设备存在问题,需要公司解决问题。
(2)、北京奥福汇报设备检修情况。
(3)、环保处汇报上月环保达标情况,环保设备存在缺欠,各单位本月环保任务。
(4)、主管环保经理作总结和提出要求。
4、建立会议考勤制度,对迟到单位罚款50元,不到罚款100元。
(四)环保奖惩制度
为了保证环保达标排放,加强各级领导和全体员工的责任心,加大监督检查力度,特制定本制度。
罚款部分:
1、烟尘超标一次,罚款5000-10000元。
2、各单位不得将废水外排,外排一次罚款1000-3000元。
3、烟尘超标,由于设备原因,对奥福公司荣信物业队罚款。
4、对于环境卫生差的单位给予500-1000元的罚款,环境卫生特别差的单位给予5000-10000元的罚款。
奖励部分:
1、全月烟尘达标,没有跑水的单位奖励2000元。
2、环境卫生搞得好的单位一次奖励1000元。全月卫生搞得好的单位奖励3000元。
3、被省级及以上新闻媒体曝光,被上级环保处罚,视情况轻重,给生产分厂,环保处及有关领导以相应处罚。
检查部分:
1、环保处每天对烟尘达标情况进行检查。
2、生产处每天对环境卫生情况进行检查。
3、环保处与生产部每月第二周组织全公司的环保和卫生联查。
篇2：钢铁包冷修工岗位职责要求
1.负责钢、铁包修砌所需全部材料的进料计划,及时向工段反馈各种材料的数量及质量情况。
2.负责钢、铁包的大、中、小修质量监督工作(严格钢、铁包砌砖及打结质量)。
3.负责接班后及时对生产用工模具及需修钢、铁包等的检查工作,出现问题必须处理或通知有关人员处理后才能使用或修筑。
4.负责做好对上、下道工序的联系工作(从拆包班了解所拆钢、铁包情况,把修好的钢、铁包的周转卡及时转交烘烤班)。
5.认真做好各种修砌记录(钢、铁包周转卡记录和交接班记录)和材料验对记录。
6.负责修包区域的安全、定置、清洁卫生工作。
7.负责冷修设备的点检及维护清洁工作和区域内各种吊具的安全确认。
8.冷修工作质量符合相关工艺技术、设备管理、厂及工段各项规程及规章制度的要求。
9.完成工段、班长交给的临时任务。
篇3：钢铁包拆包工岗位职责要求
1.负责钢、铁包大、中、小修的拆除清理工作。
2.负责拆包设备的日常维护和检查工作。
3.负责废砖和废钢铁的分类回收工作和吊运工作(拆包场清场)。
4.负责与上、下道工序的联系工作。
5.负责拆包现场的安全、定置、清洁卫生工作。
6.拆包工作质量符合相关工艺技术、设备管理、厂及工段各项规程及规章制度的要求。
7.完成工段、班长交给的临时任务。
篇4：钢铁包烘烤工灌砂工岗位职责
1.负责钢、铁包大、中、小修的烘烤工作,并实事求是做好记录。
2.负责各烘烤器的定期排水和巡查工作(特别是防止煤气熄火工作)、监控好固定式煤气报警装置,如有问题及时通知有关人员处理。
3.负责烘烤设备的点检、维护及清洁工作。
4.负责与上、下道工序的联系工作(主要是钢、铁包周转卡的传递)。
5.负责烘烤现场的安全、定置、清洁卫生工作。
6.负责严格按烘烤制度进行钢、铁包及水套烘烤。
7.负责钢包灌砂操作及指挥行车坐包。
8.烘烤及罐砂工作质量符合相关工艺技术、设备管理、厂及工段各项规程及规章制度的要求。
9.完成工段、班长交给的临时任务。
篇5：钢铁工业职业危害预防规程
一、危害因素:
1.事故
比大多数工业发生的事故多,因为炼铁和炼钢过程本身带有危险性。火星散射、瓦斯爆炸,铁液、钢液或溶渣喷溅或漏出,机车、货车、搬运小车、炉子装料机、行车、铁水包、盛钢桶和渣桶不断地往返,吊在行车上的重物的移动或脱落,地坪上的障碍物以及通道阻塞等,都可能造成危险。而且,几种造成危险的情况又常常会集中到一起,如吊着铁水包或盛钢桶的行车经过有许多障碍物的地坪上空时,就是一例。?
在许多场合可能发生烧伤事故:出铁或出钢时,炉前操作的工人可能被熔融金属或熔渣烧伤;在铸锭车间,盛钢桶倾侧或脱落会引起烧伤;在均热炉旁,绊跌一下就可能摔到灼热的金属上;溅出的金属熔液或火星可能烧伤眼睛或身体其他部分。?
铁水包、盛钢桶或渣桶中有时因插入潮湿的工具而发生爆炸。爆炸时炽热的金属或材料可散射到很大的范围,现代炼钢工业中广泛应用氧气,也会带来爆炸危险,并常在氧气的运输、存放、分配和使用过程中发生。?
钢铁运输主要采用机械运输。大型钢铁厂有许多机车和轨道。由于报警和信号系统失灵(特别是在分轨时)而撞车、人陷在两车之间、挂钩失灵、货车或搬运小车倾翻等,都可能引起严重伤亡。在铁轨上移动的装料机可能把人撞倒或拖住。?
行车部件、起重滑车、吊索和吊钩等的断裂或失灵,可使铁水包、盛钢桶、渣桶或钢锭倾侧或脱落;错误起吊或行车驾驶员与吊车工之间缺乏联系,可能产生同样后果。行车的走道上,或行车传动机构缠住,也可能发生事故。如果通向驾驶室的梯子不安全,行车驾驶员就易遭危险。?
地坪和走道被材料和工器具所堵塞。工具因磨损而易产生缺陷,使用时可能发生危险。机械化虽可大大减轻人工搬运量,但在很多场合,工人仍然会扭伤。?
计划检修对于防止事故发生特别重要。计划检修的目的是保持设备的效率,因为设备失灵会造成事故;另一个目的是使防护装置保持充分的效能。?
2.一氧化碳中毒
在钢铁生产过程中,高炉、转炉和焦炉产生大量煤气。煤气除尘后,可作为各车间的燃料来源,有些则送到化工厂作原料使用。这种煤气含有大量一氧化碳(高炉煤气中含有22~30%,焦炉煤气中含有5~10%,转炉煤气中含有68~70%)。?
一氧化碳有时从高炉炉顶和炉腰向外散发,或从厂内的许多煤气管道中漏出,偶尔会造成急性一氧化碳中毒,但大多数一氧化碳中毒是在高炉周围工作,特别是在进行修理工作时所发生。其余则是在热风炉附近工作、在炉体周围巡查、或靠近炉顶工作时发生的。高炉开始出渣和出铁时,从炉内逸出的煤气也会引起在出渣口和出铁口附近操作的工人中毒。一氧化碳中毒还可能产生于下列原因:煤气从炼钢厂或轧钢厂的水封阀或液封槽逸出;鼓风机、锅炉房或通风机突然关闭;漏气;清理静电除尘器或关闭管道阀门时,煤气未曾全部排除。?
3.接触高温
在炼铁(高炉炉前操作)、炼钢(炉前、铸锭和连续铸钢操作)和炼焦(炉前和炉顶操作)过程中,往往需要在高温环境中进行紧张的劳动。中暑很普遍,高温季节特别容易发生,大量出汗使盐份排出过多会造成热痉挛。?
4.烟尘
在钢铁冶炼的各项准备作业,特别是烧结作业中,高炉和炼钢炉的炉前及铸锭车间,有许多部位会产生烟尘。铁矿石和黑色金属粉尘不易引起肺纤维变性,尘肺也不常见。有些肺癌可能与某些烟雾中的致癌物质有关。在转炉吹氧和在平炉中使用氧气时,所产生的浓烟对行车驾驶员特别有害。?
为高炉和炼钢炉砌筑炉衬和更换炉衬的工人、修炉工人,由于使用的是含硅量高达80%的耐火砖,所以有发生硅肺的严重危险。铁水包、盛钢桶和渣桶的内衬用耐火砖或粘结的碎硅石制成,需要经常修理。但是也应记住,在耐火砖中的硅,有一部分是以硅酸盐的形式而存在。硅酸盐不会引起硅肺,但可造成尘肺。工人也可能接触高浓度的粉尘。?
5.其他危害
除非配备并戴上适当的护目眼镜,否则冶炼炉等设备发出的强光会损伤眼睛。鼓风机站、氧气站和排气机会产生声级很高的噪声。?
大功率电炉是声级相当高的噪声源,能对听觉造成损害。因此,操作工应该受到以下声材料封闭噪声源,或提供隔声室,或减少工人受噪声影响的时间。只有在别的措施无效时才使用听力保护器(耳罩或耳塞)。
?二、预防措施:
1.安全组织?
钢铁工业中头等重要的是安全组织。安全在很大程度上取决于工人对自己周围环境中潜在危险的反应。管理部门首先要负责尽可能提供最安全的物质条件。但在本行业中,非常需要全体雇员的合作。事故预防委员会,工人安全代表,有关安全方面的奖励、竞赛、建议、口号、警告牌和标语等,都能起重要作用。事故统计可以揭示危险区域所在,也表明进一步采取人身保护措施、加强管理与维修的必要性,并可据以评定不同类型安全服的价值,使有关工人认识穿安全服的好处。
2.培训?
培训内容应包括安全工作方法、怎样避免危险和穿戴个体防护用品。在引进新的炼钢方法,如氧气顶吹转炉法时,对一些在老式炼钢炉上有长期操作经验的工人也应再加培训。培训各级管理人员的课程特别重要。这些课程的目标是使管理人员熟悉安全工作的方法、不能保障安全应予废除的条例、安全规则以及与预防事故有关的主要法律条款;也可将这些作为进修课程。应由有资格的专家授课,采用有效的视听教具。
3.工程措施?
一切有危险性的机器部件,包括升降机、运输机、行车上的长轴和齿轮系统,都应该可靠地加以防护,对全厂所有设备的部件,特别是行车、起重滑轮、链条、吊钩等,需要建立定期检查和维修制度,有缺陷的滑轮应该报废。应明显地标出安全工作负荷。不用的滑轮应按次序存放。必须尽可能用扶梯上行车。如果要用直梯,则应在直梯上每隔一定距离安装一个铁圈。行车附近有人劳动时,应采取有效措施来限制行车的行走范围。有些国家的法律规定:如果在同一轨道上有两台或多台行车行走,就必须在行车上安装适当的开关设备,以免行车碰撞。这种规定看来很有必要。
机车、轨道、货车、搬运小车以及挂钩的结构必须安全可靠
1.维修良好。应该使用有效的信号和报警系统。禁止坐在挂钩上或从两节货车之间穿过。不准在炉子加料机行驶的路线上进行工作。
2.存放氧气需要十分小心。最好通过管道向厂内不同地点供应氧气。供氧管道要有明显的标志。所有吹氧管均应保持清洁。
3.管理工作应经常不断加以改善。障碍物充斥的地坪或任意放置的工具,很容易把人绊倒,使人受伤、甚至摔跌到炽热的或熔融的材料上,一切物料都必须仔细堆放,应该设置便于存放各种器具的工具架。车间内各个工作部位和所有防护装置,都应该安装高标准的照明设施。
4.工业卫生?
全厂应保持良好的通风,在散发粉尘和烟雾及可能渗漏煤气的地方,必须有局部排风装置,同时要执行尽可能高的清洁与管理标准。对煤气设备必须定期检查,妥善维护,以防煤气逸出。在可能有煤气和一氧化碳的环境中劳动时,必须使用煤气检测器,以保证安全。
如果必须在危险区内劳动,就应佩戴氧气呼吸器或供气面罩,此外,附近还应有一名工人进行观察,以对形成中的危险加以必要的处理。氧气瓶必须始终处于备用状态,而且操作人员应该接受氧气瓶使用方法的充分训练。
为了改善劳动环境,需要设计诱导通风系统,送入凉爽的空气。对于个别地方,特别是高温作业场所,可装设鼓风机送风调剂。炉前防热可用水帘、气幕、或隔热金属网,可戴面罩、穿防热服或气冷服。用隔热材料制成的、带供气呼吸器的头罩和工作服,能为炉前工提供最好的保护,炉内作业极热,在进入炉内劳动之前,应规定一段时间让工人稍许降低体温。修理特殊钢冶炼炉时,往往更为危险,因为炉内如残留有钒,就可能造成危害。
人体在适应环境以后,汗液中的含盐量会自然调整。调整工作负荷,每隔一段时间给予一次休息,特别在凉爽房间(必要时在有空调设备的房间)内休息,可使高温致病率大为减少。一种有效的办法,是供应充足的盐汽水、茶、水和其他合适的饮料,还应该有供应便餐的设施。清凉饮料的温度不宜太低,而且要训练工人不能一次饮用过多,在工作时间内,供应便餐很受欢迎。在寒冷季节中,从工作区通过露天场地去小卖部或厕所时,可因温度突然而剧烈的变化而致病,应注意防止。小卖部、盥洗室和厕所最好设在近旁。如有可能,应隔离噪声源,天花板和墙壁须由吸声材料做成。采用远距离中心控制台就可使一些操作人员脱离噪声区。应向噪声最强烈区域劳动的人员提供听力保护用品。盥洗设施应包括淋浴,还需要更衣室和衣帽柜。劳动场所的噪声过大,已经成为一个日益严重的问题,应该用吸声材料把发出噪声的机器加以封闭,或者用隔声室或隔声屏障保护工人。在噪声极端严重的场合下,工人应佩戴耳罩或耳塞,以免听力受到损伤。
5.个体防护用品?
大多数作业对劳动者身体的所有部位都有危险,但所穿着的防护服类型则随劳动地点而异。炉前劳动的工人,需要穿防烧伤的衣服——防火工作服、鞋罩、长统靴、手套和安全帽。安全帽应有防火星和强光的面罩或护目镜。所有岗位几乎都须着安全靴,戴硬壳帽。许多作业需要戴手套。防护服应能防止高温对健康和舒适的不良影响。有金属网护目镜的防火头罩能够有效地防止火星伤人,而且耐热。实践证明,某些合成纤维的耐热性能也很良好。为了使工人坚持使用并正确维护保养个体防护用品,必须进行严格的监督和不断的宣传。
6.人类工效学?
人类工效学研究、即对人-机器-环境相互关系的研究,对钢铁工业有特殊的重要性,因为钢铁工业中有许多劳动条件需要对之详加分析研究,使其适合于工人。为了考察工人的各种操作条件、探索环境对工人及所用机器的功能设计的影响,必须进行适当的人类工效学研究。
7.医学监督?
为了选择适合钢铁冶炼这种重体力劳动的工人,就业前的休格检查十分重要。大多数工作都需要强壮的体格,高血压、心脏病、肥胖症状和慢性胃肠炎对高温环境都不适宜。选择行车驾驶员时,对体质与智力都要特别加以注意。肺结核患者,不宜从事接触耐火材料的作业。
医学监督应特别注意从事高温作业的工人。对接触粉尘者,则应特别注意进行定期的胸部检查。对受噪声影响的人,要特别注意进行听力检查,对行车驾驶员也应进行定期体格检查,以确保他们能继续胜任本职工作。
必须经常检查所有急救设施,也须培训工人熟悉急救的方法。
还必须建立具有必要的医疗设备的中心急救站,如有可能,应配备救护车,以便将重伤者在合格的随车医务工作者护理下送到就近医院。大型工厂中应在几个中心点设置急救箱或急救站。
制度专栏
